ASU FS 2018 - Emotionen

Begriffsdefinitionen

Begriffsdefinitionen


J. A.
Diese Lernkarten behandeln das Thema Emotionen im universitären Kontext der Pädagogik. Sie umfassen die Regulation von Emotionen, die Rolle von Emotionen im Unterricht und deren Auswirkungen auf das Lernen und Wohlbefinden. Die Karteikarten beleuchten auch die verschiedenen Arten von Emotionen, wie Langeweile und Prüfungsangst, sowie Strategien zur Bewältigung dieser Emotionen. Lehrpersonen und Studierende profitieren von diesen Lernkarten, da sie ihnen helfen, emotionale Herausforderungen im schulischen Umfeld besser zu verstehen und zu managen.
Cartes-fiches
79
Utilisateurs
4
Langue
Allemand
Catégorie
Pédagogie
Niveau
Université
Créé / Mis à jour
25.05.2018 / 17.04.2020

Cartes-fiches

Existenzielle Langeweile

Kein konkreter Anlass, Seele inhaltslos, Welt im Leerlauf

Indifferente Langeweile

extrem geringe Aktivation, neutrale Valenz, Ähnlichkeit mit Entspannungszuständen

Kalibrierende Langeweile

Geringe Aktivation, negative Valenz, Offen für Neues

Teleologische Langeweile 

Geringe Aktivation, stärker negativ ausgeprägte Valenz, von Ruhelosigkeit geprägt und konkrete Suche nach Alternativhandlungen

Reaktante Langeweile

Hohe Aktivation, starke negative Valenz, Phänomenologische Nähe zu Ärger, Aggression und Hilflosigkeit

Problemorientierte Copingstrategien

Person bemüht sich aktuelle Situation zu verändern. Ursache von Langeweile scheint in Wahrnehmung der Situation verankert zu sein

Emotionsorientierte Copingstrategie

Situation änder sich nicht, allerdings bemüht sich Person um eine andere Wahrnehmung und INterpretation der Situation. Durch Neubewertung der Aufgabenstellung oder einen anderen Blick auf die eigenen Bedürfnisse und Dispositionen.

Cognitive appraising process

Entscheidungen die Studenten treffen pber ihr Potential um ein Hinderniss zu meistern. Diese Entschediung abhängig vom emotionalen Befinden. Zudem ist Bewertung abhängig von Zielen welche Richtung der Emotionsregulation bestimmen.
=> Cognitive Appraisals haben Potential zur Gewohnheit zu werden

Task focusing process

Aufmerksamkeit Steuerungsstrategie, aufgabenbezogenes Coping.
Task-Focusing Strategies werden verwendet von Studenten während Test um auf Test fixiert zu bleiben. Aufmerksamkeitsfokus gesetzt.

Regaining task-focusing process

Wie Schnell Studenten Fokus zurückgewinnen während des Tests wenn sie kurz Fokus verlieren und darüber besorgt sind wie Test ausfallen wird und Unruhe eintritt.
Atem reduzieren, stretchen um ein slow off-task zu erzielen und nacher gelingt weiterlösen.
Von Self focusing wiede rzurück auf task focusing => Neubewrtung der Anforderung

Phasen der Regulation beim Lernen: Forethought Phase

Aktivitäten und Strategien sich auf einen Test vorzubereiten, Regulation von gemischen Gefühlen, aufgabenbezogene Strategien besonders sinnvoll

Phasen der Regulation beim Lernen: Performance Phase 

Test wird gemacht, Prüfungsangst und negative Gedanken fluktuieren, Positive Stimmungsinduktion vor Test wirksam, aufgabenbezogene Strategien sinnvoll

Phasen der Regulation beim Lernen: Self Reflextion Phase

Feedback erhalten von Resultaten und verstehen was diese Bedeuten für einem selber

Emotional transmission

Sozial wahrnehmbare Hinweise über Emotionszustand einer anderen Person. Je nachdem wie Lehrer unterrichtet (bzw. in welcher emotionalen Verfassung) kann das Einfluss haben auf Emotion der SuS im Unterricht und auf Prüfung.

