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S. X.
Diese Lernkarten behandeln die Analyse sozialer Strukturen auf Universitätsniveau. Sie konzentrieren sich auf Themen wie Ungleichheit, Armut, soziale Sicherung und Verteilungsprinzipien, wobei die Theorien von Rawls und die Struktur des Schweizer Sozialsystems im Mittelpunkt stehen. Besonders relevant sind die drei Säulen der sozialen Sicherheit, die verschiedenen Wohlfahrtsstaaten und die empirische Gerechtigkeitsforschung. Diese Karteikarten sind ideal für Studierende der Sozialwissenschaften, die ein tiefes Verständnis der sozialen Ungleichheit und der Mechanismen sozialer Sicherung erlangen möchten.
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150
Utilisateurs
2
Langue
Allemand
Catégorie
Affaires sociales
Niveau
Université
Créé / Mis à jour
29.08.2018 / 02.09.2018

Lernkarten

Welche Unterscheidungsmerkmale für Sicherungssysteme gibt es?

  • Reichweite
  • Finanzierung
  • Ziel
  • Bemessung der Leistungshöhe

Welche zwei Typen von Sicherungssystemen gibt es?

  1. Bismarck-Typ
  2. Beveridge-Typ

Was versteht man unter dem Bismarck-Typ?

  • Beitragsfinanziertes Modell, das auf eine (teilweise) Erhaltung des Lebensstandards abzielt und nur Beitragszahler abdeckt.
  • Der Leistungsumfang ist beitragsabhängig

Was versteht man unter dem Beveridge-Typ?

  • Universelle und primär steuerfinanzierte Grundsicherung der Wohnbevölkerung
  • Jeder hat Anspruch auf Leistungen, die aber nur gering sind
  • Pauschale Leistung

Was ist das Aufwandsprinzip bzw. Kausalprinzip bei der sozialen Sicherung?

Die Leistungshöhe richtet sich nach den individuellen Beiträgen (vgl. Bismarck-Typ)

Was ist das Bedarfsprinzip bzw. Finalprinzip bei der sozialen Sicherung?

Leistungshöhe richtet sich nach Bedarf (vgl. Beveridge-Typ)

Welche drei Typen von Wohlfahrtsstaaten hat Esping-Andersen definiert?

  1. Liberaler Wohlfahrtsstaat
  2. Konservativer Wohlfahrtsstaat
  3. Sozialdemokratischer Wohlfahrtsstaat

Worin unterscheiden sich die Typen der Wohlfahrtsstaaten grundlegend?

  • Umfang des Sicherungssystems
  • Dekommodifizierung
  • Grundlegende Ideologie, die dahinter steht

Was ist Dekommodifizierung?

Es geht darum, wie stark die sozialen Sicherungssysteme vom Arbeitsmarkt abgekoppelt sind

Was ist eine meritokratische Gesellschaft?

Die erreichte Position hängt nur von der individuellen Leistung ab, jedoch nicht von der sozialen Herkunft

Welche zwei Prinzipien prägen die heutige Gesellschaft?

  • Chancengleichheit
  • Leistungsprinzip 

Welche Verteilungsprinzipien gibt es?

  • Leistungsprinzip (equity)
  • Gleichheitsprinzip (equality)
  • Bedürftigkeitsprinzip (need)

Was ist das Leistungsprinzip?

Der gerechte Anteil (Output) steht im Verhältnis zum eingebrachten Beitrag (Input)

Was ist das Gleichheitsprinzip?

Jeder hat Anspruch auf den gleichen Anteil

Was ist das Bedürftigkeitsprinzip?

Der gerechte Anteil hängt von den als legitim angesehenen Bedürfnissen ab

Welches Verteilungsprinzip wird gemäss Deutsch angewandt, wenn ökonomische Produktivität das primäre Ziel ist?

Leistungsprinzip

Welches Verteilungsprinzip wird gemäss Deutsch angewandt, wenn die Pflege sozialer Beziehungen das primäre Ziel ist?

Gleichheitsprinzip

Welches Verteilungsprinzip wird gemäss Deutsch angewandt, wenn persönliche Entwicklung und Wohlfahrt das primäre Ziel sind?

Bedürftigkeitsprinzip

Was versteht man unter einer Vignetten-Analyse?

