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Gehaltswesen

NBW

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Kartei Details

Karten 98
Lernende 18
Sprache Deutsch
Kategorie Finanzen
Stufe Mittelschule
Erstellt / Aktualisiert 11.03.2018 / 27.08.2023
Lizenzierung Kein Urheberrechtsschutz (CC0)
Weblink
https://card2brain.ch/box/20180311_gehaltswesen
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Spezialfall Arbeitgeber hat Pflicht 10% vom Bruttolohn inkl. aller Zulagen als Sicherheitsabzug auf dein Konto in Bern überweisen

Asylbewerber (N), vorläufig Aufgenommene (F), Schutzbedürftige ohne Aufenthaltsbewilligung (S)

AHV Neu eintretende MA wann melden?

Ende Jahr in der Lohndeklaration aufführen ausser falls MA keine AHV Nr. haben dann innert 30 Tagen nach Stellenantritt melden.

Ablauf Familienzulagen bei neu eingestelltem Personal

MA muss Anmeldeformular ausfüllen, AG muss prüfen und die erforderlichen Unterlagen (Lehrverträge, Schulbestätigungen, Geburtsscheine, Scheidungsurteile) bei der zuständigen AHV-Ausgleichskasse einreichen.

Wann muss der Risikobeitrag (Tod und Invalidität) an die Pensionskasse überwiesen werden?

Wie verhält sich die Deckung nach Austritt?

Wenn Jahreslohn über 21'150.- und das AV auf unbestimmte Zeit oder für mehr als 3 Mt. abgeschlossen wurde und ab 1. jan nach vollend 17 alterjahr. Nach Austritt besteht eine Nachdeckung für Tod und Invalidität von einem Monat

Unfallversicherung: Neu eintredende MA wann melden?

Jährliche Lohndeklaration

Wann endet die Unfallversicherung?

Sie endet mit dem 31. Tag nach dem Tag an dem der Anspruch auf mindestens den halben Lohn aufhört.

Was bezahlt Krankentaggeldversicherung? (freiwillig falls nicht im GAV vorgesehen)

 

Zahlreiche Versicherer bieten verlängerbarer Schutz ohne Gesundheitsprüfung, falls vom austretenden MA eine Einzeltaggeldversicherung abgeschlossen wird.

Lohnfortzahlungspflicht bei Krankheit und Schwangerschaft (Neu eintretende Person kann angemeldet werden)

Gibt es gesetzlich fixierte Mindestlöhne in der Schweiz?

Nein. In GAV werden aber häufig Mindestlöhne definiert (Abweichungen nur zugunsten des MA)