BWL I - BBWL01 IUBH
Lektion 2 - Wirtschaftssubjekte
Lektion 2 - Wirtschaftssubjekte
Fichier Détails
| Cartes-fiches | 36 |
|---|---|
| Langue | Deutsch |
| Catégorie | Gestion d'entreprise |
| Niveau | Université |
| Crée / Actualisé | 19.04.2025 / 29.04.2025 |
| Lien de web |
https://card2brain.ch/box/20250419_bwl_i_bbwl01_iubh
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| Intégrer |
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Was gehört nach Lewin zur Umwelt?
- gesellschaftliches Umfeld (soziale Schicht, Kultur)
- technologisches Umfeld (Medien, Kommunikationssysteme, Technik am Arbeitsplatz)
- materielles Umfeld (Architektur, Arbeitsplatzgestaltung)
- ökologisches Umfeld ( Qualität von Wasser, Luft und Boden)
Nennen Sie verhaltensrelevante Merkmale eines Individuums im Modell nach Lewin.
- Wissen, Einstellungen, Werte, Normen, Meinungen, Handlungsabsichten, Motive, Triebe und Bedürfnisse
- kognitive Prozesse wie Wahrnehmung, Denken und Lernen.
Was versteht man unter der sogenannten Feldtheorie?
- der Mensch wird durch seine Umwelt definiert
- das Verhalten eines Menschen ist das Ergebnis interagierender Prozesse zwischen dem Induviduum und seiner wahrgenommenen Umwelt
Funktion: V = f (P,U)
V = Mensch
P = Individuum
U = Umwelt
Nennen Sie die Mangelbedürfnisse nach Maslow.
1. Physiologische Bedürfnisse
2. Sicherheitsbedürfnisse
3. Soziale Bedürfnisse
4. Wertschätzung
Wie wird die Ebene 5 der Bedürfnisspyramide bezeichnet?
Als Wachstumsbedürfnis
Wie werden die Ebenen 1- 4 der Bedürfnisspyramide bezeichnet?
Als Mangelbedürfnisse
Auf welcher These basiert die Bedürfnispyramide nach Maslow?
- es wird versucht die Bedürfnisse der niedrigeren Stufen zu befriedigen bevor die Bedürfnisse der nächsthöheren Ebene befriedigt werden
Was sind die zentralen Positionen des Ansatzes „Der Mensch als Potenzial von Fähigkeiten
und Fertigkeiten“?
- Identifikation mit dem Arbeitsplatz
- Arbeitszufriedenheit von Mitarbeitern
Beschreibe das Modell des Menschen als Potential von Fähigkeiten und Fertigkeiten (Human Resource-Model).
- es sieht den einzelnen Menschen als Pool von Fähigkeiten und Fertigkeiten
- stellt den einzelnen Mensch mit seinen Potentialen gegenüber der Gruppe stärker in den Vordergrund
- Mensch besitzt unternehmensnützliche Fähigkeiten die es zu fördern und weiterentwickelt gilt
Was untersucht der Human-Relation-Ansatz?
Die Wirkung sozialer Phänomene auf die Arbeitsleistung des Menschen
Was besagt das Modell des sozialen Menschen (Human Relations Bewegung) ?
- Mensch wird in seiner Arbeitssituation von sozialen Faktoren und Beziehungen beeinflusst
- Menschen handeln und denken nicht als isolierte Individuen
Das beschränkt rationale Verhalten ist geprägt von:
- guten und zufriedenstellenden Alternativen
- einfache, wenig komplexe Entscheidungsprozeduren
- Gewohnheiten (habitualisiertes Verhalten)
- Durchwursteln (muddling through Verhaltenstendez)
Was versteht man unter dem beschränkt- rational handelnden Menschen?
- aufgrund mangelnder Ressourcen, ist der Mensch nicht in der Lage oder nicht bereit, nach den besten Entscheidungsaternativen zu selektieren (Ressourcen: eingeschränkte Informationsverarbeitungskapazitäten, fehlende Zeit)
- es wird nicht nach den optimalen, sondern nach dem zufriedenstellenden Ergebnissen gesucht
Wer entwickelte das Model des rational handelnden Menschen und wovon wird dabei ausgegangen?
- Nationalökonomen A.Marschall
- der Mensch hat eine klare Vorstellung, welchen Nutzen ihm der Erwerb eines bestimmten Gutes bringt
- der Mensch besitzt alle Informationen zur Beurteilung aller Handlungsalternativen
- er fällt seine Entscheidung rein nach dem Rationalsprizip
Was bedeutet „Homo oeconomicus“?
Homo oeconomicus = rational entscheidender Mensch
Wie werden Artikel nach Art der Nutzungsdauer unterschieden?
Verbrauchsgüter:
- einmaliger Einsatz
Gebrauchsgüter:
- längerfristige Nutzung
Unterscheiden Sie zwischen Konsumgütern und indirekten Gütern.
Konsumgüter:
- dienen direkt zur Befriedigung der Bedürfnisse
- werden direkt nachgefragt und konsumiert
Indirekte Güter:
- werden von Unternehmen beschafft um weitere Güter zu produzieren
- werden auch als Industriegüter bezeichnet, sind einerseits Input- und Outputgüter
Wie können Güter können nach Art der Verwendungsweise unterschieden werden?
Nennen Sie Beispiele.
- Ur- und Rohstoffe wie Öl und Kohle
- Halbfertigerzeugnisse und Halbwaren wie Metalle und Grundstoffe
- Zwischenprodukte wie Kotflügel, Zahnräder
- Fertigerzeugnisse und Endprodukte wie Autos, Computer
Welche/s der nachfolgenden Wirtschaftsgüter zählt bzw. zählen zu den Inputgütern?
Welches bzw. welche der folgenden Güter zählen zu den freien Gütern?
Während Wirtschaftsgüter einen bestimmten Preis haben, der durch die Knappheit des Gutes und der Dringlichkeit zur Befriedigung der Bedürfnisse bestimmt ist, stehen ... in ausreichendem Maße kostenlos zur Verfügung.
Worin besteht der Unterschied zwischen Input- und Outputgütern?
Inputgüter (z. B. Rohstoffe, Maschinen, menschliche Arbeit) werden benötigt, um andere Güter (z. B. Nahrung, Kleidung, Autos) zu produzieren, die als Outputgüter das Ergebnis des Produktionsprozesses darstellen.
Was versteht man unter Nominalgütern?
In einer Geldwirtschaft dienen Nominalgüter (Geld und Rechte auf Geld) dem Tausch und als
Recheneinheit.
Die ökonomische, ökologische und soziale Dimension bilden die drei Säulen der ...
Welche/r der folgenden Begriffe, der nach Kurt Lewin benannten Feldtheorie können der wahrgenommenen Umwelt zugeordnet werden?
Welche/s der folgenden Bedürfnisse nach Masslow zählt bzw. zählen zu der 1. Ebene?
Das Modell des sozialen Menschen geht davon aus, dass die Menschen/Mitarbeiter ...
Das Modell des rational entscheidenden Menschen geht davon aus, dass der Mensch ...
Welches bzw. welche der fünf Bedürfnisse nach Maslow zählen nicht zu den sogenannten Mangelbedürfnissen?
Welche Dimension bzw. Dimensionen zählen nicht zu den Dimensionen der Corporate Social Responsibility?
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