BWL
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Welche Bedürfnisse kennen Sie nach A. Maslow?
Erwähnen Sie pro Bedürfniss zwei konkrete Produkte
Grundbedürfnisse:
Nahrung, Gesundheit, Wärme, Ruhe
Sicherheitsbedürfnisse:
Einkommen, Versicherung, Polizei
Kontakte- oder soziale Bedürfnisse:
Geborgenheit, Zugehörigkeit,
Anerkennung: Status, Prestige, Eifluss, Macht
Selbstverwirklichung: Fähigkeiten voll ausch.
Was besagt - viele Wünsche sind individuell, kulturell und situativ?
Wünsche werden nach momentanen Zustad erfüllt -Situativ.
Jeder hat einen anderen kulturellen Hintergrund (Religion, Kultur und dadurch andere Bedürfnisse)
Welches sind die Bedingungen damit eine Nachfrage entsteht?
Bedürfnisse müssen bestehen
Welches sind die Aufgaben einer Unternehmung?
Bedürfnisse befridigen durch anbieten dieser?
Aus was setzen sich die Produktionsfaktoren zusammen?
1. Arbeitskraft
2. Know-how
3. Betriebsmittel
4. Werkstoffe.
Erstellen Sie eine detaillierte Güterhierarchie. Weshalb ist diese Gliederung so wichtig?
Welche verschiedenen Arten von Unternehmungen unterscheiden wir?
Nach der Produnktionsstufe und Tätigkeit
Nach der Grösse
Nach der Trägerschaft
Nach der Rechtsform
Was sagt die Produktivität aus?
Praxisnahe erklären
Die Produktivität misst die Effizienz der erbrachten Leistung. Man kann den Produktionspozess rein quantitativ, also mengenmässig, betrachten: als Verhältnis zwischen In- und Outputmenge
Maschinenproduktivität, Arbeitsproduktivität
Was ist Wirkschaftlichkeit und was Erfolg?
Bitte erläutern.
Wirtschaftlichkeit:
Wert von Input und Output in Geldeinheiten im Verhältnis
Erfolg:
Outputwert (ertrag) - Inputwert (Aufwand) Ertrag grösser als Aufwand= Gewinn
Definieren Sie das ökonomische Prinzip.
Maximumprinip:
Mit vorhandenen Mittel ein maximales Ergebis erziehlen.
Minimumprinip:
Ein gewünschtes Ergebnis soll mit einem minimalen Einsatz an Mitteln erreicht werden.
Um welche Faktoren muss sich ein Unternehmen auseinandersetzen, um langfristig existieren zu können?
Oder welche überlegungen sind bei der Unternehmenswahl entscheidend?
Welche Branche?
Welche Grösse?
Welche Rechtform?
Welche Trägerschaft / Eigentumsverhaltensweise
Welche Fertigungsart?
Welches sind die wirtschaftlichen Tätigkeiten einer Unternehmung?
Leistungserstellung:
- Werkstoff + Energie
- Betriebsmittel
- Arbeiskraft
Wie werden die Phasen der Unternehmungengstätkeiten gegliedert?
Wertkette nach Porter:
Beschaffung > Bereitstellung der Marktleistung > Absatz
Nennen Sie die relevanten Umweltsphären inerhalb des ST. Galler Management Modell.
Gesellschaft: Religio, Standart
Natur: Rohstoff, Klimawandel
Technologie: Erneuerbare Energie, Fortschritt
Wirschaft: Finanzkrise, Angebot + Nachfrage
Welches sind die bedeutendsten Abhängigkeiten der Anspruchsgruppen?
Rahmenbedingungen setzen und Ressourcen stellen
Welches sind die wichtigsten Ziele der Unterrnehmenstätigkeiten?
Wirtschaftlichkeit / Rentabilität:
Erwirtschaftung eines angemessenen Gewinnes
Finanzielle Sicherheit:
Sicherung des dauernden Fortbestand der Unternehmung
Soziale Verantwortung:
gegenüber Mitarbeitern und Gesellschaft
Welche Aspekte müssen bei der Entwicklung einer Unternehmungsstrategie berücksichtigt resp. Bearbeitet werden
Absichten, Schwerpunkte und Prioritäten der zukünftigen Unternehmungstätigkeit
Ziele (Was wollen wir erreichen?)
