Personalassistentin
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Flashcards
Taxonomiestufe 6
Beurteilen
Gründe die zu einer Kündigung durch den Arbeitnehmer führen
Was bedeutet Job Enlargement
Arbeitserweiterung. Tätigkeitsbereich eines Mitarbeiters der bisher in seinem Arbeitsbereich beschränkt war wird ausgeweitet
Wann muss ein Lohnausweis ausgestellt werden
Bei Todesfall oder Auswanderung sofort ansonsten am Anfang des neuen Jahres
Welche drei Hauptthemen gehören in ein Personaldossier
Keinen Anspruch auf Auskunft bzw Einsichtnahme haben die Mitarbeitenden in:
Was ist eine Tagung / Kongress
Zusammenkunft von Personen die in einem speziellen Themenbereich arbeiten.
Wie lange dauert eine Tagung
Wie lange dauert ein Kongress
Wie lange müssen Dossier Unterlagen bei Austritt aufbewahrt werden
Welches Gesetz regelt den Persönlichkeitsschutz eines Mitarbeiters
Nenne die drei wichtigsten Punkte die bei einer Auskunft von Dritten berücksichtigt werden müssen
Wie kann man Personaldaten technisch schützen
Wie kann man Personaldaten organisatorisch schützen
Was gehört zur Organisation vor einem Weiterbildungsanlasses
Organisation während bzw kurz vor einem Weiterbildungsanlass
Ziel der Personaladministration ist es
Die Bereitstellung von Informationen über das Personal eines Unternehmens
Worum geht es bei Networking
Den Aufbau und die Pflege des persönlichen Beziehungsnetzwerkes
Gründe die zu einer Kündigung durch den Arbeitgeber führen
Was ist ein Aufhebungsvertrag
Arbeitgeber und Arbeitnehmer entscheiden gemeinsam über einen früheren Austritt als die Kündigungsfrist vorgibt. Dies muss nicht auf ein Monatsende gemacht werden geht auch per sofort. Alle gegenseitigen Ansprüche im Aufhebungsvertrag vermerken
Was sind Fringe Benefits
Sachleistungen des Arbeitgebers z.b. Produkte oder Dienstleistungen die den Arbeitnehmern unentgeltlich oder verbilligt zur Verfügung gestellt werden z.b. Lohnnebenleistungen oder Zusatzleistungen
Was ist BVG
Berufliche Vorsorge Gesetz oder ganz einfach PK
Unterschied Checkliste / To-Do-Liste
Auf eine Checkliste muss der für das Thema verantwortliche Mitarbeiter oder Vorgesetzte notiert werden. Dieser muss nach der Erledigung zwingend visieren
Wann kann die Probezeit von 3 Monaten verlängert werden
Bei Lernenden oder bei Unfall oder Krankheit. Die Probezeit kann genau um die Dauer der Arbeitsunfähigkeit verlängert werden
Ab wann ist man NBU versichert
Bei 8 Stunden pro Woche oder mehr
Wer ist quellensteuerpflichtig?
Ausländische Personen die:
Ab wann zahlt man PK Beiträge
Ab dem 1.1. in dem man 18 wird - Risikobeiträge sofern ein Jahreseinkommen von brutto 21'150 Franken besteht. Ab dem 1.1. in dem man 25 wird zahlt man Sparbeiträge
Darf der Mitarbeiter irgendein Konto für die Lohnüberweisung angeben
Bankkonto muss auf den Namen des Mitarbeiters lauten oder diesen beinhalten z.b. bei Gemeinschaftskontos
Was ist eine Konferenz
Zusammenkunft zur Beratung und Beschlussfassung. Besteht aus Personen die zur Lösung beitragen können
Welche sind die drei Bereiche der Personalentwicklung
Wie wird eine Tagung auch noch genannt
Wie ist der Ablauf einer Konferenz
Wie müssen Personaldaten geschützt werden
Durch angemessene technische und organisatorische Maßnahmen
Was sagt Artikel 328b aus dem OR in Bezug auf ein Personaldossier
Der Arbeitgeber darf Daten über den Arbeitnehmer nur bearbeiten soweit Sie einen Arbeitsplatz Bezug aufweisen und wahr sind
Nenne Anspruchsgruppen der Personaladministration
Intern: Mitarbeiter Lohnbuchhaltung Vorgesetzte / Extern: Bewerbe Ausgleichskasse Migrationsamt Suva
Was ist die Organisation nach einem Weiterbildungsanlass
Feedback erhalten und Zertifikate ins Dossier ablegen
Wo sind die gesetzlichen Regelungen zum Thema Lohn vermerkt
OR Art. 322 bis 327 c
Was bestimmt Artikel 322 bis 327 c in Bezug auf den Lohn
Höhe des Lohnes / Lohnarten / Ausrichtung des Lohnes / Lohnsicherung / Lohnfortzahlung
Welche Gesetze sind im gehaltswesen relevant
Was darf nicht in einem Personaldossier gesammelt werden
Daten über familiäre Verhältnisse / Daten über den Bekanntenkreis / Private, öffentliche oder gewerkschaftliche Daten
