Professionelle Personalarbeit

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A. S.

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Diese Karteikarten bieten einen umfassenden Überblick über die professionelle Personalarbeit auf Berufslehre-Niveau. Sie decken Themen wie Führung, Management, Unternehmenskultur und Mitarbeiterführung ab, wobei Begriffe wie MBO, Führungsstil, Leitbild und Zielsetzung im Mittelpunkt stehen. Besonders nützlich für angehende Führungskräfte und Personalverantwortliche, die ihre Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Unternehmensstrategie verbessern möchten.

Cartes-fiches

Utilisateurs

Langue

Allemand

Catégorie

Affaires sociales

Niveau

Apprentissage

Créé / Mis à jour

08.02.2017 / 28.01.2024

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Welche Kompetenzen sollte eine Führungsperson haben?

Durchsetzungsvermögen
Emphatie
Selbstbewustsein
Motiviert
Ehrlich
Loyalität
Intigrität
Kommunikation
Lösungsorientiert
Vorbild
Innovationsfreudig

Aus welchen Punkten besteht der kleine Managementkreislauf?

Planen
Entscheiden
Umsetzen
Kontrollieren

Das Managementmodell MbO kann auch Nachteile mit sich ziehen. Welche wären das?

Kann Stress, Angst, Druck und Konflikt auslösen.

Welche Werte haben unsere Mitarbeiter?

Work Live Balance
Kreativität
Personalentwicklung
mit Reden
Betriebsklima

Was für Gesprächsarten gibt es?

Führungsgespräch Instruktionsgespräch Couchinggespräch

Mitarbeitergespräch Lohngespräch Feedbackgespräch

Kritikgespräch Konflickgespräch Kündigungsgespräch

Informationsgespräch

Was beeinflusst den Führungserfolg?

die Führungspersönlichkeit und die Art und Weise, wie sie führt
die Organisation
die Mitarbeiterentwicklung

Welche 4 Führungsstile gibt es?

laisser-faire
karitativ (weich)
autoritär (hart)
kooperativ

Welche zwei Instrumente benötigt man bei der Mitarbeiterplanung?

Stellenplan
Stellenbeschreibung

Was gehört alles in ein Motivationsschreiben?

Bezug zur Firma
Nutzen, Motivation, Strategie
Fach-, Methoden- und Solzialkometenz
Abschluss Satz

Wie muss ein Lebenslauf aussehen?

popig und sexy
Vollstandig und ohen Lücken
Sauber
Struktoriert

Was darf man bei einem Vorstellungsgespräch nicht fragen?

(aus Sicht des Arbeitgebers)

Schwangerschaft / Mutterschaft
Sexuelle Ausrichtung
(Krankheit)
Religion
Politik
Gewerkschaft
Arbeitnehmer Vertretung

Was muss in einem Arbeitszeugnis stehen? Wie muss er geschrieben werden?

klar
wahr
wohlwollend
umfassend
individuell
Leistung / Verhalten 50%50%

Nenne 5 Elementte der Führung

Managementfunktion - planen und organisieren
Zielorientierung
Ergebnisorientierung - chash zahlen
Verhaltensbeeinflussung
Strukturierende Arbeitssituation

Die Definition von "Strategie" lauten...?

Strategie ist die Gesamtheit aller Erfolgsfaktoren auf lange Zeit.

Die Definition von "Struktur" lauten...?

Struktur ist die Gesamtheit aller organisatorischen Regeln.

Die Definition von "Kultur" lauten...?

Kultur ist die Gesamtheit aller Werte, Normen und Denkhaltung.

Welche einzelnen Ziele beinhalten die Leistungswirtschaftlichen Ziele?

Produktziele
Martziele

Welche einzelnen Ziele beinhalten die Finanzswirtschaftlichen Ziele?

Liquiditätsziele
Ertragsziele
Sicherheitsziele

Welche einzelnen Ziele beinhalten die Sozial Ziele?

Mitarbeiterbezogene Ziele
Gesellschaftsbezogene Ziele

Was versteht man unter "Kultur"?

Materielle Gegenstände
Idee, Werte und Einstellung
Verhaltensmuster

Kultur ist mentales Programmieren!

Welche Lokomotivfunktion muss eine Führungsperson übernehmen.

Keyboard commands:

= turn,

= for-/backward,

= scroll

Planen Entscheiden Umsetzen Kontrollieren

Wie vermittelt eine Führungsperson Vertrauen und Sicherheit um mitarbeiterbezogene Ziele zu erreichen?

