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BWL / Grundlagen

HR Fachmann

HR Fachmann

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B. E.
Lernen
B. E.
Diese Lernkarten bieten eine Einführung in die Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre (BWL) und richtet sich an Einsteiger. Sie behandeln zentrale Konzepte wie Bedürfnisse, Ziele, Löhne und die verschiedenen Unternehmensarten. Die Karteikarten erklären auch das ökonomische Prinzip, die Marktmechanismen sowie die Unterscheidung zwischen Volkswirtschaftslehre (VWL) und BWL. Zudem werden Themen wie Wertschöpfung, die Maslow-Pyramide und die Unterteilung von Bedürfnissen in Existenz- und Wahlbedürfnisse behandelt. Ideal für Studierende und Berufseinsteiger, die ein solides Verständnis der betriebswirtschaftlichen Grundlagen erlangen möchten.
Karten
9
Lernende
21
Sprache
Deutsch
Kategorie
BWL
Stufe
Andere
Erstellt / Aktualisiert
12.06.2017 / 02.04.2024
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Lernkarten

Wie unterscheidet sich die VWL zur BWL

Volkswirtschaft ist gesamtwirtschaflich / Betriebswirtschaft konzentriert sich auf Vorgänge im Unternehmen

Erkläre den Begriff Wertschöpfung

Wertschöpfung = Verkaufserlös - Vorleistung (Entschädigung der Beteiligten an der Leistung: Löhne, Kapitalgeber und Statt/Stuern

Was sind die Leistungen eines Unternehmens

ppp / people (soziale Ziel), profit (ökonomische Ziele), planet (ökologische Ziele)

Der Grundbegriff Bedürfnis wird in zwei Bedürfnisse unterteilt

Existenzbedürfnisse (Sicherung des menschlichen Lebens, Nahrun, Kleidung, Wohnung) / Wahlbedüfnisse (Wahl von nicht lebensnotwendigen Bedürfnissen)

MASLOW Pyramide

Existensbedürfnisse, Sicherheitsbedürfnisse, Soziale Bedürfnisse, Wertschäftzungsbedürfnisse, Selbstverwirklichungsbedürfnisse

Was kontrolliert den Markt

Angebot / Nachfrage

Erkläre ökonomisches Prinzip

Minimumprinzip (Haushaltsprinzip) Mit möglichst wenig Benzin (Aufwand) nach Berlin fahren (Ergebnis) / Maximumrinzip mit 50 Liter Benzin (Aufwand) möglichst weit fahren (Ergebnis)

Wie unterteilt man die Wirtscahftssektoren

Primär (Rohstoffgewinnung, tiefere Löhne) / Sekundär (Fabrikation / Verarbeitung) / Tertiär (Dienstleistung, höhere Löhne)

Unternehmensarten / welche Rechtsformen gibt es

Einzelunternehmen, Kollektivgesellschaft, Aktiengesellschaft, GmbH, Genossenschaft, Verein, öffentliche Unternehmen

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