Datenschutz in Organisationen
HSLU Informatik - DSO HS19
HSLU Informatik - DSO HS19
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Flashcards
Erkläre das Bearbeitungsprinzip Rechtmässigkeit& Zweckbindung
Daten werden nur zu einem ausdrücklichen und legitimen Zweck verarbeitet. Die Daten dürfen nur so lange aufbewahrt werden, wie dies zur Erfüllung des Zwecks erforderlich ist und müssen dann anonymisiert oder gelöscht werden.
Erkläre das Bearbeitungsprinzip Transparenz & Zustimmung
Die Datenverarbeitung muss dair, rechtmässung und transparent seind. Die Daten müssen dem Einzelnen zur Verfügung gesteööt werden, um die Verwendung der Daten zu überprüfen und zu verstehen
Erkläre das Bearbeitungsprinzip Rechte des Einzelnen
Muss in Übereinstimmung mit den Rechten und Freiheit des Einzelnen verarbeitet werden, einschliesslich der Zustimmung und dem Recht, vergessen zu werden.
Erkläre das Bearbeitungsprinzip Datenminimierung
Nur die zur Erreichung des Zwecks erforderlichen Daten werden verarbeitet und dürfen nicht übermässig hoch sein.
Erkläre das Bearbeitungsprinzip Datenübertragbarkeit
Einzelpersonen haben das Recht, ihre Daten in interoperabler und elektronischer Form abzurufen und ihre Daten einwandfrei an andere Organisationen zu senden.
Erkläre das Bearbeitungsprinzip Datenschutz
Daten können nur auf sichere Weise verabeitet werden.
Erkläre das Bearbeitungsprinzip Benachrichtigung über Datenverletzung
Organisationen sich verpflichtet, Einzelne unverzüglich über die Offenlegung personenbezogener Daten zu informieren und die Aufsichtsbehörde innerhalb von 72h nach dem Auftreten zu benachrichtigen
Was bedeuted Security by Design?
Ist eine gesetzliche Anforderung, um die Vertraulichkeit, Integrität, verfügbarkeit und Ausfallsicherheit von Verarbeitungssystemen und -diensten mit Pseudonymisierung und Verschlüsselung personenbezogener Daten zu gewährleisten. Die Sicherehit soll auf einer Risikobewertung basieren. (Risiken für die Rechte und Freiheit natürlicher Personen)
Was bedeuted Privacy by Design?
Ist eine Verpflichtung. Muss nachgewiesen werden. Die Zusammenarbeit zwischen CPO, CISO und CIO erforderlich.
Was bedeuted Data portability?
Recht einer Person, ihre persönlichen Daten von einer Organisation zu einer anderen zu "transportieren". Daten müssen auf Anfrage strukturiert und technisch bereit zur Verfügung gestellt werden. Effekte können gross sein
Was bedeuted Data governance?
Neben der Einhaltung von Rechtmässigkeit, Fairness, Zweckbindung und Transparenz führt die DSGVO auch die Rechenschaftspflicht ein. Organisationen müssen nachweisen, dass sie alle vorherigen Grundsätze einhalten
Was muss bei einem Security breach beachtet werden?
Jede Sicherheitsverletzung (in Bezug auf personenbezogene Daten) muss innerhalb von 72h mit Angabe von: Art der Sicherheitsverletzung, Kontaktinformationen des Datenschutzbeauftragten, Folgen und Massnahmen zur Schadensbegrenzung gemeldet werden.
Was ist ein DPI assessment?
Obligatorische Identifizierung von hohen Risiken für die Verarbeitung von Datenschutzrechten und Massnahmen zu deren Behebung
Ja oder Nein:
Neue Gesetze können u.U. rückwirkend angewendet werden.
Nein
Ja oder Nein
Eine Strafe kann auch ohne schriftliches, klares Gesetz erfolgen.
Nein
Ja oder Nein
Eine Straftat kann auch durch Unterlassung begangen werden.