Mittel (Welche Mittel setzen wir ein?)
Verfahren (Wie gehen wir vor?)
Warum gibt es bei Klein- und Mittelunternehmungen meistens keine formulierte d.h. schriftlich festgehaltene Grundstrategie?
Eine Grundstrategie (Unternehmensstrategie) gibt es bestimmt auch bei KMU, aber nicht schriftlich festgelegt, sondern nur im Kopf des Unternehmers. Weil der Geschäftsinhaber zugleich die Geschäftsleitung darstellt, begnügt es sich damit, wenn er die Zielsetzung für die zukünftige Unternemenstätigkeit im Kopf hat.
Beschreiben Sie die Bedeutung der Etik für die Unternehmenstätigkeit.
Das Respektieren von ethnischen Grunfsätzen sollte heute auch in einer Unternehmung selbstverständlich sein. Das tägliche Handeln soll von Anstand, Fairness und Verantwortungsbewusstsein geprägt sein und nicht von Rücksichtslosigkeit.
Welche Arbeitsschritte sind bei der Entscheidungsfinung der Strategie als ideal oder professionell zu etwickeln?
- Analyse der jetzigen Situation und Erfassen der bestehenden Rahmenbedingungen
- Erkennen der Chancen und Risiken aus dem Umfeld der Unternehmung
- Berücksichtigung der eigenen Stärken und Schwächen
- Ansprüche der Interessengruppen angemessen berücksichtigen
Welche Inhaltspunkte sind bei der Unternehmensorganisation zu berücksichtigen?
Aufbau - Organisation: Sie regelt die Aufteilung der Aufgaben auf die verschiedenen Stellen und wer wem unterstellt ist; sie zeigt damit den Aufbau oder die Struktur einer Unternehmung. (Organigramm)
Ablauf – Organisation: Sie bestimmt die Reihenfolge der Tätigkeiten (Arbeitsschritte), nach welchen die Arbeit zu verrichten ist (z.B. die Bearbeitung der Lieferantenrechnungen bis und mit Auslieferung un d Fakturierung). Die Arbeitsabläufe können grafisch mit einem Flussdiagramm dargestellt werden.
Bei dem organisatorischen Aufbau einer Unternehmung sind welche Schritte vorzunehmen?
Aufgabengliederung nach verschiedenen Gesichtspunkte ( Organigramm):
- Nach Tätigkeiten oder Funktionen
- Nach Produnkten oder Objekten
- Nach marktorientierten Gesichtspunkten
- Kombination von verschiedenen Gesichtspunkten
Welches sind die Vor- und Nachteile der Breiten- und der Tiefengliederung?
Welches sind die wichtigsten Voraussetzungen für eine erfolgreiche Unternehmenstätigkeit
- Marktgerechte Leistungserstellung
- Optimaler Standort
- Gutes und innovatives Managment sowie gute Mitarbeiter
- Solide Finanzierung
- Optimale Liquidität
- Gute Ertragskraft
Welche Finanzierungsarten unterscheiden wir und welche Bedeutung haben die einzelnen Arten?
Nennen Sie die wichtigsten Kennzahlen im Sinne der Finanzwirtschaft.
Liquidität, Retabilität, Sicherheit und Stabilität, Flexibilität, Finanzimage, Unabhängigkeit
Wie sollte eine optimale Gliederung der Bilanz aussehen?
Erwähnen Sie die einzelnen Elemente
Welches sind die Aufgaben und Bedeutung der Banken?
Resp. Was sind die Aufgaben der Banken?
Abwicklung des Zahlungsverkehrs, Vermögensverwaltung und Wertschriftengeschäft, Vermittlung von Krediten und Kapital
Welche Anlagemöglichkeiten kennen Sie?
Erleutern Sie zwei Varianten mit Beispielen.
Banksparen, Wertpapiersparen, Versicherungssparen, Immobiliensparen, Spezialformen.
Welche Arten von Versicherungen unterscheiden wir.
Erläuter Sie die wichtigsten.
Nach Art des Gegenstandes:
- Personenversicherung, Sachversicherung, Vermögensversicherung
Nach Freiwilligkeit:
- Obligatorische Versicherung, freiwillige Versicherung
Nach Art des Versicherungsträger:
- Staatliche Versicherung, Privatversicherung.
