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Zentrale Begriffe des Fachs "Forschung Evaluation Entwicklung" HS17 der PHBern

Zentrale Begriffe des Fachs "Forschung Evaluation Entwicklung" HS17 der PHBern


S. J.
Diese Lernkarten bieten einen umfassenden Überblick über qualitative Forschungsmethoden im universitären Kontext. Sie behandeln zentrale Aspekte wie Beobachtung, Interviews, Sampling und die Kombination qualitativer und quantitativer Ansätze. Die Karteikarten beleuchten auch ethische Probleme, Validität, Reliabilität und verschiedene Kategoriesysteme. Sie richten sich an Studierende und Forscher, die qualitative Methoden anwenden und ihre Ergebnisse zuverlässig und valid interpretieren möchten.
Cartes-fiches
61
Utilisateurs
42
Langue
Allemand
Catégorie
Pédagogie
Niveau
Université
Créé / Mis à jour
29.12.2017 / 16.01.2022

Cartes-fiches

Prinzipien von Quali-Forschung

  • Offenheit
  • Flexibilität
  • Kommunikation
  • Prozessbezogene Perspektive

Theoretische Sättigung des Forschungsfeldes

Wenn keine neuen Erkenntnisse mehr generiert werden

Forschungsperspektive: (3 Prämissen)

Symbolischer Interaktionismus

I. Prämisse:  Wir ordnen allem eine Bedeutung zu und handeln danach.

II. Prämisse:  In der Interaktion wird alles geklärt.

III. Prämisse: Bedeutungen werden in einem interpretativen Prozess der jeweiligen Situation angepasst.

Induktion – Deduktion

Induktion = vom Besonderen zum Allgemeinen

Warum ist quantitative Forschung deduktiv? Man hat eine Hypothese, liest darüber und überprüft das dann.

Qualitative Forschung ist mehr induktiv als deduktiv. Wir gucken uns ein*e SuS* und gucken uns danach der*die nächste an, generieren Ergebnisse und verallgemeinern dann.

Vereinzeltes Fehlverhalten auf andere Problematiken übertragen im Schulalltag = Induktion

Forschungsdesign

  1.  Forschungsthema
  2.  Einarbeit in Theoriebestand
  3.  Formulieren der Fragestellung
  4.  Auswahl der Methode
  5.  Umsetzung der Fragestellen in Forschungsfragen
  6.  Auswahl der Untersuchungseinheiten
  7.  Aufbau des Feldzuganges
  8.  Durchführung Datenerhebung
  9.  Datenerfassung
  10.  Datenauswertung
  11.  Publikation

Determinanten Forschungsdesign

  • Zielsetzung der Studie
  • theoretischer Rahmen
  • konkrete Fragestellung: verschiedene Typen
  • Bedeutung der Fragestellung
  • Standartdesign: Fallstudie, Vergleichsstudie, retrospektive Studie, Momentaufnahme, Längsschnittstudie

Sampling

Ich wähle aus, WEN ich befrage. Ich befrage z.B. nur verhaltensgestörte Jugendliche. (Sampling VS. Stichprobe)

Closed Circle

Quellen nur aus anderer Arbeit nehmen. Verboten.

Generalisierungsziele

Was machen dann alle? Kategorien bilden. Geht es auch für andere Schulklassen?

Vermutung anstellen, dass die anderen die gleichen Strategien haben.

Untersuchungsfeld (7punkte)

 

  • Institution/Organisation
  • Subkultur
  • öffentliche Orte
  • eine best. Gruppe/Stammesgruppe
  • eine Familie
  • besondere Biographieträger
  • Entscheidungsträger in Verwaltungen/Unternehmen

Wann wählt man Proband*innen aus

> „Anlässe“ für die Auswahl von Untersuchungseinheiten

  • Beantworten von Forschungsfragen
  • Vor-/während der Erhebung der Daten
  • Interpretation der Daten
  • Darstellung von Ergebnissen

Wir selektieren für obige Anlässe immer einzelne Untersuchungsfelder, SuS, Aussagen, etc.

