Personalassistentin
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Cartes-fiches
Wann hat ein Lernender Anspruch auf ein Zeugnis?
Nach Beendigung der Lehre
Wie muss der Inhalt eines Zeugnisses sein?
Vollständig wahr und wohlwollend
Welche Arten von Zeugnissen gibt es?
Vollzeugnis / Zwischenzeugnis / Lehrzeugnis
Was ist Sinn und Zweck von Zeugnissen für Mitarbeiter?
Empfehlung und Orientierung
Was ist Sinn und Zweck von Zeugnissen für Arbeitgeber?
Ein Ausweis für gute Mitarbeiter
Was ist eine Änderungskündigung?
Der Arbeitsvertrag wird aufgelöst und gleichzeitig wird ein neuer geänderter Vertrag angeboten nur wenn der neue Vertrag nicht unterschrieben wird tritt automatisch die Kündigung in Kraft wenn z.b. komplett auf Nachtschicht umgestellt wird oder der Arbeitsort ändert etc
Wann läuft die Risikoversicherung der BVG (PK) gegen Tod / Invalidität ab?
30 Tage nach dem Austritt
Was ist eine Abredeversicherung?
Bei einem längeren unbezahlten Urlaub oder der Aufgabe der Erwerbstätigkeit kann die NBU Versicherung für höchstens sechs aufeinanderfolgende Monate verlängert werden über das Ende der obligatorischen Versicherung hinaus danach muss ein Abschluss bei der Krankenkasse gemacht werden
Wann endet die Deckung der Unfallversicherung?
Mit dem 31 Tag nach dem Tag an dem der Anspruch auf mindestens den halben Lohn oder Lohnersatz aufhört. Taggeld bei Unfall / Krankheit und so weiter
Welche Sozialkompetenzen erwartet man von der Personaladministration?
Verschwiegenheit / Loyalität / Konfliktfähigkeit / Hilfsbereitschaft
Welche Unterlagen muss man bei Austritt zurückgeben?
Die Bewerbungsunterlagen außer das Begleitschreiben
In welchen Fällen können BVG Gelder an Arbeitnehmer ausbezahlt werden?
Bei Auswanderung in Drittstaaten / beim Kauf von Immobilien / bei Selbständigkeit
Was ist ein strukturiertes Austrittsgespräch?
Die gleichen fünf Fragen an alle
Was ist ein Teil strukturiertes Austrittsgespräch?
Immer die gleichen 5 Fragen + z.b. drei individuelle Fragen je nach Arbeitsgebiet
Was ist ein nicht strukturiertes Austrittsgespräch?
Jedes Gespräch hat einen anderen Inhalt und andere Fragen
Was bedeutet "zwingende Vorschriften" im OR?
Dürfen unter keinen Umständen abgeändert werden
Was bedeutet "teilzwingende Vorschriften" im OR?
Dürfen zugunsten des Mitarbeiters abgeändert werden
Was bedeutet "dispositive Vorschriften" im OR?
Diese Vorschriften gelten wenn nichts anderes vereinbart wurde
Wo wird die Arbeitszeit geregelt?
Überstunden im OR / Überzeit im ArG. Gilt nur pro Woche nicht alle angesammelten Stunden
Was bedeutet Schriftlichkeit?
Es muss von beiden Parteien unterschrieben sein oder zumindest vom Gebenden in Briefform
Gibt es Recht auf Arbeit?
Nein. Nur Chirurgen und Profifußballer haben das
Was gehört zum öffentlichen Recht?
Arbeitsrecht, Strafrecht, Steuerrecht, Verwaltungsrecht etc.
Was gehört zum Privatrecht?
OR und ZGB
Definition Moral
Das sittliche Empfinden eines einzelnen z.b. die Einstellung zur Religion / Veganismus etc.
Definition Sitte
Für das Zusammenleben in einer Gesellschaft grundlegende ethische und moralische Werte z.b. Hand geben oder Grüßen
Definition Brauch
Eine Gewohnheit die sich innerhalb einer Gemeinschaft herausgebildet hat z.b. Räbeliechtliumzug
Wie viele taxonomiestufen gibt es?
Was ist eine Progression?
Zunahme der prozentual zu zahlenden Steuer bei steigendem Einkommen der Steuerzahler
Ist die Verpfändung von Lohnforderungen zulässig?
In welchen Fällen ist die Verpfändung von Lohnforderungen zulässig?
Sind Lohnrückbehalte zulässig?
Sind Lohnrückbehalte zulässig? Ja,
Was ist das Truck Verbot in Bezug auf den Lohn?
Welcher OR Artikel regelt das Truckverbot in Bezug auf den Lohn?
OR Art. 323b, Abs. 3
Gibt es gesetzlich fixierte Mindestlöhne?
Nein im GAV können diese jedoch fixiert werden
Taxonomiestufe 1
Wissen
Taxonomiestufe 2
Verstehen
Taxonomiestufe 3
Anwenden
Taxonomiestufe 4
Analysieren
Taxonomiestufe 5
Verknüpfen