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Welche Bedürfnisse kennen Sie nach A. Maslow?
Erwähnen Sie pro Bedürfniss zwei konkrete Produkte
Grundbedürfnisse:
Nahrung, Gesundheit, Wärme, Ruhe
Sicherheitsbedürfnisse:
Einkommen, Versicherung, Polizei
Kontakte- oder soziale Bedürfnisse:
Geborgenheit, Zugehörigkeit,
Anerkennung: Status, Prestige, Eifluss, Macht
Selbstverwirklichung: Fähigkeiten voll ausch.
Was besagt - viele Wünsche sind individuell, kulturell und situativ?
Wünsche werden nach momentanen Zustad erfüllt -Situativ.
Jeder hat einen anderen kulturellen Hintergrund (Religion, Kultur und dadurch andere Bedürfnisse)
Welches sind die Bedingungen damit eine Nachfrage entsteht?
Bedürfnisse müssen bestehen
Welches sind die Aufgaben einer Unternehmung?
Bedürfnisse befridigen durch anbieten dieser?
Aus was setzen sich die Produktionsfaktoren zusammen?
1. Arbeitskraft
2. Know-how
3. Betriebsmittel
4. Werkstoffe.
Erstellen Sie eine detaillierte Güterhierarchie. Weshalb ist diese Gliederung so wichtig?
Welche verschiedenen Arten von Unternehmungen unterscheiden wir?
Nach der Produnktionsstufe und Tätigkeit
Nach der Grösse
Nach der Trägerschaft
Nach der Rechtsform
Was sagt die Produktivität aus?
Praxisnahe erklären
Die Produktivität misst die Effizienz der erbrachten Leistung. Man kann den Produktionspozess rein quantitativ, also mengenmässig, betrachten: als Verhältnis zwischen In- und Outputmenge
Maschinenproduktivität, Arbeitsproduktivität
Was ist Wirkschaftlichkeit und was Erfolg?
Bitte erläutern.
Wirtschaftlichkeit:
Wert von Input und Output in Geldeinheiten im Verhältnis
Erfolg:
Outputwert (ertrag) - Inputwert (Aufwand) Ertrag grösser als Aufwand= Gewinn
Definieren Sie das ökonomische Prinzip.
Maximumprinip:
Mit vorhandenen Mittel ein maximales Ergebis erziehlen.
Minimumprinip:
Ein gewünschtes Ergebnis soll mit einem minimalen Einsatz an Mitteln erreicht werden.
Um welche Faktoren muss sich ein Unternehmen auseinandersetzen, um langfristig existieren zu können?
Oder welche überlegungen sind bei der Unternehmenswahl entscheidend?
Welche Branche?
Welche Grösse?
Welche Rechtform?
Welche Trägerschaft / Eigentumsverhaltensweise
Welche Fertigungsart?
Welches sind die wirtschaftlichen Tätigkeiten einer Unternehmung?
Leistungserstellung:
- Werkstoff + Energie
- Betriebsmittel
- Arbeiskraft
Wie werden die Phasen der Unternehmungengstätkeiten gegliedert?
Wertkette nach Porter:
Beschaffung > Bereitstellung der Marktleistung > Absatz
Nennen Sie die relevanten Umweltsphären inerhalb des ST. Galler Management Modell.
Gesellschaft: Religio, Standart
Natur: Rohstoff, Klimawandel
Technologie: Erneuerbare Energie, Fortschritt
Wirschaft: Finanzkrise, Angebot + Nachfrage
Welches sind die bedeutendsten Abhängigkeiten der Anspruchsgruppen?
Rahmenbedingungen setzen und Ressourcen stellen
Welches sind die wichtigsten Ziele der Unterrnehmenstätigkeiten?
Wirtschaftlichkeit / Rentabilität:
Erwirtschaftung eines angemessenen Gewinnes
Finanzielle Sicherheit:
Sicherung des dauernden Fortbestand der Unternehmung
Soziale Verantwortung:
gegenüber Mitarbeitern und Gesellschaft
Welche Aspekte müssen bei der Entwicklung einer Unternehmungsstrategie berücksichtigt resp. Bearbeitet werden
Absichten, Schwerpunkte und Prioritäten der zukünftigen Unternehmungstätigkeit
Ziele (Was wollen wir erreichen?)
