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Set of flashcards Details

Flashcards 16
Language Deutsch
Category Micro-Economics
Level Primary School
Created / Updated 09.07.2024 / 23.07.2024
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LAMOUR

L - Leistungsgerechtigkeit

A- Anforderungsgerechtigkeit

M - Marktgerechtigkeit 

O - Organisationsabsicht

U - Unternehmensmöglichkeit 

R - Recht & Ethik

Ziele der Lohnpolitik

  • Leistungsanreiz für MA erschaffen
  • Steigerung der Identifikation mit dem Unternehmen 
  • OptmierungLohnkosten 
  • Gute MA gewinnen und halten 
  • Lohngerechtigkeit 

Lohnsytsem Vorteil 

  • Interne Lohngerechtigkeit 
  • Klare Linie in der Lohnpolitik ohne Diskussion 
  • Führungsinstrument 
  • Grundlage für Lohnvergeliche 

Lohnsystem Nachteile 

  • Einführungsaufwand 
  • Handhabungsaufwand gross
  • Beurteilung ist subjektiv 
  • unfelxibel
  • fast keine einsparung 
  • produktivitätssteigerung bleibt gering 

Anforderungen modernes lohnsystem

  • Gerechtigkeit 
  • Bestandteil der Personalführung 
  • flexibilität
  • trends
  • transparent 

Merkmale Lohnklasse 

  • starres lohnsystem
  • schwierigkeitsgrad der tätigkeit 
  • lohnerhöhung durch anzahl DJ & Berufserfahrung
  • prozentuale lohnerhöhunh 
  • selten 

Merkmale Lohnbänder 

  • individuelle Lohnkurve 
  • höhere Flexibilität
  • individueller 
  • mehr handlungsspeilraum

einfluss auf die lohnhöhe bei lohnbänder

  • Funktion (Anforderung)
  • Leistung
  • Erfahrung
  • Markt
  • Konkurrenz