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M. P.
Diese Karteikarten decken psychologische Theorien und Konzepte auf Universitätsniveau ab, mit Fokus auf Emotionen, Lernen und Verhalten. Sie behandeln Studien wie die Hawthorn-Studie, das Robber‘s Cave Experiment und die Rosenthal-Studie, sowie Theorien von Lazarus und Schachter. Die Karteikarten sind besonders nützlich für Studierende der Psychologie, die sich auf Prüfungen vorbereiten und ein tieferes Verständnis der menschlichen Psyche und ihrer Prozesse erlangen möchten.
Karten
142
Lernende
24
Sprache
Deutsch
Kategorie
Psychologie
Stufe
Universität
Erstellt / Aktualisiert
26.04.2019 / 01.07.2025

Cartes-fiches

3 Kovariate Gen Umwelt Anpassung

Determinanten von Konformität

Geschlechtsunterschiede

Unterspezifikationsproblem

Signifikantes Ergebnis (5%): MW-Unterschied zw. Männern und Frauen bei Wahrnehmungstest – was darf aus diesem Ergebnis geschlossen werden?

Kovariate ANOVA

Wichtiger Mensch in der Emotionsforschung

X-Y Korrelation

Einbezug der Drop Outs in statistischen Analyse

Warum ist Intervallskala wichtig?

Zentraler Grenzwertsatz: Mittelwerte

Bedingte Wahrscheinlichkeit

Binomialverteilung

Log. Schlussfolgern

Was tun Metaanalysen?

Problemlösen (2-4-6 Experiment Wason)

Interaktionseffekt

Was schränkt Kriteriumsvalidität ein?

Mediation

IQWIG - Wie heißt das deutsche Institut für Qualität und Wirtschaftlichkeit im Gesundheitswesen

Maßeinheit für Lebenszufriedenheit/Gesundheit. Was ist ein QALY?

AIDS

Prozessmodelle

Statische Modelle

Womit kann Stressbelastung erfasst werden?

Was ist ein Stressverarbeitungsfragebogen?

Wie viele Schritte hat das Multimodale Interview

Führungsstile nach Vroom

Wie arbeitet man neue Mitarbeiter ein?

Healthy Worker Effect

Trimodales Modell zur Validität von Schuler

Führung nach Fiedler

Geeignetes Maß für Berufserfolg

Handlungsregulationstheorie (2. Ebene: begrifflich – perzeptiv)

Entwicklungspsychologische Sichtweise nach Super

konzepte der Arbeitsgestaltung

Führungsstile nach LEWIN

Zielsetzungstheorie (z.B. Locke & Latham, 1990) Grundaussage: schwierige und spezifische Ziele führen zu...

Hauptfaktoren des Intelligenzmodells von Catell

Intelligenz nach Spearman

Étudier