  • Daten der befragten Sozialökonomische und –kulturelle Fragen
  • z.B. Alter, Geschlecht, Einkommen, etc.

VORSICHT: Welche Aussagekraft kann der Vielzahl von gesammelten und aufbereiteten Informationen und Daten überhaupt beigemessen werden? Welche Daten brauche ich überhaupt?

 

Kriterien für Proband*innen

  • Wissen und Erfahrung über den Untersuchungsgegenstand
  • Reflektions- und Artikulationsfähigkeiten
  • Zeit
  • Bereitschaft

Traditionelle Samplingstrategien (3)

  • Vorab-Festlegung
  • Zufallsauswahl
  • Vollerhebung (Ich befrage ALLE SuS einer Schule; wirklich ALLE)

Problem: Bei diesen Samplingstrategien wird die Theorieentwicklung stark eingeschränkt; Neues bleibt ausserhalb der Sicht.

(Quantitative Auswahl= Stichprobe; Qualitativ= Sampling)

THEORETICAL SAMPLING (Glaser/Strauss 1967)

  • Schrittweise Festlegung der Samplestruktur
  • Auswahlentscheidungen werden im Prozess der Untersuchung gefällt
  • Kriterien für das Sampling leiten sich aus der sich entwickelnden Theorie ab
  • Kriterien für die Beendigung der Datenerhebung leiten sich aus dem Prinzip der theoretischen Sättigung ab
  • Relevanz anstatt Repräsentativität

Weitere Sampling-Ansätze

  • Sampling extremer Fälle
  • Sampling typischer Fälle
  • Sampling maximaler Variation
  • Sampling kritischer Fälle
  • ......
  • Convenience-Sampling: Willkürliche Stichproben
  • ....

Convenience-Sampling

Willkürliche Stichprobe: Proband*innen werden nicht ausgewählt, sondern gelangen zufällig zu mir. Fussgängerzone Bsp.

Vorteile: Wenig aufwand, Ich kann es ggf. nicht steuern.

Nachteile: zieht Leute an, die sich sowieso in einem spezifischen Raum bewegen. Generalisierung geht nicht,

Gut für: Mal eine Frage austesten

Forschungsmethoden: Qualitative Verfahren  (verbal/visuell

Verbale Methoden

  • Fokussiertes Interview
  • Halbstandardisiertes Interview
  • Problemzentriertes Interv
  • Experten Interv
  • Narratives Interview
  • Gruppenverfahren

 

Visuelle Verfahren

  • Beobachtungen (ohne/mit Teilnahme)
  • Fotoanalyse
  • Filmanalyse

Beobachtungsdimensionen  (9 Faktoren von Beobachtungen)

  • Raum: Orte
  • Akteure
  • Aktivitäten
  • Gegenstand: die physikalischen Dinge
  • Handlung
  • Ereignis
  • Zeit
  • Ziel
  • Gefühle

Beobachtungsphasen  (7 Punkte)

  • Auswahl des Settings: Wo/Wann/Was/Wen?
  • Festlegung der Beobachtungseinheiten
  • Training der Beobachter*innen
  • beschreibende Beobachtung einer allgemeinen Darstellung des Feldes
  • fokussierte Beobachtung der für die Fragestellung relevanten Aspekte
  • selektive Beobachtung besonders wichtiger Aspekte
  • Abschluss der Beobachtung nach theoretischer Sättigung

Regeln für den Beobachtungsauftrag  (10 Regeln)

  • Das Feld so wenig wie möglich zu verändern (keine offstl. Kameras)
  • Obwohl der Anspruch an Objektivität nicht realistisch ist, sollte sich Beobachter um eine korrekte und unverzerrte Wahrnehmung bemühen
  • Folg-Beobachtung sollte möglich sein
  • Flexibilität und Variabilität gegenüber Erwartungen im Feld
  • Akzeptanz im Feld erhöhen
  • Non-Konformität und Konformität balancieren
  • Respekt vor dem Beobachtenden und Einfühlungsvermögen
  • Forschungsabsicht offen legen
  • Ethische und legale Bestimmungen einhalten
  • Mit Alltag der zu Beobachtenden vertraut machen

