Führung
Kapitel 5
Kapitel 5
Worin liegt der Unterschied zwischen Führungsstil und Führungsverhalten?
Führungsstil: Wie führt jemand grundsätzlich
Führungsverhalten: Wie führt jemand in einer konkreten Situation
Wie sieht der Rekonstruktionsprozess der Wahrnehmung aus?
.
Nach welchen zwei Typen teilt McGergor die Mitarbeiter ein?
-Theorie X Typen
-Theorie Y Typen
Was ist ein Theorie X Mitarbeiter? Nenne treffende Stichworte
- Hat eine angeborene Abneigung gegen die Arbeit
- Muss und möchte geführt und kontrolliert werden
- Vermeidet Verantwortung
- Hat wenig Ehrgeiz
- Wünscht sich Sicherheit
Was ist ein Theorie Y Mitarbeiter? Nenne treffende Stichworte
- Kontrolliert sich selbst
- Die Arbeit ist eine wichtige Quelle der Zufriedenheit
- Sucht nach Selbstverwirklichung
- Finanzielle Anreize sind erher sekundär
- Übernimmt Verantwortung
- Ist Kreativ
McGregor hat zwei Dynamiken aufgezeigt. Wie lauten diese?
Teufelskreis der Theorie X
Positive Wirkung der Theorie Y
Wie sieht der Teufelskreis der Theorie X nach McGregor aus?
.
Wie sieht der Kreislauf der positiven Wirkung der Theorie aus nach McGregor?
.
Wie lauten die drei Generationen von Arbeitern?
Babyboomer: (1945-1965)
Generation X: (1965-1980)
Generation Y: (1980-2000)
Was zeichnet die Generation Babyboomer aus?
Prozessorientierung
Optimismus
Motivation
Starker Wille
Was zeichnet die Generation X aus?
- Globales Denken
- Life Work Balance
- Handlungsorientierung
Was zeichnet die Generation Y aus?
- Soziale Neztwerke
- Selbstbewusstsein
- Sinnhaftigkeit
Was bedeutet autoritärer Führugsstil?
Die Führungsperson trifft so viele Entscheidungen wie möglich alleine.
Was bedeutet kooperativer Führungsstil?
Führungsperson bezieht die Mitarbeiter bei Entscheidungen ein.
Wie sieht das Kontinuum-Modell nach Tannenbaum / Schmidt aus und was ist die Eigenheit diese Modells?
Es bezeichnet nur einen eindimensionalen Führungsstil.
Wie lauten die sieben Führungsstile im Kontinuum-Modell?
- Autoritär
- Patriarchalisch / Informierend
- Konsultativ
- Kooperativ
- Partizipativ
- Delegativ
- Demokratisch / Autonom
Wie lautet das bekannteste zweidimensionale Führungsstilmodell?
Managerial Grid nach Blake / Mouton
Wie sieht das Managerial Grid aus und wie lauten die zwei Dimensionen?
X-Achse: Aufgabenorientierung
Y-Achse: Mitarbeiterorientierung
Was ist der Unterschied zwischen der Managerial Grid nach Blake / Mouton und dem Reifegradmodell nach Hersey / Blanchard?
Bei Reifegradmodell kommt zusätzlich zu den zwei Dimensionen noch der Reifegrad des Mitarbeiters hinzu.
Wie lauten die vier Führungsstile gemäss Hersey / Blanchard?
Direktiver Führungsstil
Integrierender Führungsstil
Partizipativer Führungsstil
Delegationsstil
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Cartes-fiches
Worin liegt der Unterschied zwischen Führungsstil und Führungsverhalten?
Führungsstil: Wie führt jemand grundsätzlich
Führungsverhalten: Wie führt jemand in einer konkreten Situation
Wie sieht der Rekonstruktionsprozess der Wahrnehmung aus?
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Nach welchen zwei Typen teilt McGergor die Mitarbeiter ein?
-Theorie X Typen
-Theorie Y Typen
Was ist ein Theorie X Mitarbeiter? Nenne treffende Stichworte
- Hat eine angeborene Abneigung gegen die Arbeit
- Muss und möchte geführt und kontrolliert werden
- Vermeidet Verantwortung
- Hat wenig Ehrgeiz
- Wünscht sich Sicherheit
Was ist ein Theorie Y Mitarbeiter? Nenne treffende Stichworte
- Kontrolliert sich selbst
- Die Arbeit ist eine wichtige Quelle der Zufriedenheit
- Sucht nach Selbstverwirklichung
- Finanzielle Anreize sind erher sekundär
- Übernimmt Verantwortung
- Ist Kreativ
McGregor hat zwei Dynamiken aufgezeigt. Wie lauten diese?
Teufelskreis der Theorie X
Positive Wirkung der Theorie Y
Wie sieht der Teufelskreis der Theorie X nach McGregor aus?
.
Wie sieht der Kreislauf der positiven Wirkung der Theorie aus nach McGregor?
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Wie lauten die drei Generationen von Arbeitern?
Babyboomer: (1945-1965)
Generation X: (1965-1980)
Generation Y: (1980-2000)
Was zeichnet die Generation Babyboomer aus?
Prozessorientierung
Optimismus
Motivation
Starker Wille
Was zeichnet die Generation X aus?
- Globales Denken
- Life Work Balance
- Handlungsorientierung
Was zeichnet die Generation Y aus?
- Soziale Neztwerke
- Selbstbewusstsein
- Sinnhaftigkeit
Was bedeutet autoritärer Führugsstil?
Die Führungsperson trifft so viele Entscheidungen wie möglich alleine.
Was bedeutet kooperativer Führungsstil?
Führungsperson bezieht die Mitarbeiter bei Entscheidungen ein.
Wie sieht das Kontinuum-Modell nach Tannenbaum / Schmidt aus und was ist die Eigenheit diese Modells?
Es bezeichnet nur einen eindimensionalen Führungsstil.
Wie lauten die sieben Führungsstile im Kontinuum-Modell?
- Autoritär
- Patriarchalisch / Informierend
- Konsultativ
- Kooperativ
- Partizipativ
- Delegativ
- Demokratisch / Autonom
Wie lautet das bekannteste zweidimensionale Führungsstilmodell?
Managerial Grid nach Blake / Mouton
Wie sieht das Managerial Grid aus und wie lauten die zwei Dimensionen?
X-Achse: Aufgabenorientierung
Y-Achse: Mitarbeiterorientierung
Was ist der Unterschied zwischen der Managerial Grid nach Blake / Mouton und dem Reifegradmodell nach Hersey / Blanchard?
Bei Reifegradmodell kommt zusätzlich zu den zwei Dimensionen noch der Reifegrad des Mitarbeiters hinzu.
Wie lauten die vier Führungsstile gemäss Hersey / Blanchard?
Direktiver Führungsstil
Integrierender Führungsstil
Partizipativer Führungsstil
Delegationsstil
