Branchenkunde S&G
Kapitel 4-7
Kapitel 4-7
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Lernkarten
Wie wird das Personalwesen heute in der Praxis auch noch genannt?
- Human Resources Management
- Personalwirtschaft
- Personalmanagement
Was versteht man unter Personalpolitik?
- Verhalten und Handlungsweise der Personen
- was pflegt man für einen Umgang miteinander
Zu welchem Bereich gehört die Personaladministration im Spital?
Teil des Administrativen Bereich
Was sind die Hauptaufgaben der Personaladministration (nenne 5)
- Personalplanung
- Personalrekrutierung
- Anstellungs- und Arbeitsverträge
- Lohnwesen
- Personalversicherungen
wie hoch ist der Anteil der Personalkosten im Spital von den Gesamtkosten in %?
ca. 75% oder 3/4
Wo wird der Personalbedarf pro Bereich festgehalten?
Stellenplan
Auf was sollte sich eine Stellenbeschreibung beziehen und auf wen/was nicht?
Soll sich auf Stelle beziehen und NICHT auf die Person
Was gehört in eine Stellenbeschreibung? nenne 5
- Anforderungen
- Aufgaben
- Verantwortung
- Einordnung im Gesamtbetrieb
- Stellvertretungsverhältnisse
Wo findet man die Bestimmungen zum Arbeitsvertrag?
im OR
Muss ein Arbeitsvertrag schriftlich sein? Begründe
nein, nur bei befristet
ein Enddatum muss chriftlich festgehalten werden
Nenne die Probezeiten und die Kündigungsfristen nach OR
Probezeit 1 Monat, verlängerbar auf höchstens 3 Monate
Gegenseitige Kündigungsfrist während der Probezeit von 7 Tage
nenne die Kündigungsfristen nach OR nach Ablauf der Probezeit
- 1. Dienstjahr nach Probezeit: 1 Monat
- 2.-9. Dienstjahr: 2 Monate
- ab dem 10. Dienstjahr 3 Monate
- schriftlich auch andere Fristen möglich
Beispiel: bei 3 Monaten Probezeit, 2 Monate gearbeitet
Kündigungsfrist?
7 Tage
nenne die Anzahl Ferien gemäss OR
bis vollendetes 20. Altersjahr - 5 Wochen
danach 4 Wochen
kann auch anders vereinbart werden
sind Feier- und Freitage auch nach OR geregelt?
nein
gesetzliche Feiertage kantonal
nenne 5 Inhaltspunkte eines Arbeitsvertrages
- Besoldung
- Vertragsparteien AG und ANehmer
- Datum des Stellenantritts
- Funktion
- Arbeitszeit / Ferien
nenne Pflichten des Arbeitnehmers (3)
- persönliche Arbeitspflicht
- Befolgung der Anordnungen und Weisungen
- Schweigepflicht
- Sorgfalt und Treuepflicht
nenne die Rechte des Arbeitnehmers, 3
- Entlöhnung
- Lohn bei Arbeitsverhinderung
- Gewährung von Freizeit und Ferien
- Zeugnis
nenne die Besonderheit der Rechte und Pflichten nach OR
was für den Arbeitgeber Pflichten sind, sind für den Arbeitnehmer Rechte und umgekehrt
nenne mögliche Einflussfaktoren auf die Besoldung eines Arbeitnehmers
- Ausbildung
- Erfahrung
- Alter
- Dienstjahre
- Kantonale Einstufungs- und Besolungsrichtlinien
- Verantwortung
- Kompetenzen
nenne mögliche Lohnzulagen zum Grundlohn (3)
- Kinderzulage
- Familienzulage
- Ausbildungszulage
- Zulagen für: Feiertage, Sa/So, Nacht, Schichtarbeit
nenne mögliche Abzüge vom Grundlohn des Arbeitnehmers
- AHV
- BVG
- NBU
- ALV
- KTG
was bedeutet die Abkürzung AHV und was ist es?
Alters- und Hinterbliebenenrente (versicherung)
1. Säule
obligatorisch
Existenzsicherung
was bedeutet BVG und was ist es?
Berufliche Vorsorge
obligatorisch
2. Säule
Zusammen mit 1. Säule Sicherung der gewohnten Lebenshaltung
was versteht man unter privater Vorsorge
3. Säule
privates sparen
Bank/Versicherung
freiwillig
was bedeutet die Abkürzung ALV und was ist es
Arbeitslosenversicherung
Lohnersatz bei Arbeitslosigkeit
was versteht man unter UV?
Unvallversicherung
obligatorische Unfallversicherung
BU / NBU / Berufskrankheiten
nenne die 3 Hauptgebiete des Rechnungswesens
- Finanzbuchhaltung
- Betriebsbuchhaltung
- Planungsrechnung
Was zeigt eine Bilanz auf?
Schulden und Guthaben werden einander gegenübergestellt
was zeigt eine Erfolgsrechnung auf?
Gewinn oder Verlust
Aufwand und Ertrag werden gegenüber gestellt
wann wird eine Bilanz erstellt?
an einem bestimmten Stichtag, in der Regel am Jahresende
Zeichne eine Bilanz mit den Begriffen:
Eigenkapital, Guthaben/Forderungen
Anlagevermögen
Umlaufvermögen
Aktiven
Passiven
langfristige Schulden
Fremdkapital
Aktiven Passiven
UV FK
G/F langfr. Schulden
AV EK
was sind Aufwände in der Erfolgsrechnung? Beispiele
Aufwände sind Ausgänge (Geld geht weg)
- Personalaufwand
- Zinsaufwand
- Unterhalt und Reparaturen etc.
was wird in einer ER aufgezeigt?
die ER zeigt den Gewinn oder den Verlust während eines Zeitraumes
in der Regel während eines Kalenderjahres auf
was ist eine Betriebsbuchhaltung
Die BB ist eine intere Kostenrechnung
was ist ein Global-Budget?
wozu dient es?
Das G-Budget ist ein finanzielles Steuerungsinstrument
Es soll die Gesamtkosten der stationären SpitalBehandlungen limitieren und der Kosteneindämmung dienen
wer erstellt die Spitalplanung?
der Kanton
nenne 3 Ursachen für den Kostenanstieg im Gesundheitswensen
neue und teure Medikamente
neue Behandlungsmethoden
Ansprüche und Erwartungen des Einzelnen
wozu wird eine Betriebsstatistik erstellt?
- Vergleiche mit andern Spitälern
- Wirtschaftlichkeitskontrolle
was bedeutet ICD
Internationale Codierung von Diagnosen und Behandlungen
