VWL/BWL
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Cartes-fiches
Welche Formen der Konjungturpolitik gibt es ?
nach Keynes: kurzer Zeithorizont, setzt auf Förderung der Nachfrage/Konsum und Investitionen.
nach Friedman: ausgelgt auf Langfristigen Zeitraum, setzt auf Regelgebundene Geldpolitik, nicht auf Staatliche Eingriffe.
Beschreibung Konjungturpolitik nach Keynes
-Rezessionspolitik bekämpfung bleibt dem Staat vorbehalten
-Staatliche Fiskalpolitik hat Vorrang der Geldpolitik
-Keynes ist antizyklisch (Wirtschaft wird angekurbelt)
-wirkt nur auf kurzen Zeitraum
-setzt auf Nachfrage und gezielt auf Föerdung von Konsum und Investition
Wie setzt sich ein Vollkommener Markt zusammen ?
-Polypol: Viele Anbieter , Viele Nachfrager
-homogenes Produkt: Produkt am Markt ist gleichartig
-keine Präferenzen: dem Köufer ist es egal wo der Verkäufer ist und wann er liefert
-Markttransparenz: die Marktteilnehmer überblicken den Markt
-Offene Märkte: freier Zugang für Verkäufer und Käufer
welche Marktformen gibt es ?
Polypol: es stehen viele Nachfragern, viele Anbieter gegenüber
Oligopol: stehen dem vielen Nachfragern nur wenige Anbietern gegenüber
Monopol: Monopol hat nur einen Anbieter
was ist das BIP ?
das BIP misst die Wertschöpfung eines Landes pro Jahr (Summe der Umsätze auf waren) = Inlandsprodukt
ist aber keine Messung für den Wohlstand:
es werden keine legalen Leistungen erfasst (Schwarzarbeit)
Was ist das BNE ?
das BNE misst die Wertschöpfung der Bewohner eines Landes pro Jahr = Inländerprodukt
Vokswirtschaftliche Vorteile/Wettbewerb ?
Anbieter streben danach die Preise niedrig zu halten
für die Nachfrager stehen immer neue Güter zur Verfügung
Druck, technischen Fortschritt zu nutzen
Bewertungskriterien einer Kosten-Nutzenanalyse ?
Feedback der Teilnehmer
Relevanz für die Unternehmensziele
Zeitlicher Aufwand für die Teilnehmer
Qualität der Schulungsinhalte
Kosten der Maßnahme
Vorgehen der Kosten-Nutzenanalyse ?
Sammlung relevanter Daten (Leistungsdaten erfassen)
Kosten-Nutzen gegenüberstellen (Daten auswerten/Analysieren)
Interpretation (Ursachenanalyse)
Handlungsempfehlung (Aus Ergebnissen werden Optimierungen erkannt)
Personalpolitische Grundsätze
Individuelle Förderung/Entwicklung-MA steht im Mittelpunkt
Führungskräfte sind im Unternehmen durch situatives Führungsverhalten geprägt
ein Arbeitsumfeld das Teamarbeit aktiv fördert
Systematische und Mitarbeiterorientierte Personalentwicklung ist ein Garant für die Zukunft
Vielfalt der MA wird mit Toleranz , Offenheit und Verständniss gelebt
was sind Horizontale und Vertikale Kooperationen ?
Horizontal: zwei Unternehmen arbeiten in der Entwicklung zusammen, um Synergieeffekte zu erzielen
Vertikal: Unternehmen arbeitet mit Händlern zusammen um den eigenen Absatz zu fördern
Was ist eine SWOT Analyse ?
eine SWOT Analyse ist ein Instrument des Managementprozesses und wird im Bereich des Marketings eingesetzt, für die Einführung von neuen Produkten
Es werden Interne und Externe Einflüsse ermittelt
SWOT Matrix anschauung
Chancen: Wachstum,Wettbewerb,Expansion
Risiken: Wettbewerb,Preisverfall,Sicherheitsrisiken
Stärken: Liquidität,Flexibilität, Innovativ
Schwächen: hoher Preis, Fluktutation, hohe Personalkosten
Zielhirarchie TOP-DOWN-Prinzip
Unternehmensziele > Bereichsziele > Abteilungsziele > Mitarbeiterziele
Was sind die Grundfreiheiten der Europäischen Union (EU)
Freier Warenverkehr: alle Waren dürfen innerhalb der EU frei zirkulieren
Freier Dienstleistungsverkehr: alle Dienstleistungen dürfen frei in der EU zirkulieren
Personenfreiheit: Personen dürfen Wohn und Arbeitsort frei Wählen
Zahlungsverkehr: Banken dürfen ihre Transaktionen frei ansiedeln
Folgen EU Austritt
Banken verlieren Zugang zum Binnenmarkt
Freier Warenverkehr wird durch Zölle behindert
kein Recht mehr sich in der EU niederzulassen
Wegfall von Arbeitsplätze durch EU-Bürger, erschwärung des Wirtschaftslebens
