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Verhandlungen mit hierarchisch übergeordneter Einheit zur Sicherung notwendiger Ressourcen ist ein Beispiel für internes Führungshandeln. Richtig oder falsch?
Ein Grund für das Scheitern von Teams ist:
Ich führe ein Team, dessen Mitglieder untereinander viele Konflikte haben und sich kaum auf die Projektziele fokussieren. Ich sollte folgende Intervention in Angriff nehmen:
Wählen Sie eine Antwort.
Effektive Teams in Organisationen erzielen für die Organisation Vorteile in Bezug auf Innovation und Kreativität.
Die Studie von McKinsey zu effektiver Führung hat ergeben, dass folgender Aspekt zu den zentralen vier Führungshandlungen gehört:
Sie sind Gründer und CEO eines Internet-Start-Ups. Als Führungskraft der neuen Generation ist es Ihnen wichtig, dass Sie vor allem neue Führungsansätze in Ihrem Alltag als Führungskraft anwenden.
Welche der folgenden Aussagen hinsichtlich der Argumentation für Ihr Handeln ist richtig?
Wählen Sie eine oder mehrere Antworten.
Unternehmensethik und Corporate Social Responsibility stossen auf wachsendes Interesse bei Unternehmen.
Worauf ist das zurückzuführen?
Stakeholder - wahr oder falsch?
Ordnen Sie die Beispiele den verschiedenen Gründen für die wachsende Bedeutung von CR-Aktivitäten zu.
1. Paradise Papers (A | B | C)
2. Supply-Chain-Verantwortung (A | B | C)
3. LOHAS-Bewegung (A | B | C)
4. Vermarktung von Trinkwasser (A | B | C)
1. A
2. B
3. B
4. C
Wo zeigen sich unternehmensethische Aspekte in der Praxis?
Verantwortung – Welche Antworten sind richtig, welche falsch?
Ordnen Sie die Beispiele den verschiedenen Stufen der moralischen Entwicklung nach Lawrence Kohlberg zu.
A. Vorkonventionelle Stufe
B. Konventionelle Stufe
C. Postkonventionelle Stufe
1. Unrechtmässig Geld zu behalten kann nicht zum allgemeinen Gesetz werden für unsere Gesellschaft. Sie geben es zurück. (A | B | C)
2. Die Kassiererin hat den Fehler nicht bemerkt, Sie behalten das Geld, weil Sie es gerade selber gut gebrauchen können. (A | B | C)
3. Sie behalten es. Ihnen ist das auch schon einmal passiert, und Ihnen hat es auch keiner zurückgegeben. (A | B | C)
4. Die Gefahr, dass ich beim Behalten des Geldes erwischt werde, ist sehr hoch. Es wäre Ihnen sehr peinlich, wenn Sie dann vor allen blossgestellt würden. Sie geben deshalb das Geld zurück. (A | B | C)
5. Die Kassiererin im Supermarkt gibt Ihnen 20 Fr. zu viel Rückgeld. Sie hat Ihnen das letzte Mal beim Einpacken geholfen, deshalb geben Sie das Geld freiwillig zurück. (A | B | C)
1. C
2. A
3. B
4. A
5. B
Immer wieder vernachlässigen Firmen auf Grund von Kosten-Nutzen-Überlegungen unethische Konsequenzen ihrer Entscheidungen, so dass sie häufig Reputationsrisiken gewärtigen müssen.
Geben Sie bei jeder der folgenden Aussagen an, ob sie richtig oder falsch ist.
Bei einer Gebirgsstrasse des Steuerprogramms müsste das Auto nach utilitaristischer Ethik auf den Felsen auffahren lassen, um drei unbeteiligte Fussgänger nicht zu gefährden, selbst wenn dadurch die zwei Insassen getötet werden.
Geben Sie bei jeder der folgenden Aussagen an, ob sie richtig oder falsch ist.
