Wedyhdk
Ksidj
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Cartes-fiches
Wann Kreuz G auf Lohnausweis?
Abgabe Lunch Checks, verbilligtes Essen im Personalrestaurant
Wann Kreuz F auf Lohnausweis?
Geschäftsfahrzeug, Vergütung effektiver Kilometerkosten, GA
Mehrere Einsätze beim Gleichen Arbeitgeber. Wie viele Lohnausweise muss ich ausstellen?
Nur einen /Bemerkung in Ziffer 15
Kann der Lohn gem. OR pro Monat in 2 Raten bezahlt werden?
Ja
Ja, sie sind obligatorisch und werden teilweise im Stichprobenverfahren erhoben.
AHV-Nummer, Löhne, Arbeitszeiten sowie personen- und arbeitsbezogene Merkmale.
Personalbestand, offene Stellen, Rekrutierung und Veränderungen des Personalbestands.
Welche Vorbereitungsarbeiten gehören zum neuen Lohnjahr?
Lohnmutationen erfassen, Abzüge und Grenzbeträge, Tabellen Familienzulagen einlesen, QST Tabelle einlesen, Versicherungscodes prüfen
Der Lohnausweis.
Bei wahrscheinlichen Verpflichtungen.
Passive Rechnungsabgrenzung.
Aktive Rechnungsabgrenzung.
Die Sozialversicherungskonten.
Die Meldung der neuen Löhne.
Welche Sozialversicherungsarbeiten müssen zu Jahresbeginn für das Vorjahr erledigt werden?
Erstellung der Deklarationen für alle Sozialversicherungen.
Die Geschäftsleitung.
Der Verwaltungsrat.
Unternehmen, die der ordentlichen Revision unterstellt sind.
Wann besteht Lohnnachgenuss?
Es entsteht ein Lohnnachgenuss von ein bis 2 Monatsgehältern, wenn der Verstorbene einen Ehegatten oder Minderjährige Kinder hinterlässt. Art. 324a OR Der Lohnnachgenuss ist nicht sozialversicherungspflichtig, nur QST-pflichtig.
Berechnung Wert Ferientage
Aus dem Monatslohn: Monatslohn inkl. 13. ML / 21.75 Tage = 1 Tag Ferienauszahlung
Berechnung Feriensaldo pro rata
Ferien pro Jahr x Anstellungsmonate / 12 Monate
Wie wird ein UVG-Taggeld berechnet?
jährliche AHV-Lohnsumme inkl. Familienzulagen (max. 148'200) / 365 * 80%
Wie wird ein KTG-Taggeld berechnet?
jährliche AHV-Lohnsumme / 360 Tage x 80%
Schichtarbeit: wie lange darf eine Schicht max. dauern?
11h
Sonntags- und Feitertagsarbeit: wie hoch ist der Zuschlag?
bei vorübergehender Arbeit bis 6 Tage 50% / bei dauernder Arbeit Anspruch auf Zeitausgleich
Nachtarbeit: wie hoch ist der Zuschlag?
bei vorübergehender Arbeit bis 25 Nächte: 25% / bei dauernder Arbeit Kompensation von zusätzlich 10% der Zeit
Wer hat Anspruch auf Kinderzulagen? (Reihenfolge)
wer ist erwerbstätig? Wer hat die elterliche Sorge? Wo lebt das Kind? Wohnsitzkanton, höheres Einkommen aus unselbständiger Tätigkeit, höheres Einkommen aus selbständiger Tätigkeit
In welchem Alter kann man Mitarbeiter KTG-versichern lassen?
15 bis 70
Wie wird bei Selbständigen die AHV abgerechnet bzw. wie wird der Abzug definiert?
gem. der sinkenden Beitragskala
Wie hoch ist der geringfügige Lohn bei der AHV?
2500.00
Von wann bis wann ist man AHV-Beitragspflichtig?
Erwerbstätige/Nichterwerbstätige/ab Erreichen des Referenzalters
Erwerbstätige ab 18 bis zur Aufgabe der Erwerbstätigkeit /Nichterwerbstätige ab 21 bis zum Erreichen des Referenzalters /ab Erreichen des Referenzalters Freibetrag 1400.00
Wie ist die Lohnfortzahlung bei Unfall?
Unfalltag & 2 Karenztage mind. 80% vom Lohn / danach Taggeld
Wo ist die Steuer für im Ausland ansässige Verwaltungsräte und Geschäftsführer geschuldet?
Am Sitz des Betriebes.
Wie hoch ist die Grenzgängersteuer für Deutschland und wie viele Nichtrückkehrtage sind maximal erlaubt?
4,5 % Grenzgängersteuer und maximal 60 Nichtrückkehrtage.
Sie sind quellensteuerpflichtig.
4,5 % Grenzgängersteuer und maximal 45 Nichtrückkehrtage.
Der Grenzgänger kann seinen Status verlieren.
Tage, an denen ein echter Grenzgänger aus beruflichen Gründen nicht nach Hause zurückkehren kann.
Ein Arbeitnehmer mit Wohnsitz im Ausland, der einmal pro Woche nach Hause zurückkehrt; er ist in der Schweiz quellensteuerpflichtig.
Ein Arbeitnehmer mit Wohnsitz im Ausland, der täglich nach Hause zurückkehrt; es braucht eine jährliche Bescheinigung.
