Vorbereitung PJ

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A. P.
Diese Lernkarten bieten eine umfassende Vorbereitung auf Prüfungen im Bereich Finanzen, insbesondere für Prüfer und Unternehmen. Sie decken Themen wie Prüfungsberichte, Risikomanagement, Nachhaltigkeitsberichterstattung und Transparenz bei Rohstoffunternehmen ab. Die Karteikarten helfen dabei, die wichtigsten Prüfungshandlungen, Berichtsanforderungen und regulatorische Pflichten zu verstehen, was für die erfolgreiche Durchführung von Prüfungen und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben essenziell ist.
Flashcards
315
Students
7
Language
German
Category
Finance
Level
Other
Created / Updated
09.08.2024 / 18.08.2025

Flashcards

Einzuverlangende Berichte Teilbereichsprüfer

- Planungsmemo

- Angewandte Prüfstrategie

- Bestägigung Existens IKS

- Bestätigung Unabhängigkeit

- Irgendwelche dolose Handlungen

Mindesinstinhalt Instruktionen

- Scoping

- We

- Liste nahestender Personensentlichkeit

- bedeutsame Risiken für die Prüfung

- Vorgaben zur Berichtersattung

Unterschied Eingeschränkte Revision - ordentliche Revision

- Prüfungsumfang und Intensität sind beschränkt

- Negative Prüfungsaussage

- Wesentlichkeit: grösseres Ermessen bei Festlegung

- weniger Stichproben

- keine Drittbestätigungen

- Keine Teilnahme Inventur

- kein umfassender Bericht

Was ist eine Spaltung?

  • Übertragung von Vermögensteilen einer Gesellschaft auf eine andere Gesellschaft

Welche Spaltungsarten gibt es?

  • Aufspaltung
  • Abspaltung
  • symmetrische und asymmetrische Auf bzw. Abspaltung

Spaltungsunterlagen

  • Sapltungsvertrag
  • Spaltungsbericht
  • Bilanzen
  • Beschluss des Managmeents
  • Beschluss der GV
  • Prüfungsbericht

Ablauf einer Spaltung?

Spaltungsvertrag und Bilanzen

Beschluss VR

Spaltungsbericht

Prüfung durch zugelassener Revisionsexperte

Beschluss GV

Gründe für Spaltung?

- Vorbereitung UN-Nachfolge

- Abspaltung von unternehmerischen Risiken

- Vorbereitung Verkauf Unternehmensbereich

Pflichten Liquidatoren während einer Liquidation?

  • Erstellung von Eröffnungsbilanz
  • Erstellung von Zwischenabschlüssen
  • laufende Geschäfte beendigen
  • Gericht bei Überschuldung benachrichtigen
  • Aktiven ohne GV-Beschluss verkaufen
  • Gesellschaft vertreten, z. Bsp. vor Gericht

Gründe für Liquidation

  • Beschluss durch GV
  • Urteil durch Richter
  • Zahlungsunfähigkeit
  • Insolvenz

Inhalt Fusionsbericht?

  • Zweck und Folgen der Fusion
  • Fusionsvertrag
  • Umtauschverhältnis
  • Höhe der Abfindung
  • Auswirkungen auf die Gläubiger

Welche Anforderungen an Prüfer bei Gründungsprüfung?

Zugelassener Revisor

Unterlagen bei Gründungsprüfung?

  • Grüdnungsprüfung
  • Statutenentwurf
  • Sacheinlageverträge
  • Jahresrechnungen falls vorhanden

Unterschied Sacheinlage / Sachübernahme?

Sacheinlage: Einbringung von Sachen in eine Gesellschaft

Sachübernahme: Gesellschafter nimmt Barlieberierung vor und übernimmt gleichzeitig Sachen

Prüfungshandlungen bei Kapitalerhöhungsbericht

  • - Prüfung Vollständigkeit Bericht
  • Prüfung Protokoll der GV
  • Befragung VR
  • Existenz der Schuld

Was ist der Ablauf bei einer Kapitalherabsetzung?

  • GV-Beschluss
  • Schuldenruf
  • Prüfungsbericht von zugesallenem Revisionsexperten
  • Öffentliche Beurkundung des Beschlusses
  • Anmeldung Handelsregisteramt

PS 800

Prüfung über Abschlusse für einen speziellen Zweck

PS 805

Prfung Bestandteile eines Abschlusses

PS 940

Prüfung zukunftsorientierter Finanzinformationen

  1. Negative Zusicherung

 

Beispiele:

- Forecast

- Prognosen

 

PS 910

Review

Beispiele:

  • Zwischenabschlüsse
  • Nicht prüfpflichtige Abschlüsse
  • im Auftrag des Managements / VR

 

Moderate assurance

Unterschiede Eingeschränkte Revision - Review

  • Review gesetzlich nicht vorgeschrieben
  • kein Prüfungsstandard
  • im Auftrag von VR
  • keine Detailprüfungen
  • keine Anzeigepflichten

PS 950

Betriebswirtschaftliche Prüfungen

Beispiele:

  • Prüfung von Geschäftsprozessen
  • Prüfung der Geschäftsleitung
  • Lohngleichheitsanalyse

 

Kann positive oder negative Zusicherung sein

PS 920

Vereinbarte Prüfungshandlungen

  1. keine Zusicherung!!