Utilitaristische Ethiker sagen im Kern aus, dass eine Handlung dann gut ist, wenn…
Bitte bewerten Sie die folgenden Aussagen.
Korruption wird bekämpft, weil sie...
Den zehn Prinzipien der UN Global Compact zufolge sollen die Menschenrechte eingehalten werden. Dabei gilt es insbesondere, die Würde des Menschen zu schützen.
Geben Sie bei jeder der folgenden Aussagen an, ob sie richtig oder falsch ist.
Beurteilen Sie folgende Aussagen als richtig oder falsch.
Das Universalisierungsprinzip des kategorischen Imperatives von Immanuel Kant…
Bitte bewerten Sie, ob die folgenden Aussagen den Ansatz der Tugendethik charakterisiert (richtig) oder nicht (falsch).
In Unternehmen wird die Compliance teilweise mit Integrity ergänzt. Welche Aussagen treffen auf Integrity zu?
Welche der folgenden Aussagen charakterisiert nicht den Ansatz der Tugendethik?
Wählen Sie eine oder mehrere Antworten:
Yves Hellmann leitet in einer IT-Firma ein Team, das Telekommunikationsdienste für mittelständische Unternehmen plant und umsetzt. Die Firma wird gerade umstrukturiert, Abteilungen werden zusammengelegt. Ziel ist es, dass sich die Mitarbeitenden besser fühlen und leistungsfähiger werden. Yves Hellmann möchte seinen Mitarbeitenden hinsichtlich Disziplin und Ausdauer ein Vorbild sein und zudem mit Visionen arbeiten, um die überkommenen Strukturen abzulösen.
An welchem Führungsstil orientiert sich Herr Hellman dabei? Bitte kreuzen Sie die richtige Lösung an.
Was sind die Hauptmerkmale der Definition von Führung?
Wählen Sie eine oder mehrere Antworten:
_______ erfordert folgende Verhaltensweisen: Verbal mitwirken, informiert sein, die Meinungen und Ansichten der anderen beteiligten einholen, verbindlich aber nicht rigide sein.
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Verhandlungen mit hierarchisch übergeordneter Einheit zur Sicherung notwendiger Ressourcen ist ein Beispiel für internes Führungshandeln. Richtig oder falsch?
Ein Grund für das Scheitern von Teams ist:
Ich führe ein Team, dessen Mitglieder untereinander viele Konflikte haben und sich kaum auf die Projektziele fokussieren. Ich sollte folgende Intervention in Angriff nehmen:
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Effektive Teams in Organisationen erzielen für die Organisation Vorteile in Bezug auf Innovation und Kreativität.
Die Studie von McKinsey zu effektiver Führung hat ergeben, dass folgender Aspekt zu den zentralen vier Führungshandlungen gehört:
Sie sind Gründer und CEO eines Internet-Start-Ups. Als Führungskraft der neuen Generation ist es Ihnen wichtig, dass Sie vor allem neue Führungsansätze in Ihrem Alltag als Führungskraft anwenden.
Welche der folgenden Aussagen hinsichtlich der Argumentation für Ihr Handeln ist richtig?
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Unternehmensethik und Corporate Social Responsibility stossen auf wachsendes Interesse bei Unternehmen.
Worauf ist das zurückzuführen?
Stakeholder - wahr oder falsch?
Ordnen Sie die Beispiele den verschiedenen Gründen für die wachsende Bedeutung von CR-Aktivitäten zu.
1. Paradise Papers (A | B | C)
2. Supply-Chain-Verantwortung (A | B | C)
3. LOHAS-Bewegung (A | B | C)
4. Vermarktung von Trinkwasser (A | B | C)
1. A
2. B
3. B
4. C
Wo zeigen sich unternehmensethische Aspekte in der Praxis?
Verantwortung – Welche Antworten sind richtig, welche falsch?
Ordnen Sie die Beispiele den verschiedenen Stufen der moralischen Entwicklung nach Lawrence Kohlberg zu.
