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Das Konzept der Selbstführung

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Set of flashcards Details

Flashcards	10
Language	Deutsch
Category	Micro-Economics
Level	University
Created / Updated	20.05.2015 / 21.05.2015
Weblink	https://card2brain.ch/box/vtm
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Card list

Study

Was ist die Kernannahme der Selbstführung?

Keyboard commands:

= turn,

= for-/backward,

= scroll

Führung geht nicht nur von einigen wenigen Personen aus, sondern ist qua Vorbild breit in der
Organisation verteilt.

Wann ist Selbstführung besonders relevant?

Keyboard commands:

= turn,

= for-/backward,

= scroll

Bei dezentralen und hochflexiblen Formen organisierter Zusammenarbeit.

Wie wird die Selbstführung beschränkt?

Keyboard commands:

= turn,

= for-/backward,

= scroll

Die direkte Führung ist nicht überflüssig, sodnern unverzichtbar.

Ohne Sie wäre die Selbststeuerung von Gruppen gar nicht zu erreichen.

Der Vorgesetzte übernimmt die Funktion eines Trainers, Schiedsrichters oder Animateurs.

Was sind die Aufgaben des Vorgesetzten bei der Selbstführung?

Keyboard commands:

= turn,

= for-/backward,

= scroll

- Förderung des fachlichen Lernens
- Förderung des sozialen Lernens
- Schaffung einer positiven Atmosphäre für Selbst-Steuerungsverfahren

Was ist die Selbstführungskompetenz?

Keyboard commands:

= turn,

= for-/backward,

= scroll

Die mehr oder weniger erfolgreiche Anwendung von Selbstführungsstrategien

Summe der Kenntnisse und Fähigkeiten sich selbt zu führen.

Besteht aus dem persöhnlichen Wissen über die Funktinsweise und Beeinflussbarkeit der eigenen psychischen Prozesse, Mechanismen und Potenziale sowie Erfahrungen über die Konrolle und Steuerung dieser psychischen Prozesse.

Zur Messung der Selbstführungskompetenz wurde ein Fragebogen auf Basis von Literaturauswertungen entwickelT: Welche Kompetenzdimensionen wurden hierbei verwendet?

Keyboard commands:

= turn,

= for-/backward,

= scroll

1. Behavioral focus (Strategien und Umfeldgestaltung)

2. Natural reward focus (Strategien sich angenehme Gefühlebei der Arbeit zu verschaffen und gezielt nach aus der Arbeit selbst resultierenden Belohnungen zu suchen)

3. Constructive thought focus (Strategien wirkungsvoller Zeit- und Handlungsplanung)

Welches sind die Items die zur Messung der Dimensionen des Selbstführungskonzepts abgefragt wurden?

Keyboard commands:

= turn,

= for-/backward,

= scroll

1. Zeitplanung

2.Umfeldgestaltung

3.Handlungsplanung

4.Willensteuerung

5.Selbstverstärkung

6. Emotionale Aufwertung

7. Zielsetzung

8.Intrinsische Belohnung

Was sind die organisationalen Erfolgsauswirkungen von Super Leadership?

Keyboard commands:

= turn,

= for-/backward,

= scroll

1. Steigerung von affektivem Commitment

2. Steigerung von Innvovationsfähigkeit

3. Steigerung der Verweildauer der Mitarbeiter im Unternehmen.

Was sind die teambezogenen Erfolgsauswirkungen von Super Leadership?

Keyboard commands:

= turn,

= for-/backward,

= scroll

1. Effektivität

2. Produktivität

3. Selbstwirksamkeit

4. Wissensaustausch

5. Leistung

Was sind die individuellen Erfolgsauswirkungen von Super Leadership?

Keyboard commands:

= turn,

= for-/backward,

= scroll

1.Steigerung der Arbeitsleitung

2. Steigerung der Arbeitszufriedenheit

3. Steigerung der Selbstwirksamkeit

4. Steigerung der Selbstbestimmung

5. Steigerung der intrinsischen Motivation

6. Steigerung der Kreativität

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