1. Grundlagen
PMG Test
PMG Test
Fichier Détails
| Cartes-fiches | 35 |
|---|---|
| Langue | Deutsch |
| Catégorie | Gestion d'entreprise |
| Niveau | École primaire |
| Crée / Actualisé | 21.01.2013 / 12.09.2023 |
| Attribution de licence | Pas de droit d'auteur (CC0) |
| Lien de web |
https://card2brain.ch/box/1_grundlagen
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| Intégrer |
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PMG als wichtige Funktion im Unternehmen, da...
...motiviertes & leistungsfähiges Personal eine der wichtigsten Ressourcen im Konkurrenzkampf darstellt
Phasen des PMG?
(6x)
- Bürokratisierung
- Institutionalisierung
- Humanisierung
- Ökonomisieriung
- Mitunternehmertum (Entr-&Intrapreneuring)
- Business Partner
- Wie ist in CH die strateg. Orientierung?
- Wie ist in CH der Grad der Zentralisierung / Dezentralisierung?
- Schweiz verfolg welchen Ansatz?
- gross
- niedrig / hoch
- Integrierten Ansatz
Personalwirtschaftliche Denkrichtung (Betrachtungsweisen des PMGs aus Theorien)
-->(7x)
- Konfliktorientierter Ansatz
- Kontingenzansatz
- Sozio-technischer Ansatz
- Systemtheoretischer / kybernetischer Ansatz
- Entscheidungsorientierter Ansatz
- Personalmarketing-Ansatz
- Personalmanagement-Ansatz
Was ist der Zweck einer Unternehmung?
Nutzenstiftung für Bezugsgruppen
--> Das PMG unterstützt die Unternehmen dabei!
Nutzenstiftung?
(5x)
- Motivation
- Qualifikation
- Arbeitsleistung
- Arbeitszufriedenheit
- Situation (Rahmenbedingunen ->z.B. Arbeitszeit)
Hauptträger des PMGs?
(3x)
- Unternehmensleitung
- Vorgesetzte
- Personaldienst
Mitträger des PMGs?
Personalvertretungen
