BWL TSB
BWL TSB Compendio
BWL TSB Compendio
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Lernkarten
Anspruchsgruppen: Nenne die Erwartungen an das Unternehmen
- Lieferanten
- Regelmässige Bestellungen
- Zahlungsfähigkeit
Anspruchsgruppen: Nenne die Erwartungen an das Unternehmen
- Kunden
- Bedürfnisgerechte Produkte
- Produkt- und Servicequalität
- Identifikation mit Image des Unternehmens
Anspruchsgruppen: Nenne die Erwartungen an das Unternehmen
- Konkurrenz
- Einhalten von Spielregeln
- Kooperation bei übergeordneten Problemen
- Lobbying über die Branchenverbände
Anspruchsgruppen: Nenne die Erwartungen an das Unternehmen
- Staat
- Steuern und Abgaben
- Erfüllung von wirtschaftspolitischen Lenkungsmassnahmen
- Einhaltung von Gesetzen
- Anbieter und Kunde
- Polititsche Willensbildung und -umsetzung
Anspruchsgruppen: Nenne die Erwartungen an das Unternehmen
- NGO (Nichtregierungsorganisationen)
- Einhaltung von gesellschaftlichen Forderungen
Anspruchsgruppen: Nenne die Erwartungen an das Unternehmen
- Ausland
- Einhaltung internationaler Rechtsnormen
- Zölle, Steuern und Abgaben
- Anbieter und Kunde
Anspruchsgruppen: Nenne die Erwartungen an das Unternehmen
- Medien
- Offene Kommunikation
- Einhaltung von gesellschaftlichen Forderungen
Ordne die Forderung der Anspruchsgruppe einer Anspruchsgruppe:
- Wir möchten, dass unsere Arbeitszeiten flexibel sind.
Mitarbeitende
Ordne die Forderung der Anspruchsgruppe einer Anspruchsgruppe:
- Wir wünschen uns, dass die Rechnungen schnell bezahlt werden.
Lieferanten
Ordne die Forderung der Anspruchsgruppe einer Anspruchsgruppe:
- Wir wünsche, dass ein angemessener Gewinn erwirtschaftet wird.
Kapitalgeber
Ordne die Forderung der Anspruchsgruppe einer Anspruchsgruppe:
- Wir wollen ein optimales Preis-Leistung-Verhältnis.
Kunden
Ordne die Forderung der Anspruchsgruppe einer Anspruchsgruppe:
- Der Wettbewerb ist manchmal hart, trotzdem wünschen wir uns Fairness.
Konkurrenz
Ordne die Forderung der Anspruchsgruppe einer Anspruchsgruppe:
- Wir wünschen uns einen kooperativen Führungsstill.
Mitarbeitende
Ordne die Forderung der Anspruchsgruppe einer Anspruchsgruppe:
- Wir wollen, dass die Steuern pünktlich bezahlt werden.
Staat
Ordne die Forderung der Anspruchsgruppe einer Anspruchsgruppe:
- Wir erwarten einen optimalen Service.
Kunden
Ordne die Forderung der Anspruchsgruppe einer Anspruchsgruppe:
- Wir hoffen, dass regelmässig bestellt wird.
Lieferanten
Ordne die Forderung der Anspruchsgruppe einer Anspruchsgruppe:
- Wir wollen einen angemessen Lohn.
Mitarbeitende
Nenne zum Beispiel aus dem neuen St. Gallermanagement-Modells die zutreffende Begriffskategorie zu:
- Durch die deutlich gestiegende Lebenserwartung der Menschen hat sich der Markt verändert.
Umweltsphären
Nenne zum Beispiel aus dem neuen St. Gallermanagement-Modells die zutreffende Begriffskategorie zu:
- Das Unternehmen legt hohe ethische Standards fest.
Interaktionsthemen
Nenne zum Beispiel aus dem neuen St. Gallermanagement-Modells die zutreffende Begriffskategorie zu:
- Der Arbeitsablauf in der Abteilung wird geändert.
Entwicklungsmodi
Nenne zum Beispiel aus dem neuen St. Gallermanagement-Modells die zutreffende Begriffskategorie zu:
- NGO setzen sich für gerechte Arbeitsbedingungen ein.
