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Lernkarten
(im Ganzen)
not good enough; don't reach goals
(ungelöster Konflikt)
(Vermeidung und Lösung von Konflikten)
(Konflikte lösen)
(Durchlaufen/Durchsickern)
(Entwicklungsphasen)
(Team-Normen)
(in einem Vakuum/Stillstand stattfinden)
(ist in den weiteren Kontext eingebettet)
(Zugang zu etwas)
(mit Konflikten umgehen)
(engagiert Konflikte/Streit zu lösen)
(zwischenmenschlicher Konflikt)
(Engagement für etwas)
(Konflikt wird nicht gelöst)
(Wissenschaftsbereich)
(Kultur-Studium)
(geteilte Werte)
(Leitgedanken/Leitwerte)
(Alltagssituationen)
(diese Definition bedeutet)
(Eigenschaft einer Gruppe)
(betrachtet den Fakt dass)
(Abwechslung innerhalb der Gruppe)
(Glauben, Einstellung und Verhalten darstellen/begründen )
(Ähnlichkeiten zwischen)
(wird einem dominanten Set von.. entsprechen)
(Gruppenmitglieder unterscheiden sich signifikant)
(Dimension/Art von Kultur)
(das Ausmass)
(individualistische/kollektivistische Kulturen)
(die Gruppe über dem Individuum schätzen)
(Gruppenzusammengehörigkeit)
(auf Kosten von /zu lasten von)
(Kollektivismus überwiegt)
(kürzlich getroffene Erhebung/Volkszählung)
(asiatischer Abstammung sein)
(Konflikt unterschiedlich sehen)
(etwas einen grossen Wert beimessen)