Ja
Ja oder Nein:
Verbrechen und Vergehen bedürfen eines Vorsatzes sowie einer Fahrlässigkeit
Nein
Vorsatz ODER Fahrlässigkeit
Ja oder Nein:
Der Versuch eines Verbrechens oder Vergehens ist nicht strafbar
Nein
Ein Verbrechen oder Vergehen kann auch durch einen Versuch begangen werden
Ja oder Nein:
Durch die Teilnahme an einer Tat macht man sich u.U. auch strafbar
Ja.
Was sind die drei Curae?
- Auswahl
- Instruktion
- Kontrolle
Wofür steht SWOT beim Datenschutz?
Strengths, Weeknesses, Opportunities, Threats
Was ist eine Virtuelle Organisation?
Rechtlich unabhängige Unternehmen oder Einzelpersonen schliessen sich für eine gewisse Zeit zusammen und treten gegenüber Aussen als einheitliches Unternehmen auf.
Wozu dient eine SWOT-Analyse für einen DPO?
Eine SWOT sollte sich der DPO aktuell darlegen, um das Management aktuell zu informieren oder bevor er oder sie das Bearbeitungsreglement ausarbeitet.
Es dient zur Erfassung von Stärken, Schwächen, Chancen und Gefahren
Nenne 2 Beispiele für Leitfragen beim Punkt "Chancen" beim DPO-SWOT
- Bietet der Markt neue Technologien
- Gibt es eine Firma im Markt mit Vorzeigecharakter?
- Wie entwickelt sich der Datenschutz? Best Practice
- Wie ist die Stimmung der Kunden oder Lieferanten?
Nenne 2 Beispiele für Leitfragen beim Punkt "Risiken" beim DPO-SWOT
- Neue, grössere Gerichtsfälle / Bussen?
- Wird das Recht verschärft?
- Ist die Branche bei Anspruchsgruppen in den negativen Fokus bzw. in Ungnade gefallen?
- Wie ist die Simmung bei anderen Anspruchsgruppen?
Nenne 3 Beispiele für Leitfragen beim Punkt "Stärken" beim DPO-SWOT
- Wo sind wir besonders gut in der Organisation?
- Wo sind wir der Konkurrenz voraus?
- Welche Systeme sind bei uns top?
- Wie stark sind unsere Abläufe in der Organisation?
- Wo stehen wir im Datenschutz gut da?
- Wie gehen wir mit Anfragen um?
- Wie gut wissen die Mitarbeiter über Datenschutz bescheid?
Nenne 3 Beispiele für Leitfragen beim Punkt "Schwächen" beim DPO-SWOT
- Sind wir öfters von Klagen bedroht?
- Läuft gegen uns eine Untersuchung?
- Erhalten wir mehr kritische Rückfragen/Anfragen?
- Ist unsere Dokumentation aktuell?
- Haben wir noch die datenrechtlichte Übersicht über unsere Organisation und unser Business-Modell?
- Wie hoch ist die Fluktuation bei Mitarbeitern und besteht bedarf für Sensibilisierung (Schulungen)?
- Was sagen die letzten Audit-Berichte?
Wer muss bei folgenden Voraussetzungen informiert werden, wenn der Controller einen Sicherheitsvorfall bemerkt:
Personenbezogene Daten Verletzt: Nein
Verletzungsgefahr für individuelle Rechte: Nein
Hohes Risiko für individuelle Rechte: Nein
Niemand, der Vorfall kann geschlossen werden
Wer muss bei folgenden Voraussetzungen informiert werden, wenn der Controller einen Sicherheitsvorfall bemerkt:
Personenbezogene Daten Verletzt: Ja
Verletzungsgefahr für individuelle Rechte: Nein
Hohes Risiko für individuelle Rechte: Nein
Keine Verpflichtung, Aufsichtsbehörde order Einzelperson zu benachrichtigen. Der Controller muss jedoch eine Auskunft aufnehmen
Wer muss bei folgenden Voraussetzungen informiert werden, wenn der Controller einen Sicherheitsvorfall bemerkt:
Personenbezogene Daten Verletzt: Ja
Verletzungsgefahr für individuelle Rechte: Ja
Hohes Risiko für individuelle Rechte: Nein
Keine Notwendigkeit, Einzelperson zu benachrichtigen. Zudem muss der Controller Auskunft aufnehmen
Wer muss bei folgenden Voraussetzungen informiert werden, wenn der Controller einen Sicherheitsvorfall bemerkt:
Personenbezogene Daten Verletzt: Ja
Verletzungsgefahr für individuelle Rechte: Ja
Hohes Risiko für individuelle Rechte: Ja
Betroffene Person mussbenachrichtigt werden. Zudem muss Controller Auskunft aufnehmen
Ordne die Fragen dem Konzept und der IT Disziplin zu:
Fragen:
1) In wie fern haben wir die korrekte Führung, Richtlinien und Prozesse, die die GDPR/DSGVO unterstützt
2) Verfügen wir über ausreichende Fähigkeiten, um Daten zu löschen, korrigieren oder an den Einzelnen zurückzugeben?
