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M7 Grundlagen psychologischer Diagnostik

M7 Grundlagen psychologischer Diagnostik


A. W.
Diese Lernkarten bieten einen umfassenden Überblick über psychologische Diagnostik auf Universitätsniveau. Sie behandeln zentrale Konzepte wie Tests, Merkmale, Werte und die Auswertung von Probanden-Daten, einschließlich Standardabweichung, Mittelwert und Vertrauensintervall. Die Karteikarten decken verschiedene Phasen des diagnostischen Prozesses ab und erklären die Bedeutung von Normierung, Skalierung und Validität. Sie sind besonders nützlich für Studierende und Fachleute, die sich mit psychometrischen Verfahren und der Bewertung von Testgütekriterien wie Reliabilität und Fairness auseinandersetzen.
Karten
71
Lernende
146
Sprache
Deutsch
Kategorie
Psychologie
Stufe
Universität
Erstellt / Aktualisiert
29.07.2015 / 31.07.2025

Cartes-fiches

Was ist Gegenstand der psychologischen Diagnostik?

Mit welchen Methoden können bei welchen Fragestellungen relevante Daten sachgerecht erhoben, weiterverarbeitet und interpretiert werden?

Was ist eine zentrale Voraussetzung für die psychologische Forschung?

Sachgemäße und valide Feststellung von psychischen Zuständen und Eigenschaften.

Was bedeutet GIGO?

- Garbage in, Garbage out

- stammt aus der Informatik

- Wer ungültige oder ungenaue Daten erhebt, wird auch ungültige Ergebnisse erzielen

Auf was beziehen sich die Fragestellungen der psychologischen Diagnostik?

-Beschreibung

-Klassifikation

-Erklärung

-Vorhersage (Prognose)

-Evaluation von Zuständen und/ oder Verläufen

Beim pycholoischen Diagnostizieren werden unter zuhilfenahme verschiedener Verfahren zielgerichtete Informationen über psychische Eigenschaften einer Person gewonnen.

Auf was beziehen sie sich?

- Klärung von Fragestellungen

- Auswahl diagnostischer Verfahren

- Anwendung und Auswertung der Verfahren

- Interpretation und Gutachtenerstellung

- Festsetzen der Intervention

Psychologische Diagnostik ist...?

- Eine Methodenlehre der angewandten Psychologie

- auch für die Grundlagendisziplinen bedeutsam

 Wen untersucht die psychologische Diagnostik?

 - Einzelpersonen

- Gruppen

- Organisationen

- Situationen

- andere Merkmalsträger

Woran ist der enge Zusammenhang der Diagnostik und der Intervention erkennbar?

- beim Ausfüllen eines Fragebogens können Iteminhalte Reflexionprozesse auslösen und in einer anschließenden Therapie- oder Coachingmaßnahme genutzt werden

- Selbstbeobachtung, die zur Registrierung des eigenen Verhaltens führt und damit zu einer Veränderung des Verhaltens

Was ist die Selektionsdiagnostik?

Zielt darauf ab, im Rahmen personsal-, organisations- oder pädagogisch- psychologischer Aufgaben geeignete Personen oder Bedingungen zu selegieren.

- Personenselektion: geeignete Kandidaten die bestimmten Anforderungen genügen

- Bedingungsselektion: für Personen mit bestimmten Profil sollen geeignete Bedingungen ausgewählt werden

Was ist die Mofifikationsdiagnostik?

- ermittelt im Rahmen klinisch- psychologischer Fragestellungen welche Erlebens- und Verhaltensweisen einer Person verändert werden sollen oder welche externen Bedingungen verändert werden müssen, damit ein Problemverhalten reduziert wird

Auf was besiert die Selektionsdiagnostik?

- auf dem Eigenschaftsmodell

- geht davon aus, dass Peronen auf bestimmten Dimensionen verglichen werden können

Was sind Modellannahmen der Verhaltensdiagnostik?

- Verhalten ist erlernt

- variiert von Situation zu Situation

- lässt sich prinzipiell verändern

Vier Dimensionen und Zielsetzungen der Diagnostik?

Status- vs. Prozessdiagnostik

Normorientierung vs. Kriteriumsorientierung

Testen vx. Inventarisieren

Diagnostik als Messung vs. Diagnostik als Information

Dimension Status vs. Prozessdiagnostik?

- Statusdiagnostik: Erfassung eines Ist- Zustandes

- Prozessdiagnostik: Erhebung von Veränderungen interessierender Verhaltensweisen im Zeitverlauf

Dimension Normorientierung vs. Kriteriumsorientierung?

Normorientierung: individuelle Ergebnisse werden mit dem Durchschnittswert einer Normstichprobe verglichen

Kriteriumsorientierung: Eine Person wird im Hiblick auf ein vorgegebenes Erlebens- oder Verhaltensziel- das Kriterium- untersucht

DImension Testen vs. Inventarisieren?

- Eigenschaftsausprägungen werden ermittelt, bzw. getestet, in dem aus der Grundegesamtheit des Erlebens- und Verhaltsensrepertoires eine Stichprobe gezogen wird

- In der Verhaltensdiagnostik geht es um einer möglichst vollständige Inventarisierung des gesamten für die Fragestellung relevanten Verhaltensrepertoires

Dimension Diagnostik als Messung vs. Diagnostik als Information?

