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Diese Lernkarten decken universitäre Konzepte der psychologischen Diagnostik ab. Sie konzentrieren sich auf die Bewertung von Tests, Items und Modellen, wobei die Validität, Reliabilität und Trennschärfe im Mittelpunkt stehen. Die Karteikarten behandeln auch die Anwendung des Rasch-Modells, die Interpretation von Daten und die Bewertung von Gütekriterien. Sie richten sich an Studierende und Fachleute, die ihre Kenntnisse in der psychologischen Diagnostik vertiefen möchten, insbesondere in der Testkonstruktion und -bewertung.

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German

Lernkarten

welche der drei Validitäten ist keine der drei Übervaliditäten ?

diskriminante Val

Konstruktval

Augenscheinval

Inhaltval

Was hiervon its ein echtes Kriterium ?

STraffälligkeit für Drogenkonsumfragebogen

Verhaltenbeobachtung streitlustigen Verhaltens für Aggressivitätsfragebögen

emotionale Stabilität für Neutotizismusfragebögen

aktuelle Position im Unternehmen für Intelligenztest

welche Aussagen zur Minderungskorrektur sind wahr?

Grundlage des Problems ist der Messfehler

Grundlage des Problems sind Reliabilitäten

benutzt werden die einfache, doppelte und dreifache Minderungskorrektur

nennt man im normalen Sprachgebrauch auch Spearman Brown Formel

die Multitrait Multimethod Analyse

wird genutzt um diskriminante Validität zu bestimmen

wird genutzt um Vorhersagevalidität zu schätzen

beinhaltete mindestens zwei verschiedene Messmethoden

wird genutzt um Konstruktvalididität zu bestimmen

verwendet man in der Hoffnung stets geringere Korrelationen zwischen den zwei oder mehr Messmethoden zu finden

Welche Aussage z KTT und IRT sind richtig ?

die KTT ist auf den Testscore bezogen ein deterministisches Modell

bei IRT Messungen gibt es keinen Messfehler

die KTT misst objektiv

manche IRT Items sind von manchen Personene mit 100% Wkeit lösbar

Was kann ich alles an einer ICC ablesen?

Personenparameter

Itemschwierigkeit

Itemtrennschärfe

die ANtwort einer Person

die enthaltene Information

zwei Stichprobene mit unterschiedlichen Merkmalsausprägungen nutzt man zur Ermittlung der ...

Modellpassung

spezifischen Objektivität

Itemhomogenität

Likelihoodfunktion

Was gilt im dichotomen Rasch Modell?

es gibt eine Kategorie

Wkeit in der 0ten Kategorie zu landen ist redudndant

Kategorie 1 Wkeit = Schwellenwkeit

Kategorie 0 Wkeit = Schwellenwkeit

Welche Aussage ist korrekt ?

Eindimensionalität spielt bei Verhaltensbeobachtungen keine Rolle

disjunkte Beobachtungseinheiten sind ein Güteindiz

Objektivität von Verhaltensbeobachtungen lässt sich nicht berechnene

Verhaltensbeobachtungen zeigen keine hohen Validitätskoeffizienten weil die Messung sehr spezifisch misst (Rel-Val-Dilemma)

in der Forschung wird meistens die halb strukturierte Verhaltensbeobachtung verwendet, um bessere Vorhersagen zu leisten

Welche Aussage ist richtig ?

Sensitivität bedeutet, wie gut der Test das Merkmal erkennt

positiver Prädiktionswert bedeutete den Anteil der "Kranken" an allen Personene

Spezifiität berechnet sich folgendermaßen (TN)/(TN)+(FP)

die FN sind die einzigen, die in keiner Formel vorkommen

Welche Aussage ist richtig ?

in der Taylor Russel Tafel kann man Spezifität und Sensitivität nicht erkennen

Cut Off und Grudnrate kann man festlegen

die TRT wird genutzt um ROCs zu erstellen

ROCs kann man nur anhand der Verteilung der beiden Merkmalsgruppen modellieren

Welche der Aussagen ist korrekt ?

Standardisierte Interviews werden sowohl für Reihenuntersuchungen genutzt als auch für Einzefalldiagnostik

nonverbale Signale sind ein Indikator von Emotionen und sollten daher immer analysiert und interpretiert werden

je standardisierter das Interview, desto höher die Reliabilität. aber dadurch geringere Validität

die Durchführungsobjektivität ist die einzige quasi nicht bestimmbare Objektivität

Welche Aussage ist korrekt ?

in beiden SKIDs kommen normalerweise Fragebögen zum Einsatz

DSM Achse III kommt als einzige Achse im SKID nicht vor

die Übertragbarkeit einer SKID Diagnose (DSM) in ICD Diagnosen ist ohne Probleme realisierbar

für Achse V (globaler Leistungsfähigkeitsindex) gibt es ein eigenes SKID, das aber so gut wie nie zum Einsatz kommt

Ordnen Sie folgende Frage den Fragetypen zu ?

"Erzählen Sie mir über Ihr Arbeitsumfeld. Darauf wollten Sie doch gerade eigentlich hinaus, oder ?"

offene Frage

indirekte Frage

Suggestivfrage

Kontaktfrage

Einleitungsfrage

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