A. Vorkonventionelle Stufe
B. Konventionelle Stufe
C. Postkonventionelle Stufe
1. Unrechtmässig Geld zu behalten kann nicht zum allgemeinen Gesetz werden für unsere Gesellschaft. Sie geben es zurück. (A | B | C)
2. Die Kassiererin hat den Fehler nicht bemerkt, Sie behalten das Geld, weil Sie es gerade selber gut gebrauchen können. (A | B | C)
3. Sie behalten es. Ihnen ist das auch schon einmal passiert, und Ihnen hat es auch keiner zurückgegeben. (A | B | C)
4. Die Gefahr, dass ich beim Behalten des Geldes erwischt werde, ist sehr hoch. Es wäre Ihnen sehr peinlich, wenn Sie dann vor allen blossgestellt würden. Sie geben deshalb das Geld zurück. (A | B | C)
5. Die Kassiererin im Supermarkt gibt Ihnen 20 Fr. zu viel Rückgeld. Sie hat Ihnen das letzte Mal beim Einpacken geholfen, deshalb geben Sie das Geld freiwillig zurück. (A | B | C)
1. C
2. A
3. B
4. A
5. B
Immer wieder vernachlässigen Firmen auf Grund von Kosten-Nutzen-Überlegungen unethische Konsequenzen ihrer Entscheidungen, so dass sie häufig Reputationsrisiken gewärtigen müssen.
Geben Sie bei jeder der folgenden Aussagen an, ob sie richtig oder falsch ist.
Bei einer Gebirgsstrasse des Steuerprogramms müsste das Auto nach utilitaristischer Ethik auf den Felsen auffahren lassen, um drei unbeteiligte Fussgänger nicht zu gefährden, selbst wenn dadurch die zwei Insassen getötet werden.
Geben Sie bei jeder der folgenden Aussagen an, ob sie richtig oder falsch ist.
Utilitaristische Ethiker sagen im Kern aus, dass eine Handlung dann gut ist, wenn…
Bitte bewerten Sie die folgenden Aussagen.
Korruption wird bekämpft, weil sie...
Den zehn Prinzipien der UN Global Compact zufolge sollen die Menschenrechte eingehalten werden. Dabei gilt es insbesondere, die Würde des Menschen zu schützen.
Geben Sie bei jeder der folgenden Aussagen an, ob sie richtig oder falsch ist.
Beurteilen Sie folgende Aussagen als richtig oder falsch.
Das Universalisierungsprinzip des kategorischen Imperatives von Immanuel Kant…
Bitte bewerten Sie, ob die folgenden Aussagen den Ansatz der Tugendethik charakterisiert (richtig) oder nicht (falsch).
In Unternehmen wird die Compliance teilweise mit Integrity ergänzt. Welche Aussagen treffen auf Integrity zu?
Welche der folgenden Aussagen charakterisiert nicht den Ansatz der Tugendethik?
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Yves Hellmann leitet in einer IT-Firma ein Team, das Telekommunikationsdienste für mittelständische Unternehmen plant und umsetzt. Die Firma wird gerade umstrukturiert, Abteilungen werden zusammengelegt. Ziel ist es, dass sich die Mitarbeitenden besser fühlen und leistungsfähiger werden. Yves Hellmann möchte seinen Mitarbeitenden hinsichtlich Disziplin und Ausdauer ein Vorbild sein und zudem mit Visionen arbeiten, um die überkommenen Strukturen abzulösen.
An welchem Führungsstil orientiert sich Herr Hellman dabei? Bitte kreuzen Sie die richtige Lösung an.
Was sind die Hauptmerkmale der Definition von Führung?
Wählen Sie eine oder mehrere Antworten:
_______ erfordert folgende Verhaltensweisen: Verbal mitwirken, informiert sein, die Meinungen und Ansichten der anderen beteiligten einholen, verbindlich aber nicht rigide sein.
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