 

Beobachtungsformen

  • Verdeckte VS. offene Beobachtung (Der/m Beobachteten ist es bewusst oder nicht bewusst)
  • nichtteilnehmende Beobachtung VS. teilnehmende Beobachtung
  • Systematische VS. unsystematische Beobachtung (Feld bekannt?, Grad der Standardisierung der Beobachtung)
  • in künstlichen VS. in natürlichen Situationen
  • Selbst- VS. Fremdbeobachtung

Teilnehmende Beobachtung (7 Arten)

  • Feldstrategie, die oft Dokumentenanalyse, Interviews, Teilnahme, Beobachtung und Introspektion kombiniert.
  • Besondere Interesse an der Insider-Perspektive
  • Lokalisierung im „Hier und Jetzt“ der Alltagssituation
  • Interpretation und Verstehen menschlicher Existenz steht im Vordergrund
  • Offener Forschungsprozess
  • Ausfüllung verschiedener Teilnehmerrollen
  • Beobachtungen werden protokolliert, Tagebuch

Ethnographie

Der/Die Ethnograph*in nimmt offen oder verdeckt für eine längere Zeit am täglichen Lebden der Menschen teil, beobachten, hört zu, stellt Fragen

Es geht um die Interpretation der Bedeutungen und Funktionen

Kondensierte Darstellung in Stichworten, Sätze, Zitate, Aufnehmen, etc

  • Einhalten der Sparsamkeitsregel (nur so viel Material aufzeichnen, wie nötig ist für die Forschungsfrage)

Verwendung von Bildanalyse

  • Auswertung durch eine Forscherin
  • Verwendung im Rahmen von Interviews (Foto-Interview)

Analyse Aspekte von Bildanalysen (3-W & 4-Unterpunkte)

Was? Beschreibung und Entstehung

Wie? Bildsprache

Wozu? Bildinterpretation

Beschreibung

  • Mimik/Gestik
  • Kleidung, Aussehen
  • Was ist ausser den Personen dargestellt
  • Wie Gegenstände
  • Beziehung zu erkennen?

Entstehung

  • Wer hat die Fotographie gemacht?
  • Wann?
  • Wo?
  • Auftraggeber?
  • Original oder Kopie?
  • Anlass?

Bildsprache

  • Ausschnitt?
  • Perspektive?
  • Standpunkt?
  • Arrangiert?

Bildinterpretation

  • Welche Aussagen kann ich treffen?

Interview-Planung

  • Auswahl des Interviewtyps,
  • Konzeption des Interviews,
  • Konzept. des Feldzugangs,
  • Durchführung,
  • Transkription, 
  • Analyse,
  • Interpretation

Ablauf Interview-Prozess

  •  Interviewplanung
  •  Kontaktaufnahme
  •  Interviewvorlauf
  •  Gespr.chseinstieg
  •  Erz.hl- und Nachfragephase
  •  Gespr.chsabschluss
  •  Postskriptum

Interviewarten

  •  Fokussiertes Interview
  •  Halbstandardisiertes-Interview
  •  Problemzentriertes Interview
  •  Experten-Interview
  •  (Ethnographisches Interview)
  •  Narratives Interview
  •  (Episodisches Interview)
  •  (Erz.hlungen zwischen Biographie und Episode)

Fokussiertes Interview

Theoriegeleitet

getaktete Fragen,   im Voraus gut ins Thema eingelesen:

fast schon Hypothesen (hypothesen-gerichtete Fragen) formuliert vielleicht ein Bild/Film/Lehrmaterial/Produkt (Impuls) gezeigt

oft quantitativ&qualitative Fragen

  • kommt aus der Kriegszeit (Wie kann man am besten Kriegspropaganda machen?)

 

Halbstandartisiertes Interview

Hypothesen-gerichtete Fragen

Problemzentriertes Interview

• durch Fragen und Erz.hlanreize wird ein bestimmtes Problem

thematisiert

• drei zentrale Prinzipien:

▪ Problemzentrierung

▪ Gegenstandsorientierung

▪ Prozessorientierung

 

Ein bestimmtes Problem angesprochen und ersucht. Wie hat sich die Thematik im Laufe geändert?

