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MBA

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Set of flashcards Details

Flashcards 26
Language Deutsch
Category Micro-Economics
Level University
Created / Updated 17.04.2016 / 16.05.2018
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Problematik im Controlling des Personalmanagements

  • Systematische und integrierte Planung
  • Kontrolle und Analyse des Personalmanagements

Austrittsgespräch

  • Grund für Austritt genau klären
  • Danken für die Arbeit -> guter Abschluss
     
  • Durchführung am letzten Arbeitstag
  • nach Abgabe des Arbeitszeugnisses
  • durch die Personalverantwortliche
  • mit halbstandardisiertem Fragebogen
  • unter Zusicherung der Wahrung der Anonymität der Ergebnisse
  • in entspannter und ungestörter Atmosphäre

Einsatz

  • Arbeitszeit
    Wöchentliche Höchstarbeitszeit 45h Industrie, 50h übrige Branchen

    Überstunden = Stunden über die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit hinaus
    Überzeit = Stunden über die gesetzliche wöchentliche Höchstarbeitszeit
     
  • Arbeitsplatz
     
  • Aufgaben

Entwicklung - Personalportfolio

Analog BCG

Entwicklungspotential vs. Leistung

  • Dead Wood 
  • Question Mark
  • Star
  • Work Horse

Leistungshonorierung

  • Gratifikation
  • 13. Monatslohn
  • Prämie
  • Provision
  • Akkordlohn
  • Bonus
  • Gewinn- oder Erfolgsbeteiligung

Arbeitsbewertungsverfahren

  • Summarische Arbeitsbewertung
    Schwierigkeitsgrad / Anforderungen einer Funktion werden als Ganzes bewertet
    Eignet sich für Funktionen, welche ähnlich ausgestattet sind
     
  • Analytische Arbeitsbewertung
    Bewertung aller Funktionen getrennt nach einzelnen Anforderungsmerkmalen
    Eignet sich für Funktionen mit sehr unterschiedlichen Anforderungsausprägungen

360° Beurteilung

Selber / Vorgesetzter / Kammeraden / geführte Personen / nächst höherer Vorgesetzter / int. od. externe Kunden

Mitarbeiterbeurteilung -> Gesprächsbogen

  • Personaldaten
  • Einsatzbereitschaft
  • Leistungsfähigkeit
  • Qualität
  • Selbständigkeit
  • Verhalten
  • Arbeitssicherheit / Gesundheitsschutz
  • Absenzen
  • Planung
  • Führung