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M. K.
Diese Lernkarten behandeln die Grundlagen des Vertragsrechts und der Haftung, geeignet für Fortgeschrittene. Sie decken Themen wie Vertragsarten, Pflichten, Erfüllung, Schadensersatz, und die verschiedenen Formen der Haftung ab. Besonders nützlich für Jurastudenten und Rechtsanwälte, die ihr Verständnis von vertraglichen und außervertraglichen Verpflichtungen vertiefen möchten.
Flashcards
55
Students
0
Language
German
Category
Law
Level
Other
Created / Updated
23.01.2017 / 23.01.2017

Flashcards

Gattungssachen sind Holschulden

Erfüllungsort ist Sitz des Schuldners

Speziessachen sind Holschulden

Erfüllungsort ist der Sitz des Schuldners

Geldschulden sind Bringschulden

Wohnort oder Geschäftssitz des Gläubigers

Fehler bei Vertragserfüllung

Nichterfüllung oder Schlechterfüllung

Wahlrechte

Wahlrecht 1: Vertrag bleibt bestehen und ich verlange Schadensersatz

Wahlrecht 2: Hole es wo anders und verlange Schadenersatz und evt. noch den Betrag zum Ausgleich

Wahlrecht 3: Vertrag erlischt, Schadensersatz 

Gläubigerverzug

Gläubiger verhindert Vertragsabwicklung (Gläubigerverzug)

Erlöschen einer Obligation

mit Erfüllung

unmöglichwerden einer Leistung

verjährung

verrechnung

 Arbeitsvertrag

Arbeitnehmer verspricht

Arbeitsleistung im Dienst des Arbeitgebers für bestimmte/unbestimmte Zeit

Der Arbeitgeber verspricht

Lohn

Gesetze die in der Arbeitswelt eine Rolle spielen

OR, Arbeitsgesetzt (ArG)

Gleichstellungsgesetzt (GIG)

Berufsbildungsgesetzt (BBG)

Datenschutzgesetzt (DSG)

MItwirkungsgesatz (MWG)

Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG)

Gesamtarbeitsvertrag

Sind branchenspezifische Vereinbarungen zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden oder einzelner Arbeitgebern

Einzelarbeitsvertrag

Konkrete Bedingungen wie Arbeitsinhalt, Arbeitszeit, LOhn, Ferien, Überstunden, usw.

Form eines Lehrvertrages und Handelsreisendenvertrag

Schriftlich

Vertrag ist nicht zulässig wenn er

wiederrechtlich

unsittlich oder

objektiv unmöglich ist

Pflichten des Arbeitnehmers

Hauptpflicht:

Arbeitsleistung

Treuepflicht:

überstundenarbeit

verbot schwarzarbeit

geheminhaltungspflicht

rechenschafts- und herausgabepflicht

weisungsbefolgungspflicht

Pflichten des Arbeitgebers

Hauptpflicht:

LOhnzahlungspflicht

Fürsorgepflicht:

Schutz der Persönlichkeit

Freizeit

Ferien

MUtterschaftsurlaub

Arbeitszeugnis

Informationspflicht

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