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Unternehmensführung für Elektroinstallateure HFP

Personalmanagement / Unternehmensführung / Tests

Personalmanagement / Unternehmensführung / Tests


Set of flashcards Details

Flashcards 175
Students 10
Language Deutsch
Category General Education
Level Other
Created / Updated 20.01.2015 / 21.09.2017
Licencing No Copyright (CC0)    (Adrian Mühlematter)
Weblink
https://card2brain.ch/box/unternehmensfuehrung_fuer_elektroinstallateure_hfp
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Was verstehen sie unter Personalmanagement?

Personalpolitik

- Personalplanung

- Personalrekrutierung

- Personalförderung

- Personalcontrolling

- Pers.organisation

- Personalbeschaffung

- Personalentlöhnung

- Personalführung

Aus welchen Instrumenten besteht die Personalplanung?

- Personalbestand-Entwicklung

- Personaleinsatzplanung

- Personalkosten-Planung

- Personalbedarfs Ermottlung

- Nachfolgeplanung

Welche betriebswirtschaftlichen Informationen bilden die Basis der Personalplanung?

- Umsatzentwiklung

- Marktchancen

- Finanzielle Situation

- Produktivität

Was heis PIS?

Personalinformationssystem

(EDV Infrastruktur zur Abwicklung und Auswertung von Personaldaten, Entlöhnung und Controlling)

Weches ist der Zweck der Personalplanung?

- Über- und Unterbestand vermeiden

- Über- und Unterforderung verhindern

- Kosten für teure Personalbeschaffung einzusparen

- qualifizierte Mitarbeiter zu erhalten

- kurzfristige Personalfreisetzung (Entlassung, Kurzarbeit) verhindern

Welches ist das wichtigste Ziel der Personalplanung?

Die richtige Anzahl der richtigen Personen zur richtigen Zeit am richtigen Ort einsatzbereit zu halten!

Was ist eine Stellenbeschreibung?

Eine genau Beschreibung der Stelle.

Inhalte:

- Abteilung

- Stellenbezeichnung

- Stelleninhaber

- Vorgesetzter

- Stellvertretung

- Aufgaben

- Kompetenzen / Verantwortung

Was ist der Zweck einer Stellenbeschreibung?

- reibungslose Organisation sicherstellen

- Lohnstruktur objektiv und gerecht aufbauen

- Leistungskontrolle einfacher messbar machen