Personalwirtschaft
F Personalentlohnung
F Personalentlohnung
Kartei Details
| Karten | 153 |
|---|---|
| Sprache | Deutsch |
| Kategorie | BWL |
| Stufe | Andere |
| Erstellt / Aktualisiert | 01.10.2014 / 02.10.2014 |
| Weblink |
https://card2brain.ch/box/personalwirtschaft8
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139. Welche Arten der Personalbetreuung lassen sich unterscheiden?
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140. Welche über Sozialleistungen hinausgehende Leistungen lassen sich der Personalbetreuung zurechnen?
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141. Wo liegen die Schwerpunkte der Personalbetreuung?
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141. Wo liegen die Schwerpunkte der Personalbetreuung?
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142. Inwieweit hat der Betriebsrat ein Mitbestimungsrecht bei Sozialleistungen?
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143. Wie kann die Dokumentation der in der Personalberatung erbrachten Sozialleistungen erfolgen?
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144. Welche Gründe lassen sich für eine Beetriebliche Altersversorgung nennen und auf welche Arten kann sie erfolgen?
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145., Durch welche positiven Merkmale sind Betriebskrankenkassen gekennzeichnet?
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146. Geben Sie einen Überblick über das Arbeitsschutzrecht!
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147. Was sind typische Aufgaben des Betriebsarztes?
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148. In welchen Formen unterstützen Unternehmen ihre Mitarbeiter bei der Befriedigung ihrer Wohnbedürfnisse?
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148. In welchen Formen unterstützen Unternehmen ihre Mitarbeiter bei der Befriedigung ihrer Wohnbedürfnisse?
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149. Auf welche Arten kann die Versorgung der Mitarbeiter während ihrer Arbeitsanwesenheit erfolgen?
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149. Auf welche Arten kann die Versorgung der Mitarbeiter während ihrer Arbeitsanwesenheit erfolgen?
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150. Welche Fördermaßnahmen bieten sich im Freizeit- bzw Kulturbereich?
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1. Was versteht man undter Personalentlohnung?
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2. In welchen Formen kann die Personalentlohnung erfolgen?
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3. Was ist unter Entgelt, Lohn und Gehalt zu verstehen?
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4. Geben Sie einen Überblick über die Arten des Entgelts!
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5. Was sind Personalkosten und welche Arten lassen sich unterscheiden?
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6. Worin unterscheiden sich Personalbasiskosten und Personalzusatzkosten?
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7. Wie können Personalbasiskosten und Personazusatzkosten auch genannt werden?
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8. Auf welchem Platz stehen die im verarbeitenden Gewerbe anfallenden Arbeits- bzw Personalkosten Deutschlands beim Vergleich der EU-Länder für das Jahr 2011?
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9. Was wird und Lohnstückkosten verstanden und was ist mit ihrer Hilfe möglich?
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10. Welche Formen des Entgelts lass sich bezüglich der Zahl zu vergütender Arbeeitskräfte unterscheiden?
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11. Welche Probleme können sich beim Gruppenentgelt ergeben?
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12. Worin unterscheidet sich Brutto- und Nettogehalt?
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13. Wie ist Lohn auszuzahlen und inwieweit ist die Gewährung eines Naturallohnes zulässig?
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14. Welcher Zahlungsort und welcher Zeitpunkt sind für das Entgelt maßgeblich?
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15. Worin unterscheiden sich die absolute und relative Lohnhöhe?
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