EBW: Semestertest, Test 3
Semestertest Budget, Offerte, Marketing und Personalwesen
Semestertest Budget, Offerte, Marketing und Personalwesen
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Lernkarten
Was ist eine Offerte im rechtlichen und im betriebswirtschaftlichen Sinn?
Angebot (BWL), Angebot einer Ware oder einer Dienstleistung als Angebot auf eine Kundenanfrage.
Angebot (Recht), Willenserklärung, die auf einen Vertragsabschluss gerichtet ist.
Mehrwertsteuer:
: Ist eine indirekte Steuer, die vom Bund erhoben wird. Die Mehrwertsteuer wird auf jedes in der Schweiz verkaufte Produkt erhoben. Diese Steuer werden zum Preis dazugerechnet, das heisst sie werden bei der Bezahlung auf den Kunden überwälzt. Der normale Satz beträgt 8%.
Skonto
ist eine Vereinbarung zwischen einem Unternehmen und seinen Kunden, die es dem Kunden erlaubt, bei Bezahlung einer Rechnung innerhalb einer bestimmten Frist einen Prozentsatz vom Rechnungsbetrag abzuziehen.
Rabatt
Geldbetrag, der unter gewissen Voraussetzungen abgezogen wird
Wiederverkäuferrabatt: Ein Rabatt, den man bekommt, wenn man nicht Endkunde ist. Die Ware wird weiterverkauft z. B. im Gross-, oder Einzelhandel.
Mengenrabatt:
Ein Rabatt, den man bekommt, wenn man eine grosse Menge einer Ware kauft.
Anzahlung:
liegt vor, wenn der Käufer bei einem Kaufvertrag eine Teilzahlung erbringt, für welche die Lieferung oder Leistung noch nicht erfolgt ist.
Bruttopreis
der in Rechnung gestellte Preis ohne Abzüge
Nettopreis
Ist der Bruttopreis gemindert um Abschläge wie Skonto, Rabatte, Umsatzsteuer.
Wie lange ist eine Offerte gültig?
Bei Anwesenden, solange das Gespräch dauert (inkl. Telefongespräch), Art. 4 OR.
Unter Abwesenden: Bis eine Antwort normalweise eintrifft (Briefverkehr: bis circa eine Woche) Art. 5 OR.
Achtung! Mit jedem der folgenden Textzusätze wird eine Offerte unverbindlich:
- ohne Verbindlichkeit
- Zwischenverkauf vorbehalten
- Preise freibleibend
- Preisänderungen vorbehalten
- solange Vorrat
- nur noch kurze Zeit lieferbar
- solange Lager
Kaufvertrag
Bei einem Kaufvertrag wird der Kaufgegenstand vom Verkäufer übergeben, so dass der Käufer Eigentümer wird. Der Käufer muss dafür den Kaufpreis zahlen Art. 184 Abs. 1 OR Beispiel: Kauf eines Smartphones
Werkvertrag:
Der Unternehmer verpflichtet sich zur Herstellung eines Werkes. Der Besteller muss die Leistung vergüten. Art. 363 OR. Beispiel: Ein Bauträger baut ein Einzelfamilienhaus.
Auftrag:
Der Beauftragte verpflichtet sich, die ihm übertragene Geschäfte zu besorgen. Beispiel: Der Arzt behandelt eine gebrochene Schulter.
Wonach richtet sich der Preis einer Offerte?
Offerten sind in der Regel kostenlos und unverbindlich. Ausnahmen gelten grundsätzlich nur, wenn dies zwischen den Parteien so vereinbart wurde.
Wer zahlt die Transportkosten, wenn die Parteien nichts vereinbaren?
Der Käufer. Art. 189 Abs. 1 OR
Wie könnte die Vorgehensweise bei der Beschaffung von Materialien im Unternehmen ablaufen?
Methode um eine Offerte zu Bewerten
Bewertete Entscheidungsmatrix
Was ist die Aufgabe der Werbung?
Die Konsumenten dazu veranlassen Produkte und Dienstleistungen zu kaufen.
Wie definiert man „Marktanteil“?