Veruschpersonen werden kurze Beschreibungen von Personen oder Situationen (=Vignette) zur Bewertung vorgelegt. Einzelne Bausteine der Vignetten werden zufällig variiert (z.B. Engagement, Bedürfigkeit). Somit lassen sich Rückschlüsse auf die Normen ziehen.

Was ist der Schleier des Nichtwissens von Rawls?

Ein Urzustand, in dem sich die Menschen auf einen Gesellschaftsvertrag zur gerechten Verteilung von Gütern einigen, dem alle zustimmen.

Die Menschen sind unwissend bezüglich ihrer Position in der Gesellschaft, ihrer Fähigkeiten, ihren Präferenzen und Persönlichkeit, der Eigenschaften ihrer Gesellschaft und ihrer Generation.

Die Menschen sind aber vernünftig, nicht an anderen interessiert und kennen die allgemeinen Tatsachen über die menschliche Gesellschaft. 

Welche Grundsätze der Gerechtigkeit fordert Rawls?

  1. Gleiche Grundfreiheiten und Grundrechte für alle
  2. Faire Chancengleichheit
  3. Unterschieds- bzw. Differenzprinzip

Was versteht Rawls unter dem Unterschieds- bzw. Differenzprinzip?

Ungleichheit ist nur so weit erlaubt, wie der am schlechtesten Gestellte bestmöglich davon profitiert. Besser Gestellte sollten also kein Recht haben, Verbesserungen für die am schlechtesten Gestellte zu verhindern.

Was will Rawls mit seiner Argumentation zeigen?

  • Ungleichheit kann nicht anhand von moralisch arbiträren Eigenschaften wie sozialer Herkunft, Fähigkeiten, Charaktermerkmale usw. legitimiert werden. 
  • Eine Abweichung von der Gleichverteilung ist nur legitim, wenn die Ungleichheit den am schlechtesten Gestellten den bestmöglichen Vorteil bringt.
  • So ist Ungleichheit sogar ausdrücklich erwünscht.

Welche alternativen Gesellschaftsverträge wurden auch noch besprochen?

  1. Feudalismus oder Kastensystem
  2. Utilitiarismus oder Wohlfahrtsprinzip
  3. Libertarismus
  4. Meritokratie oder Verdienstprinzip
  5. Strikter Egalitarismus

Was ist Feudalismus und wieso ist er mit Rawls Position unvereinbar?

  • Positionen in der Gesellschaft werden durch Geburt festgelegt
  • Geburt ist eine moralisch arbiträre Eigenschaft, daher keine Zustimmung unter dem Schleier des Nichtwissens

Was ist Utilitarismus und wieso ist er mit Rawls Position unvereinbar?

  • Maximierung der Nutzensumme über alle Gesellschaftsmitglieder
  • Grösserer Nutzen für Bessergestellte auf Kosten von Schlechtergestellten widerspricht dem Unterschiedsprinzip

Was ist Libertarismus und wieso ist er mit Rawls Position unvereinbar?

  • "Laisser-faire" Kapitalismus führt zu einer gerechten Verteilung, wobei Menschen durch ihre Arbeitskraft Besitzgüter erlangen können
  • Wird unter dem Schleier des Nichtwissens abgelehnt, da unterschiedliche Startchancen bestehen

Was ist Meritokratie und wieso ist sie mit Rawls Position unvereinbar?

  • Menschen haben gleiche Startchancen, die Verteilung erfolgt aufgrund der individuellen Leistung
  • Widerspricht dem Schleier des Nichtwissens, weil Fähigkeiten, Talente usw. moralisch arbiträr sind

Was ist strikter Egalitarismus und wieso ist er mit Rawls Position unvereinbar?

  • Alle bekommen gleich viel
  • Wird unter Schleier des Nichtwissens abgelehnt, weil ein gewisses Mass an Ungleichheit notwendig ist (vgl. Differenzprinzip)

Worum geht es in der empirischen Gerechtigkeitsforschung?

Man will herausfinden, welche Gerechtigkeitsvorstellungen die Menschen haben (und nicht um moralische Gerechtigkeitskonzepte wie bei Rawls)

Bsp: Einkommensvignetten, angewandte Verteilungsnormen in Experimenten, Einstellungen gegenüber Verteilungsprinzipien 

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