Diagnostik als Messung: Ausprägung eines Persönlichkeitsmerkmals vor dem Hintergrund bestimmter Testgütekriterien möglichst genau und valide

Diagnostik als Information: es werden Informationen erfasst, die helfen sollen, eine bestimmte Interventionsmaßnahme auszuwählen und deren Effektivität zu bestimmen

Erster Persönlichkeitstest in Fragebogenform?

Personal Data Sheet von Woodworth

Eignungsfeststellung von Soldaten im 1. Weltkrieg

Was ist der MMPI?

Minnesota Multiphasic Personality Inventory

Rorschach- Test?

projektives Verfahren

Was ist ein Testprofil?

- resultiert, wenn individuelle Testwerte aus einem Test oder Inventar gemeinsam betrachtet und in ein Profildiagramm übertragen werden

Was ist die Profilgestalt?

- betrifft die relativen Positionen der Profilmerkmale zueinander, bzw. die Rangreihe

- meint die Stabilität bzw. Veränderung der relativen Positionen der Profilmerkmale über die Zeit

- von Renner als ipsativ- differentielle Stabilität bzw. Veränderung bezeichnet

Was ist die Profilhöhe?

- bezieht sich auf die möglichen absoluten Differenzen zwischen den einzelnen wiederholt gemessenen Profilmerkmalen

- interpretiert von Renner als die ipsativ- absolute Stabilität bzw, Veränderung

Was sind Verhaltensspuren?

- direkt beobachtbare Nachwirkungen menschlichen Verhaltens (Produkte)

- beobachtbar an:

der Person selbst (äußeres Erscheinungsbild)

intentionale Verhaltensprodukte (Zeichnungen etc. )

zufällige Spuren (z. B. Zustand eines Kinderzimmers)

Pawlik klassifiziert Datenquellen nach drei Kriterien. Welche?

- Datenmodalität

- erfassbare Varianz

- Reaktionobjektivität

Pawlik- was bedeutet Datenmodalität?

- unterscheidet, ob es sich um direkt beobachtbares Verhalten

- mentale Repräsentationen des Erlebten

- oder psychophysiologisch erfassbare Varialblen handelt

Pawlik- Was bedeutet erfassbare Varianz?

- klassifiziert, ob die Datenquelle im Labor und/oder im Feld erhoben werden kann

Pawlik- Was bedeutet die Reaktionsobjektivität?

- betrifft das Ausmaß, in dem eine Datenquelle druch Ziele, Werte und Einstellungen eines Probanden beeiflusst oder verfälscht werden kann

Cattell unterscheidet zwischen L-, Q- und T- Daten. Was bedeuten die Abkürzungen?

L- Daten: Life Record Data- objektive Lebensdaten, Verhaltensbeobachtung, Fremdbeurteilung, Projektive Verfahren, Ausdrucksanalyse, Morphologische Methoden

Q- Daten: Questionnaire Data- Fragebogen, Interview

T- Daten: Test Data-  Papier- Bleistift- Tests, Apparative Anordnungen, Physiologische Messungen, Objektive Tests in der speziellen Bedeutung von Cattell

Testgütekriterien?

- Objektivität

- Reliabilität

- Validität

- Skalierung

- Normierung (Eichung)

- Testökonomie

- Nützlichkeit

- Zumutbarkeit

- Unverfälschbarkeit

- Fairness

Testgütekriterien- Objektivität?

- misst das Merkmal, das er messen soll unabhängig von Testleiter und Testauswerter

- klare und anwenderunabhängige Regeln für die Ergebnisinterpretation

- kein Verhaltenspielraum bei der Durchführung

In welche drei Aspekte wird das Gütekriterium der Objektivität differenziert?

- Durchführungsobjektivität

- Auswertungsobjektivität

- Interpretationsobjektivität

Was bedeutet Durchführungsobjektivität?

- Testergebnis ist nicht davon abhängig, wer den Test durchführt

- Standardisierung erhöht die Durchführungsobjektivität

- optimal ist, wenn die Testperson in der Testsituation die einzige Variationsquelle darstellt

Was bedeutet Auswertungsobjektivität?

- Testergebnis hängt nicht von der Person des Testauswerters ab

- Detaillierte Auswertungsregeln bei offenem Antwortformat

- bei Multiple- Choice- Aufgeben ist Auswertungsobjektivität problemlos zu erreichen

Was bedeutet Auswertungsobjektivität?

- Testergebnis hängt nicht von der Person des Testauswerters ab

- Detaillierte Auswertungsregeln bei offenem Antwortformat

- bei Multiple- Choice- Aufgeben ist Auswertungsobjektivität problemlos zu erreichen

Was bedeutet Interpretationsobjektivität?

- klare Regen für die Testinterpretation

 

Testgütekriterien- Reliabilität?

- Ein Test ist reliabel, wenn er das Merkmal, das er misst, exakt und ohne Messfehler misst

- wird erfasst über den Reliabilitätskoeffizienten, Wert zwischen 0 und 1

- Reliabilitätskoeffizient eines guten Tests sollte 0,7 nicht unterschreiten

Welche Verfahren zur Bestimmung des Ausmasses der Reliabilität gibt es?

- Retest- Reliabilität

- Paralleltest- Reliabilität

- Testhalbierungs- Reliabilität

- Innere Konsistenz

Testgütekriterien- Validität?

- befasst sich mit der ÜBereinstimmung zwischen dem vom Test gemessenen Merkmal und der Merkmal. das man messen will

Was versteht man unter Inhaltsvalidität?

- inwieweit wird das zu messende Merkmal durch einen Test oder ein Testitem repräsentativ erfasst

Étudier