Keyboard commands:

= turn,

= for-/backward,

= scroll

offener Kommunikation
Unterstützung geben
Mitarbeiter fördern
Wertschätzen und Loben

Was bedeutet "Ich-Kompetenz"

Keyboard commands:

= turn,

= for-/backward,

= scroll

Umgang mit sich selbst

Was versteht man unter dem persönlichen Führungsstil?

Keyboard commands:

= turn,

= for-/backward,

= scroll

Wie jemand im Altag führt

Was bedeutet Emotionale Intelligenz?

Keyboard commands:

= turn,

= for-/backward,

= scroll

eigene Emotionen kennen, steuern und einsetzten
sich in ander Menschen reinversetzen (Empathie)

Was bedeutet Empowerment?

Keyboard commands:

= turn,

= for-/backward,

= scroll

Anatomie
mehr Kompetenz
mehr Möglichkeiten

Was bedeutet Empathie?

Keyboard commands:

= turn,

= for-/backward,

= scroll

einfühlen
verstehen

Was ist die Strategie einer Unternehmung?

Keyboard commands:

= turn,

= for-/backward,

= scroll

Ausrichtungg einer Unternehmung

Was ist die Struktur einer Unternehmung?

Keyboard commands:

= turn,

= for-/backward,

= scroll

Organisation

Was bedeutet Top-down-Planung?

Keyboard commands:

= turn,

= for-/backward,

= scroll

Entscheidungen von oben nach unten
die Geschäftsleitung entscheidet

Was versteht man unter Führungsverhalten?

Verhalten in einer konkreten Situation

Was ist die Definition vom Begriff "Führung"?

Gemeinsame Ausrichtung auf Ziel

Was bedeutet Fluktuation?

Abgänge in der Unternehmung

(wie viele Leute verlassen innerhalb eines Jahres das Unternehmen)

Wer ist der primäre Adressat der Führungspolitik

Geschäftsleitung
Führungskräfte
Mitarbeitende

Was bedeutet der Begriff "Unternehmenspolitik"?

die Gesamtheit aller Erfolgsfaktoren

Was ist der Sinn der Unternehmenspolitik?

Absichtserklärung für die Zukunft (Richtschnurr)

Was beeinflusst die Führungspolitik?

Umweltsphären und Anspruchsgruppen
die Branche

Worauf basiert das Leitbild?

Vision Mission Unternehmenskonzept

Was ist ein Leitbild?

Idealbild

An wen richtet sich das Leitbild?

an Alle

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Flashcards

Wie muss ein Lebenslauf aussehen?

popig und sexy
Vollstandig und ohen Lücken
Sauber
Struktoriert

Was darf man bei einem Vorstellungsgespräch nicht fragen?

(aus Sicht des Arbeitgebers)

Schwangerschaft / Mutterschaft
Sexuelle Ausrichtung
(Krankheit)
Religion
Politik
Gewerkschaft
Arbeitnehmer Vertretung

Was muss in einem Arbeitszeugnis stehen? Wie muss er geschrieben werden?

klar
wahr
wohlwollend
umfassend
individuell
Leistung / Verhalten 50%50%

Nenne 5 Elementte der Führung

Managementfunktion - planen und organisieren
Zielorientierung
Ergebnisorientierung - chash zahlen
Verhaltensbeeinflussung
Strukturierende Arbeitssituation

Die Definition von "Strategie" lauten...?

Strategie ist die Gesamtheit aller Erfolgsfaktoren auf lange Zeit.

Die Definition von "Struktur" lauten...?

Struktur ist die Gesamtheit aller organisatorischen Regeln.

Die Definition von "Kultur" lauten...?

Kultur ist die Gesamtheit aller Werte, Normen und Denkhaltung.

Welche einzelnen Ziele beinhalten die Leistungswirtschaftlichen Ziele?

Produktziele
Martziele

Welche einzelnen Ziele beinhalten die Finanzswirtschaftlichen Ziele?

Liquiditätsziele
Ertragsziele
Sicherheitsziele

Welche einzelnen Ziele beinhalten die Sozial Ziele?

Mitarbeiterbezogene Ziele
Gesellschaftsbezogene Ziele

Was versteht man unter "Kultur"?

Materielle Gegenstände
Idee, Werte und Einstellung
Verhaltensmuster

Kultur ist mentales Programmieren!

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