PRAXIUM Fachverlag für das Human Resource Management und Leadership
Fachinformationen für das Personalwesen
PRAXIUM ist ein Schweizer Fachverlag für das Personalmanagement und Leadership. Wir richten uns mit Printwerken und Digital Tools an HR-Praktiker in KMU's, Führungskräfte und Personen in HR-Aus- und Weiterbildungen. Weiterführende Informationen zu allen Werken und das gesamte Verlagsprogramm finden Sie bei hrmbooks.ch. Unsere Kernkompetenzen und Kernleistungen sind:
- Konsequenter Praxisbezug der Fachinformationen für eine schnelle und einfache Umsetzung in der HR-Praxis.
- Grosse Auswahl an Arbeitshilfen, Checklisten, Fallbeispielen und Entscheidungshilfen u.m. - in Printwerken und digital.
- Zahlreiche downloadbare MS Office-Add-ons für HR-Aufgaben wie Analysen, Planungen, Erfolgskontrollen, Kalkulationen u.m.
- Praxisnähe und Praxisrelevanz und Aktualität und Kompaktheit zeichnen die Qualität unserer Fachinformationen aus.
Unsere Bestseller
Karteien von PRAXIUM
200 Fragen zum Personalwesen
Praxisrelevante Fragen zum Schweizer Personalwesen
654 Fragen zum Personalmanagement
Das FAQ zum HRM: Von der Digitalisierung und Personalentwicklung über das Recruiting und Performance Management bis zur Mitarbeiterführung aktuelle und spannende Fragen zum Human Resource Management. Auf aktuellem Stand zusammengestellt von HR-Praktikern und HR-Experten. Interessant und hilfreich sowohl für Aus- und Weiterbildungen im Personalwesen wie auch Einsteigern ins Personalwesen. Viele dieser Fragen werden auch an HR-Prüfungen in der einen oder anderen Form gestellt.
Arbeitszeitmodelle
Die Flexibilisierung der Arbeitszeiten schreitet weiter voran und ist im HR ein aktuelles Thema. Diese Kartei fasst das Know-how kompakt und auf das Wesentliche fokussiert zusammen.
Die Kündigung im Arbeitsrecht
Häufige Fragen und Antworten zur Kündigung und Trennung im Arbeitsrecht.
HR-Fachbegriffe und ihre Bedeutung
Das Human Resource Management weist wie viele andere Managementbereiche auch, viele Fachbegriffe und -termini auf, die nicht immer einfach zu definieren sind. Einige davon werden hier erklärt.
Recruiting
Fragen und Antworten zur Personalauswahl und Personalgewinnung unter besonderer Berücksichtigung des E-Recruitings
Loading...