Organisation

Begriffsdefinitionen

Begriffsdefinitionen


C. B.
Diese Lernkarten bieten einen umfassenden Überblick über die Grundlagen der Organisation in der Betriebswirtschaftslehre. Sie behandeln zentrale Begriffe wie Organisation, Verantwortung, System und Unternehmen, sowie deren Definitionen und Beziehungen. Die Karteikarten sind ideal für Studierende und Berufstätige, die ihr Verständnis von Unternehmensführung, Projektmanagement und strukturellen Zusammenhängen vertiefen möchten, um fundierte Entscheidungen zu treffen und effektiv zu handeln.
Flashcards
11
Students
1
Language
German
Category
Micro-Economics
Level
Other
Created / Updated
26.10.2014 / 26.10.2014

Flashcards

Definition Ziele

Ziele sind Aussagen über angestrebte Zustände (Sollzustände), die durch die Auswahl und die Umsetzung geeigneter Handlungsalternativen errichte werden sollen.

Definition System

Unter einem System ist grundsätzlich eine gegnüber der Umwelt abgegrentze Gesamtheit von Subsystemen und Elementen zu verstehen, die miteinander in Beziehung stehen (das heisst eine Astuktur aufweisen und sich gegenseitig beeinflussen.

Definition Organisation

Unter Organisation ist sowol das zielorientierte ganzehitliche Gestalten von Beziehungen in offenen sozialen Systemen mit formaler Struktur als auch das Ergebnis dieser Tätigkeit zu verstehen.

Definition Unternehmen

Unter einem Unternehmen wird in der Betriebswirtschaftslehre eine wirtschaftliche, technische, soizale und rechtliche Einheit verstanden, deren Aufgabe die Erstelltung und der Absatz von marktfähigen Gütern und/oder Dienstleistungen ist. Alle hierfür erforderlichen Entscheidungen werden von der Unternehmensführung getroffen. Sie trägt die Verantwortung für die gesamte Geschäftstätigkeit und deren Ergebnis.

Definition Unternehmensführung

Unernehmensführung umfasst die Gesamtheit aller grundlegenden Handlungen, die sich auf die zielgereichtete Steuerung des Unternehmens beziehen. Handdlungsträger sind die Mitglieder der obersten Führungsebene.

Definition Aufgabe

Die dauerhaft wirksame Verpflichtung, bestimmte Tätigkeiten auszuführen, um ein definiertes Ziel zu erreichen (Erbringung einer Soll-Leistung), wird als Aufgabe bezeichnet.

Definition Stelle

Die Stelle ist die kleinste Organisationseinheit. Sie ist das Grundelement (Basisalement) der Aufbauorganisation und entseht durch die dauerhafte Zuordnung von Teilaufgaben auf eine oder mehrere gedachte Personen (personale Aufgabensynthese)

Definition Kompetenzen

Die einem Stellininhaber übertragenen formalen Rechte und Befugnisse werden als Kompetenzen bezeichnet.

Definition Verantwortung

Unter der Verantwortung wird die Pflicht einer Person verstanden, für die Folgen ihrer Entschiedungen und Handlungen einzustehen.

Definition Organisation

Ein Gremium (Gruppe) ist eine Mehrzahl von Personen, die über einen längeren Zeitraum in direkter Interaktion stehen. Die Gruppenmitlgider sind durch gemeinsam Ziele, Werte und Normen und ein Wir-Gerühl miteinander verbunden und nehmen differenzierte Rollen wahr.

Definition Projekt

Ein Projekt ist ein zeitlich befritetes, zielorientiertes und neuartiges Vorhaben, welches eine beonders hohe Komplexität aufweist und eine interdisziplinäre Zusammearbeit der betroffenen Bereiche erfordert.

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