Beispiele:

  • Prüfung von Covenants
  • Prüfung Bestandteile des Abschlusses
  • Prüfung ganzer Abschluss
  • Im Auftrag von Unternehmungsleitung oder Dritten
  • Unabhängigkeit nicht notwendig

PS 930

Erstellung von Finanzinformationen

Beispiele:

  • Erstellung eines Abschlusses oder Teile davon

 

Keine Zusicherung, keine Unabhängigkeitsvorschriften

IKS im Auftragsverhältnis - Möglichkeiten

  1. Prüfung im Auftragsverhältnis mit positiver Zusicherung
  2. Prüfung nach PS 920, ohne Zusicherung

Zwischenabschluss nach neuem Aktienrecht

Inhalt:

  • Bilanz, ER und Anhang

Erleichterungen:

  • Vereinfachungen und Verkürzungen zulässig

Anhang beinhaltet:

  • Zweck des Zwischenabschlusses
  • Vereinfachungen und Verkürzungen
  • weiteren Faktoren, welche das Unternehmen wesentlich beinflussen

Wann kann die GV eine Zwischendividende beschliessen?

  1. wenn Statuten das vorsehen und 
  2. wenn Zwischenbilanz vorliegt, die nicht älter als 6 Monate ist

 

Revision muss die Zwischenbilanz vor der GV prüfen 

Was ist der Unterschied zwischen einer Zwischendividende und ausserord. Dividende?

Zwischendividende basiert auf dem laufenden Ergebnis

Ausserord. Dividende basiert auf den Bilanzgewinn des vergangenen Jahres 

Welche Überlegungen sind bei der Prüfung des Antrags zur Zwischendividende anzustellen?

  • die gleichen wie bei ordentlicher Dividende
  • Zuweisung an gesetz. Gewinnreserve vorgenommen falls nötig?
  • genügen liquide Mittel?
  • Allenfalls Verstoss gegen Einlagenrückgewähr?

Was sind die Voraussetzungen für eine Zwischendividende?

  • Zwischenabschluss vorhanden
  • Prüfung durch Revisionsstelle
  • Einhaltung Bestimmungen zur Auszahlung der Dividende
  • GV-Beschluss

 

Ausnahme: 

  • bei Opting-out
  • oder Zustimmung aller Aktionäre + Gläubigerforderungen nicht gefährdet

Wer muss jährlich einen Vergütungsbericht nacht Art. 734 OR erstellen?

  • VR einer börsenkotierten Gesellschaft 

Was ist das Ziel des Vergütungsberichts?

  • Der GV die Vergütungen an die Mitglieder des Verwaltungsrates, der Geschäftsleitung und des Beirats bzw. diesen nahestehenden Personen offenzulegen

Was ist der Unterschied von gegenwärtigen und früheren Mitgliedern des Verwaltungsrates, der Geschäftsleitung und des Beirates?

gegenwärtige Personen = aktuelle Personen im VR oder die im Berichtsjahr aus der Funktion ausgeschieden sind

Frühere Mitglieder = VR-Mitglieder aus vorherigen Berichtsjahren ohne Anstellung im aktuellen Berichtsjahr

Was sind Offenlegungspflichtige Vergütungen an frühere Mitglieder?

  • Darlehen und Kredite 
  • nicht marktübliche Vergütungen, Darlehen und Kredite an Nahestende von früheren VR Mitgliedern
  • nachträgliche Entschädigung für bereits geleistete Dienste ausgerichtet 
  • Honorare, Löhne, Bonifikationen und Gutschriften
  • Tantiemen, Beteiligungen am Umsatz und am Gewinn
  • Forderungsverzichte
  •  

Welche Bestimmungen müssen die Statuten enthalten?

  • Anzahl Tätigkeiten der Mitglieder bei anderen Unternehmen
  • maximale Dauer der Verträge und maximale Kündigkungsfrist mit den Mitgliedern
  • Grundsätze zu den Aufgaben und Zuständigkeiten des Vergütungsausschusses

Welche Vergütungen sind unzulässig?

  • Abgangsentschädigungen, die vertraglich vereinbart oder statutarisch vorgesehen sind
  • Entschädigungen aufgrund eines Konkurrenzverbots
  • Nicht marktübliche Vergütungen
  • Antrittsprämien
  • Vergütungen, die im Voraus ausgerichtet werden

Welche Angaben müssen zu den Vergütungen offengelegt werden?

  • den Gesamtbetrag für den Verwaltungsrat und den auf jedes Mitglied entfallenden Betrag unter Nennung des Namens und der Funktion des betreffenden Mitglieds
  • den Gesamtbetrag für die Geschäftsleitung und den höchsten auf ein Mitglied entfallenden Betrag unter Nennung des Namens und der Funktion des betreffenden Mitglieds
  • den Gesamtbetrag für den Beirat und den auf jedes Mitglied entfallenden Betrag unter Nennung des Namens und der Funktion des betreffenden Mitglieds

Welche Aufgabe hat die GV im Zusammenhang mit Vergütungen?

Die Generalversammlung hat über die Vergütungenan die jeweiligen Stellen abzustimmen, nicht aber über den Vergütungsbericht

Welche Arten der Abstimmung gibt es?

  • prospektive Abstimmung
  • Retrospektive Abstimmung

Was sind die Eigenschaften der prospektiven Abstimmung?

  • GV genehmigt Vergütungen im Voraus, allenfalls auch Zusatzbetrag für zukünftige Mitglieder
  •  

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