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8 Berufliche Zukunft planen

ABU-Thema 8

ABU-Thema 8

46
1.0 (1)
J. K.
Study
J. K.
Diese Lernkarten bieten einen Überblick über die berufliche Zukunftsplanung und die Altersvorsorge in der Schweiz, insbesondere für Personen in der Berufslehre. Sie behandeln Themen wie die drei Säulen der Vorsorge, die AHV, Pensionskassen, die Erwerbsersatzordnung und verschiedene Versicherungen. Zudem werden Aspekte der Unternehmensgründung, Haftung und Organisationsformen wie Lean Production und New Public Management erläutert. Diese Karteikarten sind besonders nützlich für Berufseinsteiger, die sich über ihre finanzielle Absicherung und berufliche Möglichkeiten informieren möchten.
Flashcards
46
Students
19
Language
German
Created / Updated
11.01.2018 / 19.05.2024
  • 1  / 46

Flashcards

Für was bringt die Arbeitslosenversicherung Leistungen?

Arbeitslosigkeit, Kurzarbeit, wetterbedingten Arbeitsausfällen und Zahlungsunfähigkeit des Arbeitgebers

Wer Militärdienst/Zivildienst leistet soll nicht finanziell gebüsst werden. Wer übernimmt die Kosten für den Lohnersatz?
 

Die Erwerbsersatzordnung

Die Erwerbsersatzordnung (EO) übernimmt zwei Kostenbereiche. Nennen sie diese.
 

Übernimmt den Erwerbsersatz für Militär- und Zivildienstleistende und Mutterschaftsversicherung

Die schweizerische Altersvorsorge basiert auf einem Drei-Säulen-Konzept. Nennen sie diese drei Säulen.
 

1. Säule: staatliche Vorsorge (AHV)

2. Säule: berufliche Vorsorge (Pensionskasse)

3. Säule: private, individuelle Vorsorge

Wie viel zahlt der Staat bei einer Mutterschaftsversicherung?

Der Staat bezahlt erwerbstätigen Frauen durch die Erwerbsersatzordnung (EO) während 14 Wochen 80 Prozent ihres regulären Einkommens (max. Fr. 196.– pro Tag)

Wie viele Taggelder erhält man maximal von der ALV, bei einer Beitragszeit von mindestens 18 Monaten?