Anspruchsgruppen
Nenne zum Beispiel aus dem neuen St. Gallermanagement-Modells die zutreffende Begriffskategorie zu:
- Das Risikomanagement befasst sich mit dem Erkennen, Bewerten und Bewwältigen von Risiken.
Prozesse
Nenne zum Beispiel aus dem neuen St. Gallermanagement-Modells die zutreffende Begriffskategorie zu:
- Unternehmen werden durch ihre Wertvorstellungen und Einstellungen geprägt.
Ordungsmomente
Welches der aufgeführten Beispiels gehört zu welcher Begriffskategorie des St. Gallermanagements-Modells?
- Die Formen der Erneuerung und der Optimierung
Entwicklungsmodi
Welches der aufgeführten Beispiels gehört zu welcher Begriffskategorie des St. Gallermanagements-Modells?
- Führungsaufgaben im Unternehmen
Prozesse
Welches der aufgeführten Beispiels gehört zu welcher Begriffskategorie des St. Gallermanagements-Modells?
- Gemeinsame Kultur
Ordnungsmomente
Welches der aufgeführten Beispiels gehört zu welcher Begriffskategorie des St. Gallermanagements-Modells?
- Effizenz der Arbeitskräfte
Umweltsphäre
Welches der aufgeführten Beispiels gehört zu welcher Begriffskategorie des St. Gallermanagements-Modells?
- Stakeholder-Value-Ansatz
Anspruchsgruppen
Welches der aufgeführten Beispiels gehört zu welcher Begriffskategorie des St. Gallermanagements-Modells?
- Normen und Werte in einem Unternehmen
Interaktionsthemen
Welche Unternehmen werden 70% in der Schweiz am häufigsten Mitarbeiter beschäftigt?
In KMU ( Klein- und Mittelbetriebe / kleine und mittlere Unternehmen)
Worin besteht der Unterschied zwischen einem Standort und dem Firmensitz eines Unternehmens?
Stichworte genügen.
Standort:
- ist der Ort der Ansiedlung eines Unternehmens, d.h. kann verschiedene Standorte haben.
Firmensitz:
- ist der Ort, wo das Unternehmen im Handelsregister eingetragen ist, kann nur einen Firmensitz haben.
Welche Kriterien sind für das Unternehmen besonders wichtig? Nenne für das Unternhemen je zwei Standortkriterien auf:
- Grossbank
- Qualifizierte Arbeitskräfte
- Höhe der Steuern
Welche Kriterien sind für das Unternehmen besonders wichtig? Nenne für das Unternhemen je zwei Standortkriterien auf:
- Grosses Handelsunternehmen im Bereich Gastronomie
- Qualifizierte Arbeitskräfte
- Leichter Zugang zu wichtigen Verkehrswegen
- Nähe zu anderen Geschäften
- Höhe der Steuern
- Nähe von Lieferanten
Welche Kriterien sind für das Unternehmen besonders wichtig? Nenne für das Unternhemen je zwei Standortkriterien auf:
- Haushalt-Fachgeschäft
- Qualifizierte Arbeitskräfte
- Kundennähe
- Leichter Zugang zu wichtigen Verkehrswegen
- Nähe zu anderen Geschäften
- Höhe der Steuern
- Nähe von Lieferanten
Welche Kriterien sind für das Unternehmen besonders wichtig? Nenne für das Unternhemen je zwei Standortkriterien auf:
- Tankstellenshop
- Kundennähe
- Leichter Zugang zu wichtigen Verkehrswegen
- Höhe der Steuern
Es gibt im Wesentlichen fünf Standortfaktoren, die je nach Unternehmen bedeutend sind, nenne die:
Standortfaktoren:
- Arbeitskraft
- Absatz
- Werkstoff
- Umwelt
- Wirtschaftspolitik
Um welche Rechtsform handelt es sich bei dieser Firma:
- Meier, Sutter und Landolt
Kollektivgesellschaft
Um welche Rechtsform handelt es sich bei dieser Firma:
- Lollipop AG
Aktiengesellschaft mit Fantasienamen
Um welche Rechtsform handelt es sich bei dieser Firma:
- Vera Eggenberger, Supervision & Coaching
Einzelunternehmen