à offener Typ und einige Impulse (alles am Problem hängend) bisschen narrative, Antworten dauert einige Minuten

Thema noch nicht soo erforscht

Expertinnenbefragung

• Zielgruppe: Experte als Repr.sentant für die Handlungs- und Sichtweisen

einer bestimmten Expertengruppe

• gut vorbereiteter Interviewleitfaden mit stark strukturierter und steuernder

Funktion kann wichtig sein

• Fragestellerin sollte bereits gut ins Thema eingearbeitet sein und gezielte

Fragen stellen k.nnen

  • Politiker*innen, Forscher*innen,
  • Was ist noch zu klären? Vielleicht macht sie im Moment gerade ein Forschungsprojekt dazu?

Narratives Interview

  • absolut offen
  • • will den Befragten DIE BEFRAGTE zu ausgiebigen Erz.hlungen anregen
  • • typische Anwendung: Rekonstruktion der Biographie bzw.
  • biographischer Passagen
  • • typischer Ablauf:
  • • Erz.hlaufforderung
  • • Autonome Haupterz.hlung
  • • Erz.hlgenerierende Nachfragen
  • • Interviewabschluss

Gruppeninterviews

Interviewfragen werden gestellt, keine richtige Diskussion

Gruppendiskussionen

Meinungen prallen aufeinander

Moderatorin hat nicht so viel EInfluss wie bei Focusgruppe.

Gemeinsames Erzählen

Familiengeschichtliche Prozesse, Milieustudien,...

Da sitzen die zusammen, dann erzählt die eine und dann die andere. Da kann es shcon mal zu Konflikten kommen.

  • Soziologie und Psychologie

Fokusgruppeninterviews

Die kriegen ein Fokusthema und reden dann wie wild über das Ding. Z.B. Neue Games/Spielkonsolen/etc

  • häufig in der Marktforschung eingesetzt

Sieht Film, spricht darüber

LP als Experten testen ein neues Lehrmittel und sprechen darüber. Moderator dabei als Fachfrau Problem bei der Focus-Gruppe: Sampling (Wer passt da rein?)

Antwortverzerrung

  1.  Explizite Antwortsverweigerung
  2.  Abgabe einer „Weiss-nicht“-Antwort (Meinungslosigkeit)
  3.  Abgabe einer inhaltlichen Antwort, obwohl keine Meinung zum erfragten Thema gebildet wurde
  4. Abgabe einer sozial erwünschten Antwort
  5.  Reaktionen auf Merkmale des Interviewers
  6.  Reaktionen auf formale Aspekte von Fragen: bsp. Reihenfolge der Fragen.
  7.  Reaktionen auf Abfolge von Fragen
  8.  Reaktionen auf Anwesenheit Dritter beim Interview
  9.  Reaktionen auf den Auftraggeber der Studie
  10.  Zustimmung zu Fragen unabhängig vom Inhalt der Fragen

Interview Pre-Test

Pretest: Jemanden aussuchen, der*die aus der Zielgruppe ist und dann die Fragen an ihr*ihm testen.

  • Infolge des Pretests wurde die Frage XY so und so verändert

Inhaltsanalyse

Analysieren ohne zu werten!

  • Analyse manifest gewordener Kommunikationsinhalte
  • Forschungstechnik
  • Dokumentenanalyse
  • Systematisches, empirisches Vorgehen

 

Grundlagen der Inhaltsanalyse:

  • Ausgangspunkt: konkrete Fragestellung
  • bestimmte Inhalte von Texten werden fassbar gemacht
  • grosse Anzahl von Kommunikationsinhalten jeder Art, die vergleichbar sind
  • Untersuchung von inhaltlichen und formalen Aspekten
  • Schlussfolgerungen über den Kommunikator, den Rezipienten und Kommunikation allgemein
  • Verallgemeinerbare Aussagen aus einer Vielfalt von Texten – keine Textinterpretation

 

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