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Unternehmensführung IV - Personaleinsatz

Paket umfasst 141 Karteikarten zum Thema "Personaleinsatz" des Moduls 31102 Unternehmensführung der FernUniversität in Hagen.

Paket umfasst 141 Karteikarten zum Thema "Personaleinsatz" des Moduls 31102 Unternehmensführung der FernUniversität in Hagen.

Diese Lernkarten behandeln den Personaleinsatz im Kontext der Unternehmensführung auf universitärem Niveau. Im Fokus stehen Personalbeurteilung, -management und -entwicklung, etwa durch Anreizsysteme, Arbeitsstrukturierung oder Coaching. Auch typische Methoden wie 360°-Feedback oder Verzerrungsmöglichkeiten werden erläutert. Studierende und Praktiker profitieren gleichermaßen von diesem Überblick, um fundierte Entscheidungen im Personalwesen zu treffen.
Karten
141
Sprache
Deutsch
Kategorie
BWL
Stufe
Universität
Copyright
Uni-Karteikarten.de
Zielgruppe
Für Studierende der FernUni Hagen, Hochschulstudierende und die berufliche Weiterbildung geeignet
Erstellt / Aktualisiert
29.11.2020 / 17.08.2026
Druckbar
Nein

Leseprobe

Diese Kartei ist ein Angebot von uni-karteikarten.de. Nach dem Kauf in unserem Store kannst du die digitale Vollversion mit einer kostenlosen BASIC-Registrierung in der Web- und Mobile-App von card2brain lernen.

Diese Kartei ist Teil der Sammlung Unternehmensführung - Karteikarten-Set 'Lernen' Diese Kartei ist Teil der Sammlung Unternehmensführung - Komplettpaket 'Lernen' & 'Üben' (alte Auflage) Diese Kartei ist Teil der Sammlung Unternehmensführung - Komplettpaket 'Lernen' & 'Üben'

Lernkarten

Welche zwei Arten von Akteuren können beim Personalmanagement unterschieden werden?

1/141

  • Individuelle Akteure
     
  • Kollektive Akteure

Nennen Sie zwei „individuelle Akteure“!

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  • Mitarbeiter
     
  • Führungskräfte

Nennen Sie zwei „kollektive Akteure“!

3/141

  • Personalabteilung
     
  • Mitarbeitervertretung

Nennen Sie drei Arten von „Mitarbeitern“!

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  • Arbeitnehmer
     
  • Arbeitnehmerähnliche Selbstständige
     
  • Leih- bzw. Zeitarbeitnehmer

Was versteht man unter „Arbeitnehmer“?

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Mitarbeiter, die auf Grundlage eines Vertrags Leistungen für jemand anderen gegen Entgelt erbringen.