Unternehmensführung und Personalmanagement
Unternehmensführung und Personalmanagement
Unternehmensführung und Personalmanagement
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Kartei Details
| Karten | 40 |
|---|---|
| Sprache | Deutsch |
| Kategorie | Soziales |
| Stufe | Universität |
| Erstellt / Aktualisiert | 09.03.2020 / 14.06.2020 |
| Lizenzierung | Keine Angabe |
| Weblink |
https://card2brain.ch/box/20200309_fuehrung
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Was ist Führung?
Führung ist eine beabsichtigte Einflussnahme auf das Verhalten von Mitarbeitenden.
Führung ist eine Managementfunktion, die eine zielorientierte Verhaltensbeinflussung anstrebt
Was gehört zur indirekten Führung?
Was ist Lokomotion?
Aufgabenbezogene Ziele
- Planen: was wird wann, von wem erledigt
- Entscheiden: Verantwortlich für das Resultat
- Umsetzen. Delegation der Aufgaben
- Kontrollieren: Zwischen- und Endkontrolle
- Korrigieren: Massnamen ans Ziel anpassen
Was ist Kohäsion
Mitarbeiterbezogene Ziele
- Zusammenhalt fördern (Wir-Gefühl)
- Mitarbeiter motivieren
- Konflikte frühzeitig erkennen und lösen
- Zielvereinbarungen mit den Mitarbeitern
- Leistungen beurteilen
- Lob & Anerkennung aussprechen
- Werte vermitteln und vorleben