Impact of Culture

Unterschiedlichen Kulturen gelten andere Normen => unterschiedliche Emotionen und Emotionsregulations Ursachen

Stereotype Threat

Leistung von Mitgliedern stigmatisierter Gruppen durch das BEwusstsein eines allgegenwärtigen relevanten negativen Stereotypes beeinträchtigt werden

Lehreremotionen als AV

Welche Emotionen entstehen beim beruflichen Handeln der LP?

Lehreremotionen als UV

Wie wirken sich aktuelle Emotionen auf Einschätzung und Verhalten von LP im Unterricht aus?

Emotionale Unterstützung

Emotionen von SuS im Fokus, Empathie und Vertrauen auf Seite der LP wichtige Rolle => Davon Schüleremotion, Lernmotivation, Leistungsverhalten positiv unterstützt

Emotionsarbeit

Erleben und Verhalten der Lehrperson => bewusstes Management der eigenen Gefühle.
LP muss dazu bereit sein ihre Emotionen zu regulieren. Dadurch Sicherung der Beziehungsqualität im schulischen Umfeld 

Berufswahlmotive

  • Interesse am Unterricht
  • Interesse am Fach
  • Kurz Job

Enthusiasmus

Individuell variierendes Merkmal das durch ein habituelles positives affektives Erleben bei der Ausübung des Berufs gekennzeichnet ist. Kann tätigkeitsbezogen oder fachbezogen sein.

Tätigkeitsbezogene Dimension des Enthusiasmus

Enthusiasmus für das Unterrichten, Lehrperson in Rolle Pädagoge

Fachbezogene Dimension des Enthusiasmus

Enthusiasmus für das Unterrichtsfach => Lehrperson in Rolle als Fachexpertin

Makroebene, Mikroebene, Mesoebene des Praktikums

  • Makroebene = Lehrerbildungssysteme
  • Mikroebene = Lernen im Praktikum
  • Mesoebene = Schulpraktische Studien

Psychosoziale Belastung

Stress, Leisungsanforderungen die nicht machbar scheinen, psychische Fehlbeanspruchung

emotionale Erschöpfung

Symptome von Burnout, Personen sind vermindert in Lage Emotionen zu empfinden

Doppelter Praxisschock

Emotionale Erschöpfung bereits in Vorbereitungszeit nimmt auf Ende wieder ab, steigt aber wieder an bei Berufseintritt

Attention deployment Strategie

Mit Peers reden, positive Gedanken fassen jeden Morgen

Cognitive Chance Strategie

Lp sagen sich ruhig bleiben, reflektieren des Verhaltens wenn Regulation nicht gelang, SuS Kommentare nicht oder weniger persönlich nehmen

Responsive Strategy

 Gestik und Mimik kontrollieren, Mit LP Kollegen austauschen, beraten, reden

Emotion focussing process

Emotionsbezogenes Coping legt Fokus afu Emotionserleben. Wunschdenken und Selbsttadel

Fachbezogene Emotionen

Angst spezifisch nur für 1 Fach

Indikatoren von Angst

Selbstwahrnehmung von Erregung, Angespannt sein, bedroht werden, verstärkte Bedrohnus

Erwartungsängste

Erwartung löst Angst aus, wird von sich selber schon erwartet

Ursachen für Frustration und Ärger

Klassenlima, Leistungsniveau, Kollegen, Eltern der Kinder

Zufriedenheit

Berufszufriedenheit, Arbeitszufriedenheit, Teilzufriedenheit

Selbstwirksamkeitserwartung

 Erwartungen an sich selbst , bestimmte Handlungen ausführen zu können

Emotionale Selbstregulation

Eigene Emotionen erkennen beurteilen modulieren Lernziele erreichen dadurch

Étudier