EBW: Semestertest, Test 3

Semestertest Budget, Offerte, Marketing und Personalwesen

Semestertest Budget, Offerte, Marketing und Personalwesen


L. B.
Diese Lernkarten decken betriebswirtschaftliche Grundlagen auf Berufslehre-Niveau ab. Sie konzentrieren sich auf Themen wie Produktlebenszyklus, Preispolitik, Absatzwege und Vertragsarten, wobei Begriffe wie "offerte," "preis," und "kunde" zentral sind. Auch Aspekte wie Werbung, Rabatte und Lohnformen werden behandelt. Die Karteikarten richten sich an Lernende, die sich auf betriebswirtschaftliche Prüfungen vorbereiten und ein Verständnis für grundlegende betriebliche Prozesse und Strategien erlangen möchten.
Karten
43
Lernende
4
Sprache
Deutsch
Kategorie
BWL
Stufe
Berufslehre
Erstellt / Aktualisiert
23.11.2016 / 10.11.2023

Lernkarten

Was ist eine Offerte im rechtlichen und im betriebswirtschaftlichen Sinn?

Angebot (BWL), Angebot einer Ware oder einer Dienstleistung als Angebot auf eine Kundenanfrage.
Angebot (Recht), Willenserklärung, die auf einen Vertragsabschluss gerichtet ist.

Mehrwertsteuer:

: Ist eine indirekte Steuer, die vom Bund erhoben wird. Die Mehrwertsteuer wird auf jedes in der Schweiz verkaufte Produkt erhoben. Diese Steuer werden zum Preis dazugerechnet, das heisst sie werden bei der Bezahlung auf den Kunden überwälzt. Der normale Satz beträgt 8%.

Skonto

ist eine Vereinbarung zwischen einem Unternehmen und seinen Kunden, die es dem Kunden erlaubt, bei Bezahlung einer Rechnung innerhalb einer bestimmten Frist einen Prozentsatz vom Rechnungsbetrag abzuziehen.

Rabatt

Geldbetrag, der unter gewissen Voraussetzungen abgezogen wird
Wiederverkäuferrabatt: Ein Rabatt, den man bekommt, wenn man nicht Endkunde ist. Die Ware wird weiterverkauft z. B. im Gross-, oder Einzelhandel.

Mengenrabatt:

Ein Rabatt, den man bekommt, wenn man eine grosse Menge einer Ware kauft.

Anzahlung: 

liegt vor, wenn der Käufer bei einem Kaufvertrag eine Teilzahlung erbringt, für welche die Lieferung oder Leistung noch nicht erfolgt ist.

Bruttopreis

der in Rechnung gestellte Preis ohne Abzüge

Nettopreis

Ist der Bruttopreis gemindert um Abschläge wie Skonto, Rabatte, Umsatzsteuer.

Wie lange ist eine Offerte gültig?

Bei Anwesenden, solange das Gespräch dauert (inkl. Telefongespräch), Art. 4 OR.
Unter Abwesenden: Bis eine Antwort normalweise eintrifft (Briefverkehr: bis circa eine Woche) Art. 5 OR.
Achtung! Mit jedem der folgenden Textzusätze wird eine Offerte unverbindlich:

  • ohne Verbindlichkeit
  • Zwischenverkauf vorbehalten
  • Preise freibleibend
  • Preisänderungen vorbehalten
  • solange Vorrat
  • nur noch kurze Zeit lieferbar
  • solange Lager

Offerte Ablauf

Kaufvertrag

Bei einem Kaufvertrag wird der Kaufgegenstand vom Verkäufer übergeben, so dass der Käufer Eigentümer wird. Der Käufer muss dafür den Kaufpreis zahlen Art. 184 Abs. 1 OR Beispiel: Kauf eines Smartphones

 

Werkvertrag: 
 

 Der Unternehmer verpflichtet sich zur Herstellung eines Werkes. Der Besteller muss die Leistung vergüten. Art. 363 OR. Beispiel: Ein Bauträger baut ein Einzelfamilienhaus.
 

Auftrag:

Der Beauftragte verpflichtet sich, die ihm übertragene Geschäfte zu besorgen. Beispiel: Der Arzt behandelt eine gebrochene Schulter.

Wonach richtet sich der Preis einer Offerte?

Offerten sind in der Regel kostenlos und unverbindlich. Ausnahmen gelten grundsätzlich nur, wenn dies zwischen den Parteien so vereinbart wurde.

Wer zahlt die Transportkosten, wenn die Parteien nichts vereinbaren?

Der Käufer. Art. 189 Abs. 1 OR

Wie könnte die Vorgehensweise bei der Beschaffung von Materialien im Unternehmen ablaufen? 

