EMWI - Teil 3 ( Managementmodelle)

1. Vereinfachtes Bild der Wirklichkeit
   • Hilft komplizierte Zusammenhänge besser zu verstehen
2. Gesamtüberblick über ein bestimmtes Themengebiet
   • Hilft gesamtheitliche Sicht einzunehmen
3. Bestimmte Sichtweise auf ein Themengebiet
   • Dieselbe Sichtweise auf ein Themengebiet oder Verwendung der gleichen Begriffe helfen.
4. Strukturierung eines Themengebiets
   • Problem oder Fragestellung kann strukturierter angegangen werden

• Isomorphe Abbildung
  • gibt Realität ohne Informationsverlust wieder
• Homomorphe Abbildung
  • Stellt Realität vereinfacht dar
• Mentale Modelle
  • Modelle in den Köpfen von Akteuren
  • shared mental model (von einem Kollektiv geteilte Vorstellungen, Annahmen, Theorien, etc.)

Ähnlichkeitsbeziehung zwischen zwei Sachverhalten

Modelle sollen helfen mit Komplexität besser umzugehen. (Komplexitätsreduktion)

1. Erfassungsmodelle
   • Beschreiben Realität in vereinfachter Form
   • Dienen der Analyse von Sachverhalten
2. Erklärungsmodelle
   • Zeigen die Wirkungsweise eines Systems auf
   • Ursache-Wirkung-Beziehung im Vordergrund
   • Beantworten die "Frage nach dem Warum"
3. Entscheidungsmodelle
   • Helfen bei der Entscheidungstreffung
   • Bilden Realität so ab, dass Entscheidungen getroffen werden können
4. Gestaltungsmodelle
   • Resultat von Entscheidungsmodellen
   • Abbild dessen, wie die Wirklichkeit aufgrund der getroffenen Entscheidungen zu gestalten ist.

• Wenn Elemente durch nicht-lineare Wechselwirkungen miteinander verbunden sind,
• Eigenverhalten der Elemente
• Ergebnisse, die sich nicht auf das Verhalten einzelner Elemente zurückführen lassen
• dynamisch