A und O


R. S.
Diese Lernkarten behandeln grundlegende Konzepte und Theorien der Psychologie auf Universitätsniveau. Sie decken Themen wie Aussagen, Verfahren, Theorien, Ebenen und Modelle ab, mit einem Fokus auf arbeitsbezogene Psychologie, einschließlich Themen wie Arbeitszufriedenheit, Motivation und Führungsstile. Die Karteikarten sind besonders nützlich für Studierende der Psychologie, die ihr Verständnis von zentralen Begriffen und deren Anwendung in der Praxis vertiefen möchten.
Karten
151
Lernende
2
Sprache
Deutsch
Kategorie
Psychologie
Stufe
Universität
Erstellt / Aktualisiert
27.08.2018 / 20.01.2024

Cartes-fiches

Innerhalb welcher Theorie der Berufswahl hat das Konstrukt der Selbstwirksamkeitserwartung eine zentrale Bedeutung?

Verhaltenmodellierung (Behavior Modelling): Welche Aussage ist wahr?

Wobei handelt es sich um eine Alternative zu traditionellen Verfahren der Anforderungsanalyse?

Welches der nachfolgend genannten eignungsdiagnostischen Verfahren gehört zur Gruppe der biographieorientierten

Metaanalyse Schmidt und Hunter (1998) Was ist günstig Intelligenztest+...

In der Personalpsychologie findet welcher mögliche Gegenstand der Messung beruflicher Leistung die größte Unterstützung?

Welches der nachfolgend genannten Verfahren zur Leistungsbeurteilung wird nicht zu den Rangordnungsverfahren gewählt?

Welche Aussage trifft nach der Definition von Personalentwicklung des Studienbriefs zu?

innerhalb welcher berufspsychologischen Theorie, wird ein Raum beschrieben innerhalb dessen individuelle Vorstellungen vom Idealberuf angeordnet sind.

Realistic Job Preview - was trifft zu?

Was ist policiy capturing

Welches Verfahren gehört nicht zu den konstruktorientierten?

Abbildung Ultimatives Kriterium Thorndike.Wie wird das Ausmaß welches durch einen Pfeil gekennzeichnet ist genannt?(Schnittmenge )

Im prädikativen Teil der TWA spielt unter anderem welcher Begriff eine wichtige Rolle als mediierende Variabel?

Nach dem Leitbild der Entgrenzung ist das berufliche Kapital durch mehrere Komponenten gekennzeichnet. Welche der folgenden Komponenten wird dabei nicht explizit genannt?

Dehnbarkeit, Balance und Koordination gehören nach der Taxonomie von Fleishman (1992) in den Bereich der...

Policy capturing - was wird lt. empirischen Studien als bedeutsamer eingeschätzt als bei direkter Befragung?

Darstellung Modell von Binning/barrett,
Pfeil 5?

Welches der nachfolgenden Akronyme ist korrekt ausgeschrieben?

Nutzenmodell- Grundquote?

Quasi-experimentelle Designs sind für die Transferfoschung in der Personalentwicklung von besonderer Bedeutung. Um welche Designs handelt es sich bei der folgenden Abbildung?

Bemerkung:
- O steht für eine Kriterienmessung / Beobachtung
- X steht für ein

Welche der folgenden berufspsychologischen Theorien wird den diffenrenzialpsychologischen Konzepten zugeordnet?

Der Begriff "Personalmarketing" bis zum Eintritt in die Organisation bezeichnet?

Forschung zu Urteilsskalen:
Welche 2 Arten von Verfahren haben sich für interpersonale Entscheidungen als überlegen erwiesen?

Es wurden spezielle Testverfahren entwickelt, welche die Teilnehmer in der richtigen Durchführung von Mitarbeiterbeurteilungen ausbilden sollen. Stellen sie sich folgende Situation vor: Die Teilnehmerin Katja W. wird während der Teilnahme an einem Trainin

Während die Organisationsanalyse eher einen normativen Rahmen absteckt, ist der konkrete Entwicklungsbedarf auf der individuellen Ebene zu ermitteln. Die Feststellung des Ist-Zustands erfolgt mittels der...

Welches ist eine verhaltensorientierter Führungsstil?

Welches Gruppenphänomen zählt nicht zu den Vorteilen von Gruppenarbeit?

Scholl teilt (Unternehmens)Netzwerke anhand zweier Dimensionen in unterschiedliche Kategorien ein. Welcher Art von Netzwerken lässt dich das Netzwerk von Anwendungsentwicklern (Apps) auf Apple Geräten am ehesten zuordnen?

Organisationskultur - welche Aussage passt nicht zum Modell von Schein

Transformationale Führung: Was ist falsch?

Welche der nachfolgend beschriebenen Gruppenphänomene zählt nicht zu den möglichen Problemen von Gruppenarbeit?

Eine VVR-Einheit ist …

Mit „Entlastung von unten“ bezeichnet man

Welches ist KEINE Komponente des organisationalen Commitment?

Was meinen March und Simon wenn sie von "Organisation durch Programme" sprechen?

Die Entscheidungs-Prozess Theorie Vroom et al. beruht auf 7 situationsdiagnostischen Fragen, welche dazu herangezogen werden, die Situation zu beschreiben und eine normative Strategie der Entscheidung vorzuschlagen.
Welche situationsdiagnostischen Aspekt

Welche Bedingung zählt nicht zu den Voraussetzungen von Gruppenarbeit nach Alioth (1983)?

Welches ist keine Regel zur Herstellung prozeduraler Gerechtigkeit nach Leventhal (1980)?

Grafik mit Feedbackgeschwindigkeit und Risikobereitschaft:
Kultur A - langsames Feedback, hohes Risiko
Kultur B - schnelles Feedback, hohes Risiko
Kultur C - langsames Feedback, geringes Risiko
Kultur D - schnelles Feedback, geringes Risiko
Kultur E - in

Étudier