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08-09 Lohn+Sozialversicherungen

9 Basis SV: Die Berufliche Vorsorge (BVG)

9 Basis SV: Die Berufliche Vorsorge (BVG)

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M. T.
Étudier
M. T.
Diese Lernkarten erklären die berufliche Vorsorge nach BVG und deren Bedeutung für Arbeitnehmende und Arbeitgebende. Schwerpunkte sind Beiträge, Leistungen wie Alters- und Hinterlassenenrenten sowie Voraussetzungen für Versicherungsschutz und Barauszahlungen. Auch Themen wie Umwandlungssatz, Koordinationsabzug und Organisationsformen von Pensionskassen werden behandelt. Ideal für HR-Fachleute, Versicherte und Studierende, die sich mit sozialer Vorsorge vertraut machen möchten.
Cartes-fiches
18
Utilisateurs
344
Langue
Allemand
Catégorie
Affaires sociales
Niveau
Autres
Créé / Mis à jour
25.02.2013 / 09.09.2026
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Welche Aufgabe (Leistung) hat die 2. Säule hauptsächlich?

Die BVG ist eine überwiegend obligatorische Zusatzvorsorge für Erwerbstätige

Welche Leistungen (vier) richtet die berufliche Vorsorge nach BVG aus?

  • Altersleistungen      
  • Hinterlassenenleistungen                                                                                                          
  • Invalidenleistungen 
  • Freizügigkeitsleistungen        

 

Zeigen Sie die Prinzip des Leistungsprimats anhand einer Skizze auf.

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Siehe Bild

Nennen Sie einen Nachteil des Beitragsprimats:

Lohnerhöhungen sind nur ungenügend versichert.

Warum geht die Tendenz heute eindeutig in Richtung Beitragsprimat?

Weil das Leistungsprimat wegen der Finanzierung von Lohnerhöhungen und des geltenden Freizügigkeitsgesetzes oft fast nicht mehr finanzierbar ist.

 

Welche zwei Arten von Altersleistungen unterscheidet man bei der BVG?

  • Altersrente (an den Versicherten selbst)
  • Kinderrente oder Pensionierten-Kinderrente (an das Kind oder an die Kinder des Bezügers einer Altersrente)

 

Was ist der Umwandlungssatz?

Der Umwandlungssatz ist ein Prozentsatz der angibt, wie viele Prozent des persönlichen Altersguthaben jährlich als Rente ausbezahlt werden.

 

Unter welchen Voraussetzungen erleiden Versicherte beim Wechsel der Vorsorgeeinrichtung keinen Verlust (drei)?

  • Gleicher Lohn
  • Gleiche versicherten Leistungen
  • Gleiche Finanzierungsart bei der neuen Vorsorgeeinrichtung

 

Unter welchen Voraussetzungen (zwei) ist die Barauszahlung von Guthaben der BVG vor der Pensionierung möglich?

  1. Der  Versicherte verlässt die Schweiz (Auswanderung).
  2. Der Versicherte nimmt eine selbständige Erwerbstätigkeit auf.

 

Nennen Sie fünf Aufgaben des HR bei der PK?

  1. Meldung der BVG-pflichtigen ArN an die Vorsorgeeinrichtung anfangs Jahr die für das neue Jahr (je Mitarbeiter) melden.
  2. Austritte melden
  3. Neue ArN anmelden
  4. Der Kontrollstelle Auskünfte erteilen
  5. Angaben liefern, die zur Führung der Alterskonten nötig sind

 

Étudier