Tatsächliche abgesetzte Menge von Produkt X des Unternehmens XY/Marktvolumen (relative Zahl)
Marktvolumen ist die gesamte abgesetzte Menge von Produkt X (nominale Zahl)
virales Marketing und Consumer Insight
Virales Marketing: die Botschaft vom neuen Produkt wird wie ein Virus durch die Welt verbreitet
Consumer Insight: Einblick in die Seele des Verbrauchers. Beschreiben und Verstehen von Kundenbedürfnissen
Produktlebenszyklus
a) Einführungsphase
- Produkteinführung → Entscheidung durch die Kunden, ob es nachgefragt wird
- Stückkosten sehr hoch, weil noch nicht genug abgesetzt wird
- Ende der Phase = Break Even
b) Wachstumsphase
- Es werden größere Stückzahlen umgesetzt
- Die Gewinne und der Cashflow steigen
- Ende der Phase → höchster Gewinn erwirtschaftet
c) Reifephase
- Neue Konkurrenten mit günstigeren Preisen kommen auf den Markt
- Preissenkung
- Kundeninteresse nimmt ab
d) Sättigungsphase
- Gewinne sinken
- Marktsättigung ist erreicht
- Entscheidung zum Aufgeben des Produktes
Die 4 Ps
Promotion
Price
Place
Product
Promotion
Zielgruppe
- Alter
- Geschlecht
- Beruf/ Bilung
- Intresse
- Einkommen/ Vermögen
Werbebotschaft
- Sugestive
- Sachlich
Place
LKW, ZUG, Schiff, Flugzeug
Produkt
Kundendienst
Markennamen
Design
Produkteigenschaften
AIDA
Attetion(Aufmerksamkeit)
Interest(Intresse)
Desire(Bedürfniss)
Action(Handlung)
Direkter Absatzweg
Produzent -> Konsument
indirekter Absatzweg
Produzent -> Grosshändler -> Detailhändler -> Konsument
Fringe-Benefits
fringe benefits spl WIRTSCH (Gehalts-, Lohn)Nebenleistungen pl, zusätzliche Leistungen pl
Zeitlohn
Geld gegen geleistete Arbeitszeit.
Vorteile: Einsatz als direkter Leistungsanreiz möglich,Einfache Lohabrechnungen
Nachteile: Keine Leistungsunterschiede/Leistungsdruck
Eignung: Gefährlichen arbeiten, kreative Arbeiten, Qualitative,Arbeit die man nicht messen kann
Prämienlohn
Leistungsbezogen, Auf Grundlohn eine Prämie, anhand der geleisteten Arbeit.
Vorteile: Grundlohn, anforderungs- & leistungsgerecht,Anreiz zu besonderen Leistungen
Nachteile: nicht so calculierbar
Eignungen:Verkäufer, Versicherung
Akkordlohn
Lohn nach Leistung.
Vorteile:eine leistungsgerechte Bezahlung, die Arbeiter beeinflussen die Lohnhöhe und Leistung
Nachteile:Qualität steht hinter Quantität,Qualitätskontrollen werden notwendig, Unfallgefahr
Eignungen:Für günstige Arbeitskräfte,Industrie
Gründe warum Mirarbeiter kündigen
Unzufrieden, Familiäre Gründe, Anderes, Umzug, Lebenskrise
Gründe warum ein Unternehmen einem Mitarbeiter kündigt
Stellenabbau, Strukturwandel, Konjukturwandel, Wirtschaftlichen Gründe, Verhalten des Mitarbeiters
Ordentliche Kündigung: Während der Probezeit
Kündigungsfrist: 7 Tage
Kündigungstermin: Am Ende des 7 Tages
Ordentliche Kündigung: Nach der Probezeit
Kündigunsfrist: Das Arbeitsverhältnis kann im ersten Dienstjahr mit einer Kündigungsfrist von einem Monat, im zweiten bis und mit dem neunten Dienstjahr mit einer Frist von zwei Monaten und nachher mit einer Frist von drei Monaten je auf das Ende eines Monats gekündigt werden
Kündigungstermin: Ende des Monats
Ausserordentlich/ fristlos Kündigung
Kündigungsfrist: sofort
Kündigungstermin: sofort