Bei einmaliger Beschaffung(siehe Bild)

Bei wiederkehrenden Beschaffungen, kann man eine automatische Bestellung einrichten z. B. wenn der Lagerbestand eine im Voraus bestimmte Menge von Material erreicht hat. Man spricht hier von eisernem Lagerbestand.

Methode um eine Offerte zu Bewerten

Bewertete Entscheidungsmatrix

Was ist die Aufgabe der Werbung?

Die Konsumenten dazu veranlassen Produkte und Dienstleistungen zu kaufen.

Wie definiert man „Marktanteil“?

Tatsächliche abgesetzte Menge von Produkt X des Unternehmens XY/Marktvolumen (relative Zahl)

Marktvolumen ist die gesamte abgesetzte Menge von Produkt X (nominale Zahl)

virales Marketing und Consumer Insight

Virales Marketing: die Botschaft vom neuen Produkt wird wie ein Virus durch die Welt verbreitet
Consumer Insight: Einblick in die Seele des Verbrauchers. Beschreiben und Verstehen von Kundenbedürfnissen

Produktlebenszyklus

a) Einführungsphase

  • Produkteinführung → Entscheidung durch die Kunden, ob es nachgefragt wird
  • Stückkosten sehr hoch, weil noch nicht genug abgesetzt wird
  • Ende der Phase = Break Even

b) Wachstumsphase

  • Es werden größere Stückzahlen umgesetzt
  • Die Gewinne und der Cashflow steigen
  • Ende der Phase → höchster Gewinn erwirtschaftet

c) Reifephase

  • Neue Konkurrenten mit günstigeren Preisen kommen auf den Markt
  • Preissenkung
  • Kundeninteresse nimmt ab

d) Sättigungsphase

  • Gewinne sinken
  • Marktsättigung ist erreicht
  • Entscheidung zum Aufgeben des Produktes 

Die 4 Ps

Promotion

Price

Place

Product

Promotion

Zielgruppe

  • Alter
  • Geschlecht
  • Beruf/ Bilung
  • Intresse
  • Einkommen/ Vermögen

Werbebotschaft

  •  Sugestive
  • Sachlich

Place

LKW, ZUG, Schiff, Flugzeug

Produkt

Kundendienst

Markennamen

Design

Produkteigenschaften

 

AIDA

Attetion(Aufmerksamkeit)

Interest(Intresse)

Desire(Bedürfniss)

Action(Handlung)

Direkter Absatzweg

Produzent -> Konsument

indirekter Absatzweg

Produzent -> Grosshändler -> Detailhändler -> Konsument

Personalwesen

Fringe-Benefits

fringe benefits spl WIRTSCH (Gehalts-, Lohn)Nebenleistungen pl, zusätzliche Leistungen pl

Mitwirkungsgrad vom Personal

Information, Mitsprache, Mitbestimmung, Selbstbestimmung

Zeitlohn

Geld gegen geleistete Arbeitszeit.

Vorteile: Einsatz als direkter Leistungsanreiz möglich,Einfache Lohabrechnungen

Nachteile: Keine Leistungsunterschiede/Leistungsdruck

Eignung: Gefährlichen arbeiten, kreative Arbeiten, Qualitative,Arbeit die man nicht messen kann

Prämienlohn

Leistungsbezogen, Auf Grundlohn eine Prämie, anhand der geleisteten Arbeit.

Vorteile: Grundlohn, anforderungs- & leistungsgerecht,Anreiz zu besonderen Leistungen

Nachteile: nicht so calculierbar

Eignungen:Verkäufer, Versicherung

Akkordlohn

Lohn nach Leistung.

Vorteile:eine leistungsgerechte Bezahlung, die Arbeiter beeinflussen die Lohnhöhe und Leistung

Nachteile:Qualität steht hinter Quantität,Qualitätskontrollen werden notwendig, Unfallgefahr

Eignungen:Für günstige Arbeitskräfte,Industrie 

Gründe warum Mirarbeiter kündigen

Unzufrieden, Familiäre Gründe, Anderes, Umzug, Lebenskrise

Gründe warum ein Unternehmen einem Mitarbeiter kündigt

Stellenabbau, Strukturwandel, Konjukturwandel, Wirtschaftlichen Gründe, Verhalten des Mitarbeiters

Ordentliche Kündigung: Während der Probezeit

Kündigungsfrist: 7 Tage

Kündigungstermin: Am Ende des 7 Tages

Ordentliche Kündigung: Nach der Probezeit

Kündigunsfrist: Das Arbeitsverhältnis kann im ersten Dienstjahr mit einer Kündigungsfrist von einem Monat, im zweiten bis und mit dem neunten Dienstjahr mit einer Frist von zwei Monaten und nachher mit einer Frist von drei Monaten je auf das Ende eines Monats gekündigt werden

Kündigungstermin: Ende des Monats

Ausserordentlich/ fristlos Kündigung

Kündigungsfrist: sofort

Kündigungstermin: sofort

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