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29
2.0 (1)
Daniela Müller
Lernen
Daniela Müller
Diese Vokabelkartei mit 29 Karteikarten hilft Schülern der Sekundarstufe, ihr Englisch zu verbessern, indem sie sich auf berufsbezogenes Vokabular konzentriert, wie z.B. "recruitment", "working environment" und "supplier". Die Karteikarten decken Themen wie Personalbeschaffung, Arbeitsbedingungen und Unternehmensbeziehungen ab, wobei auch komplexere Begriffe wie "corporate image" und "severance package" behandelt werden. Durch das Umkehren des Abfragemodus kann in beide Richtungen gelernt werden – von der Muttersprache zur Fremdsprache und umgekehrt. Diese Karteikarten eignen sich besonders für Schüler, die ihr Englisch für berufliche oder akademische Zwecke verbessern möchten, und unterstützen sie dabei, ihr Wortschatzwissen zu festigen und ihre Sprachkompetenz zu erweitern.
Karten
29
Lernende
1
Sprache
Englisch
Kategorie
Englisch
Stufe
Mittelschule
Erstellt / Aktualisiert
11.06.2012 / 12.06.2012
  • 1  / 29

Lernkarten

Verteilung

distribution

automatisches Gerät

automatic device

auf etw. reagieren

to react to s.th.

Stellen abbauen

to rationalize

Grundvoraussetzung

basic requirement

sich mit jdm. austauschen

(aufeinander wirken)

to interact with s.o.

Freiberufler

freelancer

betriebliche Altersvorsorge

company pension plan

befriedigend

rewarding

Belohnung

reward

Sozialabgaben

welfare contributions

laufende Geschäftskosten

overheads

sich darauf verlassen, dass jdm. etw. tut

to rely on s.o. to do s.th.

Gewerkschaft

trade union

im Interesse von jdm.

on behalf of s.o.

Abfindungsabkommen

severance package

vermitteln

to mediate

Streit, Auseinandersetzung

dispute

auf jdn. Einfluss nehmen

to lobby s.o.

Lieferant

supplier

Arbeitsumgebung

working environment

"Krankfeiern"

absenteeism

Image eines Unternehmens

corporate image

jds. Bewusstsein schärfen

to raise s.o.'s awareness

etw. bekämpfen

to combat s.th.

etw. aufnehmen

to incorporate s.th.

jdn. einstellen

to recruit s.o.

eine Beschwerde einreichen

to make a complaint

Personalbeschaffung

recruitment

Lernen