Mittel (Welche Mittel setzen wir ein?)
Verfahren (Wie gehen wir vor?)
Warum gibt es bei Klein- und Mittelunternehmungen meistens keine formulierte d.h. schriftlich festgehaltene Grundstrategie?
Eine Grundstrategie (Unternehmensstrategie) gibt es bestimmt auch bei KMU, aber nicht schriftlich festgelegt, sondern nur im Kopf des Unternehmers. Weil der Geschäftsinhaber zugleich die Geschäftsleitung darstellt, begnügt es sich damit, wenn er die Zielsetzung für die zukünftige Unternemenstätigkeit im Kopf hat.
Beschreiben Sie die Bedeutung der Etik für die Unternehmenstätigkeit.
Das Respektieren von ethnischen Grunfsätzen sollte heute auch in einer Unternehmung selbstverständlich sein. Das tägliche Handeln soll von Anstand, Fairness und Verantwortungsbewusstsein geprägt sein und nicht von Rücksichtslosigkeit.
Welche Arbeitsschritte sind bei der Entscheidungsfinung der Strategie als ideal oder professionell zu etwickeln?
- Analyse der jetzigen Situation und Erfassen der bestehenden Rahmenbedingungen
- Erkennen der Chancen und Risiken aus dem Umfeld der Unternehmung
- Berücksichtigung der eigenen Stärken und Schwächen
- Ansprüche der Interessengruppen angemessen berücksichtigen
Welche Inhaltspunkte sind bei der Unternehmensorganisation zu berücksichtigen?
Aufbau - Organisation: Sie regelt die Aufteilung der Aufgaben auf die verschiedenen Stellen und wer wem unterstellt ist; sie zeigt damit den Aufbau oder die Struktur einer Unternehmung. (Organigramm)
Ablauf – Organisation: Sie bestimmt die Reihenfolge der Tätigkeiten (Arbeitsschritte), nach welchen die Arbeit zu verrichten ist (z.B. die Bearbeitung der Lieferantenrechnungen bis und mit Auslieferung un d Fakturierung). Die Arbeitsabläufe können grafisch mit einem Flussdiagramm dargestellt werden.
Bei dem organisatorischen Aufbau einer Unternehmung sind welche Schritte vorzunehmen?
Aufgabengliederung nach verschiedenen Gesichtspunkte ( Organigramm):
- Nach Tätigkeiten oder Funktionen
- Nach Produnkten oder Objekten
- Nach marktorientierten Gesichtspunkten
- Kombination von verschiedenen Gesichtspunkten
Welches sind die Vor- und Nachteile der Breiten- und der Tiefengliederung?
Welches sind die wichtigsten Voraussetzungen für eine erfolgreiche Unternehmenstätigkeit
- Marktgerechte Leistungserstellung
- Optimaler Standort
- Gutes und innovatives Managment sowie gute Mitarbeiter
- Solide Finanzierung
- Optimale Liquidität
- Gute Ertragskraft
Welche Finanzierungsarten unterscheiden wir und welche Bedeutung haben die einzelnen Arten?
Nennen Sie die wichtigsten Kennzahlen im Sinne der Finanzwirtschaft.
Liquidität, Retabilität, Sicherheit und Stabilität, Flexibilität, Finanzimage, Unabhängigkeit
Wie sollte eine optimale Gliederung der Bilanz aussehen?
Erwähnen Sie die einzelnen Elemente
Welches sind die Aufgaben und Bedeutung der Banken?
Resp. Was sind die Aufgaben der Banken?
Abwicklung des Zahlungsverkehrs, Vermögensverwaltung und Wertschriftengeschäft, Vermittlung von Krediten und Kapital
Welche Anlagemöglichkeiten kennen Sie?
Erleutern Sie zwei Varianten mit Beispielen.
Banksparen, Wertpapiersparen, Versicherungssparen, Immobiliensparen, Spezialformen.
Welche Arten von Versicherungen unterscheiden wir.
Erläuter Sie die wichtigsten.
Nach Art des Gegenstandes:
- Personenversicherung, Sachversicherung, Vermögensversicherung
Nach Freiwilligkeit:
- Obligatorische Versicherung, freiwillige Versicherung
Nach Art des Versicherungsträger:
- Staatliche Versicherung, Privatversicherung.
