PM 2


C. H.
Diese Lernkarten bieten einen umfassenden Überblick über die Grundlagen des Projektmanagements, insbesondere für Fortgeschrittene. Sie decken Themen wie Phasen des Projektabwicklungsprozesses, Konfigurationsmanagement, Changemanagement, Teammanagement und Risikomanagement ab. Die Karteikarten behandeln auch die Identifikation und Bewertung von Projektrisiken sowie die verschiedenen Stakeholdergruppen und deren Einfluss. Ideal für Projektmanager und Teams, die ihre Fähigkeiten im Projektmanagement verbessern und effektive Strategien für die Durchführung und Steuerung von Projekten erlernen möchten.
Karten
23
Lernende
1
Sprache
Deutsch
Kategorie
BWL
Stufe
Andere
Erstellt / Aktualisiert
13.06.2015 / 14.01.2023

Lernkarten

3 Umsetzungsrisiken

  • Einführungsrisiko
  • Funktionsrisiko
  • Materialzulieferungsrisiko

4 Managementrisiken

  • Projektführungsrisiko
  • Planungsrisiko
  • Kommunikationsrisiko
  • Koordinationsrisiko

3 Soziale Risiken

  • Motivationsrisiko
  • Mitarbeiterrisiko
  • Politisches Risiko

Die drei Teilphasen des Risikomanagements

  • Projektrisiken
  • Risikomanagementprozess
  • Projekterfolg

Die 7 Schritte des Risikomanagementprozess

  1. Ersbeurteilung
  2. Identifikation
  3. Analyse
  4. Bewertung
  5. Massnahmen
  6. Überwachung
  7. Kommunikation

Definition Risikomanagement

  • Das bewusste Einbeziehen und Bewältigen von möglichen, projektbezogenen Störfällen.
  • Bewertung und Verfolgung vovn projektbezogenen Risiken.

Definition Projektrisiken

Verkörpern den potentiellen Schaden, den Unternehmen oder Personen erleiden, wwenn die Projektziele nicht erreicht werden.

Definition Projekterfolg

Liegt vor, wenn die vom Auftraggeber gewünschten Resultate..

  • mit den vorgesehenen Mitteln,
  • innerhalb der vorgesehenen Zeit,
  • in der geforderten Qualität

..erreicht oder Übertroffen werden.

Die drei Phasen des Teammanagements

  • Teambildung
  • Teamführung
  • Teamauflösung

Die 4 Phasen des Teambildungsprozesses

  1. Forming
  2. Storming
  3. Norming
  4. Performing

Wichtige Punkte der Teamauflösung

  • Schrittweiser Abbau
  • Zeugnis ausstellen
  • Status entziehen
  • Überzeiten einziehen lassen
  • Feedbackrunde
  • Offizielles Dankeschön

Definition Changemanagement

Summe aller Massnahmen, die nötig sind, um eine Organisation durch eine Veränderung zu führen.

Die 4 Komponenten des Changemanagements

  • CM in der Projektabwicklung
  • Stakeholdermanagement
  • Informations- ud Kommunikationsmanagement
  • Projektmarketing

Die 3 Phasen des Projektabwicklungsprozesses

  1. Unfreezing / Ablösung
  2. Moving / Neukalibrierung
  3. Freezing / Implementierung

Was sind Steakholder?

Einzelpersonen oder Organisationen, die aktiv am Projekt beteiligt sind oder deren Interesse durch die Durchführung oder den Abschluss des Projekts beeinflusst evtl. wird.

Veränderungstypen

  • Visionäre und Missionäre
  • Aktive Gläubiger
  • Opportunisten
  • Abwartende und Gleichgültige
  • Untergrundkämpfer
  • Offene Gegner
  • Emigranten

Steakholdergruppen mit negativem Einfluss

  • Verlierer
  • Defensive Bremser
  • Proaktive Bremser
  • Gleichgültige und zurückhaltende, abwartende Betroffene

Steakholdergruppen mit positivem Einfluss

  • Gewinner, Anhänger
  • Helfer
  • Change Agents

Die 4 Hauptbestandteile des Konfigurationsmanagements

  • Konfiguration
  • Änderungsmanagement
  • Versionsmanagement
  • Releasemanagement

Ziel des Konfigurationsmanagements

Die benötigten und zu erstellenden Konfigurationseinheiten zu erfassen, ordnen und dessen Änderungen zu kontrollieren.

2 Arten von Ressourcen

  • Einsatzmittel (Personal- und Betriebsmittel)
  • Finanzmittel

Betriebsmittel

  • Gebrauchsgüter (nach der Nutzung noch verwendbar)
  • Verbrauchsgüter (z.b. Stom, Wasser, Papier)

Personalmittel

  • Intern (besitzen Arbeitsvertrag)
  • extern (z.b. Lieferanten)

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