Rechte und Pflichten von Arbeitnehmenden

Wichtige Begriffe

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Kartei Details

Karten	9
Sprache	Deutsch
Kategorie	Recht
Stufe	Berufslehre
Erstellt / Aktualisiert	14.09.2016 / 15.09.2016
Weblink	https://card2brain.ch/box/rechte_und_pflichten_von_arbeitnehmenden
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Obligationenrecht

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Inhalt: Obligationen (VERPFLICHTUNGEN). Besteht aus den "Allegemeinen Bestimmungen" und den Bestimmungen zu "Einzelnen Vertragsverhältnissen" (z.B. Miete, Arbeitsvertrag,...)

Arbeitsgesetz

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Bildet die Grundlage des Arbeitnehmerschutzes. Besteht aus 2 Hauptteilen: Regelung der Arbeits- und Ruhezeiten und Regelungen des Gesundheitsschutzes

Überstunden

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Über die vertraglich festgelegte Zeit hinaus geleistete Arbeit

Überzeit

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Überschreitung der im Arbeitsgesetz festgelegten Höchstarbeiteszeit von 45 bzw. 50 Stunden pro Woche

Lohnfortzahlung

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Den Lohn erhalten, obschon man (unverschuldet) verhindert ist zu arbeiten

Treuepflicht

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Die Interessen des Arbeitgebers fördern, sich ihm gegenüber loyal und solidarisch verhalten, ihm keinen Schaden zufügen und möglichen Schaden abwenden.

privatrechtliches Arbeitsverhältnis

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Ein privatrechtliches Arbeitsverhältnis liegt dann vor, wenn der Arbeitgeber eine Privatperson, eine private Firma, ein Verein oder eine Stiftung ist.

öffeltich-rechtliches Arbeitsverhältnis

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Wenn der Arbeitgeber eine Institution des öffentlichesn Rechts ist, z.B. der Bund, ein Kanton, eine Gemeinde, so liegen in der Regel öffentlich-rechtliche Arbeitsverhältnise vor.

Leumund

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Andere Bezeichnung für "guter Ruf"

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