Personalverrechnung

Werden diese Kosten mittels Darlehen bezahlt, dann steht der Sonderausgabenabzug erst im Zeitpunkt der Darlehensrückzahlung zu. Auch Zinsen. (mind 8 jährige Bindung)

Wird das Darlehen auf ein günstigeres Darlehen umgeschuldet, werden die Beträge der Zahlung für das neue Darlehen als Sonderausgaben behandelt.

§ 18 Abs. 1 Z 3

freiwillige Krankenvers.

freiwillige Unfallvers.

freiviwwige Pensionsv.

Lebensversicherung auf Ableben

Kapitalversicherung auf Er und Ableben

Rentenversicherung

freiwillige Witwen Waisen Versorgungs und Sterbekassen

Pensionskassen

Ausgaben natürlicher Personen sind innerhalb des Sonderausgabenhöchstbetrages absetzbar sofern die 10-jährige Behaltefrist eingehalten wird.

Bei den jungen Aktien, ist stets nur der Ersterwerb begünstigt

alle anerkannten Kirchen und Religionsgesellschaften. Keine Bekenntnisgemeinschaften, gemeinnützigen Vereine und Sekten. Höchst Freibetrag 400 Euro

katholische

evangelische

griechisch-orientalische und griechisch katholische

russisch - orthodoxe

serbisch griechische oriantalische

islamische Glaubensgemeinschaft

israelitische Religionsgem.

wenn sie weder Betriebsausgaben noch Werbungskosten darstellen und an berufsrechtlich befugte Personen gleistet werden

Renten und Steuerberatungskosten, freiwillige Weiterversicherung, Nachkauf Versicherungszeiten  im vollen Umfang.

Für Beiträge und Versicherungsprämien und Wohnraumbeschaffung bzw. Sanierung sowie für Genussscheine und junge Aktien gilt eine Höchstsumme von 2920. Bei Alleinverdiener oder Alleinerzieher + 2920 und bei mindestens 3 Kindern nochmal + 1460.

davon kann ein viertel abgesetzt werden. Übersteigt die Summe der Sonderausgaben die Höchstgrenze, kann man ein viertel der Höchstgrenze absetzen

Kirchenbeiträge höchstens 400

die in den Sonderausgabentop fallen ist ohne besonderen Nachweis eine Pauschale von jährlich 60 Euro abzusetzen. Wenn die Sonderausgaben mehr als 240 Euro betragen wird es berücksichtigt. sonst ist 240/4 für ein Viertel 60 Euro

Es handelt sich um Freibeträge. und setzen voraus dass

eine unbeschränkte Steuerpflicht vorliegt,

eine Belastung des Einkommens gegeben ist

nicht Betribsausgaben, Werbungskosten oder Sonderausgaben darstellt

außergewöhnlich sein muss

zwangsläufig erwachsen sein muss

die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit wesentlich beeinträchtigen muss und

nicht unter ein Abzugsververbot fallen darf

Aufwendungen die höher sind als jene, die der Mehrzahl der Steuerpflichtigen gleicher Einkommensverhältnisse

wenn sich der Steuerpflichtige ihr aus tatsächlichen, rechtlichen oder sittlichen Gründen nicht entziehen kann.

Ausschluss:

vorsätzlich oder grob fahrlässig herbeigeführt.

unmittelbare Folge eines Verhaltens ist, zu dem sich der steuerpflichtige aus freien Stücken entschlossen hat

sich als Folge eines vom Steuerpflichtigen übernommenen Unternehmerwagnisses darstellt

Bemessungsgrundlage ist das Einkommen vor Abzug der außergewöhnlichen Beelastungen.

höchstens 7300 Einkommen 6%

mehr als 7300 bis 14600 8%

mehr als 14600 bis 36400 10%

mehr als 36400 12%

Der Selbstbehalt vermindert sich um je einen Prozentpunkt wenn er Alleinverdiener oder Alleinerz. ist und für jedes weitere Kind

Werbungskosten, Sonderausgaben oder außergewöhnliche Belastungen.

Einbehalt vom Arbeitgeber vom Bruttolohn und wird vom AG ans Finanzamt abgeführt.

Regelt ein Zielschuldverhältnis.

Beinhaltet die Erbringung einer genau definierten Leistung.

Der AN schuldet ein Werk bzw. einen vereinbarten Erfolg.

Das Vertragsverhältnis endet mit Erreichen des Zieles.

Der AN kann mit Mitteln seiner Wahl und mit Fremdleistungen bzw. Dritten erbracht werden.

Der AN trägt das Unternehmerwagnis

Ist ein privatrechtlicher Vertrag.

Ohne persönliche Abhängigkeit und Weisungsgebundenheit.

Es wird eine Dienstleistung geschuldet wobei eine Bereitschaft besteht in einer gewissen Zeit eine Leistung zu erbringen.

Der AG muss dem AN sofort nach Eintritt den Dienstzettel aushändigen mit den wesentlichen Rechten und Pflichten.

Inhalt:

Name und Anschrift des AN und des AG

Beginn des Arbeitsverhältnisses und wenn auf bestimmte Zeit abgeschlossen auch das Ende.

Arbeitsort bzw bei wechselnden Einsatzorten der Hinweis darauf.

Dauer von Kündigungsfristen, Kündigungsterminen und Probezeit Vereinbarungen

Kollektivvertrag Einstufung, Bezeichnung des anwendbaren KV´s und/oder Betriebsvereinbarungen. Hinweis wo man diese finden kann (Aushangpflicht)

Vorgesehene Verwendung

Name und Adresse der MV Kasse

Einstiegslohn und Auszahlungstag bzw. Fälligkeit

Tägliche oder wöchentliche Arbeitszeit

Dauer des Urlaubsanspruches. Hinweis wenn abweichendes Urlaubsjahr.

