Quels sont les principaux objectifs d'un d'entretien d'aptitude et de développement(EAD)?
Identiffier les 3 étapes "Clé" lors d'un recrutement?
Quel sont les but d'un entretien d'aptitude et de développement (EAD) ?
Définisser les 2 formes d'appréciation!
L'appréciation "top=>down", celle-ci se fait du poste supérieur (seul) vers le bas.
L'appréciation "en 360°", dans ce cas le collaborateur et apprécié a tous les niveaux hiérarchique, par des collègues, par des pairs, mais également par des subordonnés!
Comment se nomme le model développer par Max Weber?
Est par quoi se caractérise-t'il?
Method Six-Sigma
Définisser l'indicateur Availability (disponibilité).
Availability > UPT=Available time / Scheduled time
soit UPT= temps effectif de production / temps planifié de production
Quelles sont les 2 courants de pensée resortant de l'école des relations humaines
Identifier les élement clé à définir lors d'un entretien?
1. Quelle sont les bénéfices pour l'entreprise d'effectuer un recrutement interne?
2. Et en externe?