3) Können Sie proaktiv Daten entfernen, für die wir keinen rechtlichen Grund mehr haben, diese zu speichern
4) Ist Privacy by Design im gesamten Unternehmen unterstützt, um sicherzustellen, dass die Benützung personenbezogener Daten geeignet ist?
5) Wo befinden sich die personenbezogenen Informationen der DSGVO im verteilten Unternehmen?
Konzepte:
a) Datenminimierung
b) Rechte der betroffenen Person
c) Gouvernance, Risk und Compilance
d) Identifizierung und Kategorisierung
e) Privacy by Design
Disziplin:
I) Datenverwaltung und -minimierung
II) IT-Führung (Governance) Strategie und digitale Transformation des Unternehmens prüfen
III) Profilerstellung für personenbezogene Daten, Klassifizierung personenbezogener Daten, Vertraulichkeit, Integrität, Verfügbarkeit, NIST
IV) Datenverwaltung und -minimierung für die DSGVO/GDPR, Inhalt und Aufzeichnungen Management
V) Architektur in IT examinieren, Datenmanagement einschätzen/verbessern, Daten-minimierung istitutionalisieren
1 - c - II
2 - b - I
3 - a - IV
4 - e - V
5 - d - III
Welches sind die Unterschiede zwischen Aufbau- und Ablauforganisation?
Eine Aufbauorganisation...
- definiert Aufgabenbereiche
- bildet Stellen und einheiten
- Stellt Organisation dar
Eine Ablauforganisation...
- Legt Abläufe, Zeiten und Reihenfolgen fest
- Koordiniert von Teilaufgaben
Was sie die Vor- und Nachteile von Einlinienorganisationen
Vorteile:
- Kompetenzen, Verantwortlichkeitsbereiche und Unterstellungsverhältnisse sind klar geregelt
- Beziehungsstruktur ist überschaubar und einfach
Nachteile:
- Lange Dienstwege
- Einzelne Instanzen werden überfordert
Wozu dient der "Stab" bei einer Stab-Linien-Organisation?
Haben beratende Funktion ohne Weisungsbefugnis
Welche Funktion hat ein Organigramm eines Unternehmens?
Es soll die Zusammenhänge, Hierarchien und Dienstwege sichtbar machen und den Mitarbeitern dabei helfen, sich im Unternehmen einzuordnen
Was sind die Vor- und Nachteile von Stab-Linien-Organisationen.
Vorteile:
- Dienstweg bleibt klar
- Instanzen werden durch Stäbe entlastet
Nachteile:
- Auch wenn Stäbe keine formelle Macht verfügen, können sie trotzdem Einfluss auf Entscheidung ausüben.
- Informelle Macht problematisch, da sie für allfällige Fehlentscheide keine Verantwortung tragen und daher weniger vorsichtig sind.
Nenne mind. 2 Massnahmen zur Milderung von Risiken des Datenverlusts
- Verschlüsselung
- Risikoanalyse
- Pseudonymisierung
- Datenschutz-Folgeabschätzung
Ist die Berücksichtigung von Risiken rechtlich verpflichtend?
Nein, aber "allgemeine Verpflichtung". Wichtiges Kriterium bei der Bewertung von Sanktionen
Wer ist für die Durchführung einer Datenschutz-Folgeabschätzung verantwortlich?
Controller