Vokabeln


C. S.
Diese Lernkarten behandeln das Thema Nachfolge in Unternehmen und richtet sich an Fortgeschrittene. Sie beleuchten die Bedeutung von Verantwortung, Einfluss und Werten bei der Unternehmensnachfolge, sowie die Rolle von Institutionen und Regimen. Besonders relevant für Unternehmer und Führungskräfte, die ihre Nachfolge strategisch planen und dabei gesellschaftliche sowie ökologische Aspekte berücksichtigen möchten.
Flashcards
203
Students
2
Language
German
Category
Micro-Economics
Level
Other
Created / Updated
08.05.2017 / 11.05.2017

Cartes-fiches

development

Entwicklung

values

Werte

fairness

Fairness, Gerechtigkeit

sustainability

Nachhaltigkeit, Zukunftsfähigkeit

trust

Vertrauen

quality

Qualität

honesty

Ehrlichkeit, Aufrichtigkeit

relation

Beziehungen

efficiency

Effizienz, Leistungsfähigkeit

innovation

Innovation, Erneuerung

eco

Öko

society

Gesellschaft

responsibility

Verantwortung, Zuständigkeit

participation

Teilnahme, Beteiligung, Mitwirkung

loyalty

Treu, Loyal

diversity

Vielfalt, Unterschiedlichkeit

safety

Sicherheit, Geborgenheit

appreciation

Anerkennung

tolerance

Toleranz

utility

Nutzen, Versorger

passion

Leidenschaft

spirituality

Spiritualität

gratefulness

Dankbarkeit

forgiveness

Vergebung

strictness

Strenge, Genauigkeit

confidence

Vertrauen

general

allgemein

Shareholder Value

Unternehmenswert (Marktwert) steigern ohne Berücksichtigung von anderen Gruppen

afraid

 

ängstlich

avoid

vermeiden, umgehen

punishment

Strafe, Bestrafung

utility

Nutzen, Nützlichkeit

Establishment

Gründung, Einrichtung

fulfill

erfüllen, entsprechen

expectation

Erwartung

duty

Pflichr

duties

Pflichten

obligation

Verbindlichkeiten

act

handeln, auftreten

value

Wert

Étudier