Unternehmensführung
Begriffe, Definitionen , etc.
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Lernkarten
Definition Unternehmensführung nach Macharzina
Gesamtheit der Handlungen der verantwortlichen Akteure (Unternehmensfürhung, Management), die bei der Gestaltung und Abstimmung am BWL-WSP zum Gegenstand haben und diesen beeinflussen
Entscheidungen der Unternehmensführung
haben substantielle Auswirkungen auf die Erhaltung und Entwicklung des UN in seiner Umwelt
Durch welche Eigenschaften sind Entscheidungen der Unternehmenführung charakterisiert?
- Grundsatzcharakter
- meist von hohem monetärem Wert
- hohe Binundungswirkung
- geprägt durch ethische, soziale und politische Normen
- betreffen das ges. UN
- geringer Strukturierungsgrad
Welche Ausprägung hat der Begriff Unternehmensführung ?
als Aufgabe (Planung,Entscheidung, Organisation, Personalführung, -einsatz, Kontrolle)
als Institution mit Trägern (Vorstand,Aufsichtsrat), mit Organen (Rechtsform), mit Personen (Manager, GF)
als zweistufiger Prozess der Willensbildung- und durchsetzung (Führungsstile und -instrumente)
Definition Ziel
anstrebter Zustand, welcher durch eine Entscheidung und damit verbundenen Handlungen erreicht werden soll
Zielfunktionen
Entscheidungsfunktion
Handlungs- und Orientiereungsfunktion
Steuerungs- und Koordinationsfunktion
Legitmationsfunktion
Konfliktlösungsfunktion
Motivations - und Identifikationsfunktion
Operationalisieren von Zielen Begriffserläuterung
Ziele so formulieren, dass jeder UN-Angehörige warum er was , bis wann und wie oft zu erledigen hat
SMART - Modell
spezifisch = eindeutig definiert
messbar = messbar sein
akzeptiert = von den Betroffenen akzeptiert
realistisch = müssen erreichbar sein
terminiert = müssen terminlich festgelegt sein
Nenne die zwei großen Zielarten?
Formal- und Sachziele
Formalziele ?
- übergeordnete Ziele in denen der Erfolg des wirtschaftlichen Handelns beschrieben wird
- meist von der UN-Führung festgelegt
