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BusEA 2 - texts 1-4

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M. I.
Étudier
M. I.
Diese Vokabelkartei mit 244 Karteikarten hilft beim Erlernen von Deutsch und ist für alle Niveaustufen geeignet. Sie konzentriert sich auf Berufs- und Arbeitsweltvokabular, einschließlich Begriffen wie "Karrierepfade", "Management-Berater" und "flexible Arbeitsbedingungen". Die Karteikarten decken Themen wie Karriereentwicklung, Arbeitsplatztrends und globale Arbeitswelt ab. Mit der Funktion "Antwort zuerst" kann man die Lernrichtung umkehren – von der Zielsprache zur Ausgangssprache. Diese Karteikarten sind ideal für Berufstätige, Studenten und alle, die ihre Deutschkenntnisse im beruflichen Kontext verbessern möchten, insbesondere auf fortgeschrittenem Niveau.
Cartes-fiches
244
Utilisateurs
2
Langue
Allemand
Catégorie
Allemand
Niveau
Autres
Créé / Mis à jour
28.09.2018 / 13.01.2019
  • 1  / 244

Cartes-fiches

cross-pollinate

("fremdbestäuben"/sich verbreiten)

corporate ladder / corporate lattice

(Karriereleiter (alt); Gittermuster (neu)
career paths

(Karrierepfade)

workplace trends

(Arbeitsplatz-Trends)

higher echelons

(höhere Ränge/Stufen)

promotion

(Beförderung)
economies of scale

(Mengeneffekte)

strict hierarchy

(strikte Hierarchien)

composition of the workforce

(Zusammensetzung der Belegschaft)

diversity

(Diversität/Vielfalt)
technological advances

(technologische Fortschrittte)

flexible working environment

(flexible Arbeitsbedingungen)

(to) "flatten out"

(abflachen, abnehmen)

layers of management

(Management-Ebenen)
grid-like structure

(Raster-/Netzstruktur)

(ideas) flow along (horizontal)

(Ideen verbreiten sich horizontal)

(to) pitch sth. to so.

(jmd. etwas schmackhaft machen)

(to) acquire new skills

(neue Fähigkeiten erwerben)
(to) tap into sth.

(etwas anzapfen/neu beginnen)

transferable skills

(übertragbare Fähigkeiten)

employee wellbeing

(Mitarbeiter-Wohlbefinden)

(to) attract and retain high-calibre employees

(hochqualifizierte Mitarbeiter ansprechen und beibehalten)
(to) foster a collaborative environment

(ein gemeinschaftliches Miteinander fördern)

hot-desking

(Arbeitsplatz-sharing; mehrere MA nutzen zeitversetzt denselben Platz)

(to) compete with

(mit etwas mithalten/konkurrenzieren)

(millennial generation)

(Millenniums-Generation; Jahrgänge um 2000)

entrepreneurial environment

(geschäftliche Umgebung)

(to) take full ownership

(volle Verantwortung/Kontrolle haben)

(to) outperform/outperforming

(übertreffen)

automation

(Automatisierung)

rendering obsolete

(technisch überholtes aufgeben)

(to) boost sth.

(etwas vorantreiben)

(to) have an impact on sth.

(einen Einfluss auf etwas haben)

freeing so. up for sth.

(jmd. Kapazität für etwas anderes geben)

(to) be susceptible to sth.

(anfällig für etwas sein)

(to) jeopardise jobs

(Jobs gefährden/in Gefahr bringen)

manual work/labour

(Handarbeit)

(to) handle tasks

(Aufgaben erledigen können)

white-collar jobs

(Bürojobs)

being outsourced

(ins Ausland verlagert)

Étudier