Schüler oder Studenten die in den Ferien gegen Entgelt beschäftigt werden.

Ist an Arbeitszeit, Ort und Weisungen des DG gebunden

Wenn das Praktikum in erster Linie der Ergänzung seines Studioums dient, gibt es besondere steuerliche Begünstigungen „steuerliche Ferialpraktikant)

Bei ausländischen Ferialpraktikanten kann eine Steuerbefreiung „Gegenseitigkeit“ gewährt werden. Kann eine unbeschränkte oder beschränkte Steuerpflicht sein. Feststellung im Finanzministerium. Ausführungen im AÖFV 153/1990 und 88/1991

Bei Fehlen eines Kollektivvertrags. zB bei privaten Bildungseinrichtungen: IT-Trainings-Unternehmen oder Anbieter von Sprachkursen. Bei allen wo kein Gewerbeschein nötig ist, gibt es auch keinen Kollektivvertrag. Daher ist ein Arbeitsvertrag notwendig.

Wenn in einem Lohnzahlungszeitraum die überwiegende Benutzung eines öffentlichen Verkehrsmittels nicht möglich  oder zumutbar ist (zum. Halbe Wegstrecke).

zB: der AN ein körperliches Gebrechen hat und daher kein Massenbeförderungsmittel verwenden kann

zu Arbeitsbeginn oder Ende kein Massenbeförderungsmittel verkehrt (zum. Für eine Fahrt)

wenn gar kein Massenbeförderungsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte verkehrt (zum. Auf der halben Fahrt)

Darf nicht unter ein Abzugsverbot fallen und darf keine Betriebsausgaben, Sonderausgaben oder Werbungskosten darstellen. Es muss eine unbeschränkte Steuerpflicht vorliegen

Und muss zwangsläufig erwachsen sein. Eine Belastung des Einkommens muss gegeben sein und sie müssen außergewöhnlich sein.und die wirtschaftl. Leistungsfähigkeit wesentlich beeinträchtigen.

Die vorwiegend zur kaufmännischen oder höher Kaufmännischen bzw. Kanzleiarbeiten verpflichtet sind. Das Gesetz wird im Angestelltengesetz geregelt

Personen die weder kaufmännisch noch höhere nichtkaufmännische noch Kanzleidienste leisten und auch keine Lehrlinge sind. Sie haben überwiegend manuelle Tätigkeiten

Diese erbringen Leistungen des Berufsausbildungsgesetzes auf Grund eines Lehrvertrages und werden fachlich ausgebildet

Diese erbringen Leistungen des Berufsausbildungsgesetzes auf Grund eines Lehrvertrages und werden fachlich ausgebildet

sind entweder Beamte oder Vertragsbedienstete und stehen im öffentlich-rechtlichen Dienstverhältnis zum Staat. Es gilt das Beamtendienstrecht .. Wogegen die Vertragsbediensteten in einem privatrechtlichen Vertrag zum Staat stehen

Dass der AG dem AN eine Aufzeichnung über die wesentlichen Rechte und Pficheten aus dem Arbeitsvertrag auszuhändigen hat.

1. Name und Anschrift des AG

2. Name und Anschrift des AN

3. Beginn des Arbeitsverhältnisses 

4. wenn auf bestimmte Zeit abgeschlossen das Ende

5. Dauer der Kündigungsfristen und Bestimmungen der Probezeit

6. Gewöhnlicher Arbeitsort oder Hinweis auf wechselnde Arbeitsorte

7. Einstufung in ein Schema (Kollektivvertrag)

8. vorgesehene Verwendung

9.Anfangsbezug und Fälligkeit

10. Ausmaß Urlaub bzw. Urlaubsjahr

11. Tägliche bzw wöchentliche Urlaubszeit

12. Bezeichnung Kollektivvertrag - vorhandener Betriebsvereinbarung und wo diese zu finden ist

13. Name und ANschrift MV Kasse

Wenn das Arbeitsverhältnis im VOrhinein höchstens ein Monat besteht oder ein schriftlicher Dienstvertrag errichtet wurde

ja

Bei Fehlen eines KV´s 

Minimum die Inhalte eines Dienstzettels

Regelung über Wettbewerbsverbot und Konkurrenzklausel

Erlaubnis einer zusätzlichen Erwerbstätigkeit des DN 

Konventionalstrafe

Regelungen über freiwillige Abfertigungen  und zusätzlichen Erholungsurlaub, 

div. Regelungen zB. BIlanzgeld die nicht durch den KV geregelt sind

Ein privatrechtlicher Vertrag. 

Es wird eine Dienstleistung geschuldet und kein Werk

Die Bereitschaft eine gewisse Zeit eine Leistung zu erbringen

Das Ergebnis der ARBEITSLEISTUNG . EIN bestimmtes Werk

Keine Eingliederung in den geschäftlichen Organismus des AG

keine Weisungsgebundenheit

arbeitet mit eigenen Hilfsmitteln

arbeitet mit eigenen Arbeitskräften

trägt das Unternehmerrisiko

hat keine wirtschaftliche Abhängigkeit

ist auf wirtschaftlichen Erfolg ausgerichtet

ist wirtschaftlich selbstständig

Nein - sie werden für Ihr Werk entlohnt

1151 ABGB - Allgemeines bürgerliches Gesetzbuch

Wenn jemand sich auf eine gewisse Zeit zur Diestleistung für einen anderen verpflichtet. 

Die Erreichung eines bestimmten Zieles bzw. Erfolges (eines Werkes)

Dauerschuldverhältnis. Für bestimmte oder unbestimmte Zeit Erbringung von div. Arbeiten mit seiner persönlichen Arbeitskraft und Weisungsgebundenheitarbeitet.