Sozialversicherung / FAFR
Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen
Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen
Kinderzulagen: Berechnung AHV und UVG....
AHV: Kinderzulage gehört nicht zum AHV Pflichtigen Einkommen.
UVG: Für die Beitragsberechnung, Jahreslohn analog AHV
Für die Taggeldberechnung, Jahreslohn PLUS Kinderzulagen (und allenfalls auch Ortzulage) / 365 x 80%
Anzahl Tage IV....
365
Anzahl Tage UVG....
365
UV g = 5
Anzahl Tage EO und MSE....
360
E O = 0
Anzahl Tage ALV....
21.7 / Monat = 261 / Jahr
AL V = 7
Anzahl Tage KTG....
Je nach Vertrag 360 oder 365
Berechnung Ferien....
Anzahl Wochenstunden x 52 Wochen / Jahr = Jahresstunden
Jahresstunden / 12 = Monatsstunden
Ein Monat = 21.75 Tage
Höhe Taggeld in % bei IV / UVG / EO&MSE / ALV
IV / UVG / EO&MSE = 80%
ALV 70% oder 80%
UVG: Nachdeckfrist, Abredeversicherung
BVG: Nachdeckfrist
UVG: 31 Tage und 6 Monate
BVG: 31 Tage
MSE Taggeld: Max. Anzahl Tage und max. Taggeld
max. 98 Tag und max. 196 / Taggeld (98*2=196)
% Berechnung für Ferien oder 13. ML.....
100/12 = 8.333 % = 4 Woche
100/12/4*5 = 10.421 % = 5 Woche
Welches Taggeld ist AHV Pflichtig?
IV & ALV Taggeld
IV-Rentner ohne weitere Erwerbstätigkeit = Zählt bei der AHV zu den nicht Erwerbstätigen
Ab welchen Alter gilt die AHV / BVG Pflicht?
AHV: Ab dem 1. Januar nach vollendetem 17 Altersjahr (US und SE Erwerbstätig). Ab dem 1. Januar nach vollendetem 20 Altersjahr bei NICHT Erwerbstätigen (z.B. Studenten)
BVG: Ab dem 1. Januar nach vollendetem 17 Altersjahr bei Mindestlohn von CHF 21'150 (nur Risiken Invalidität und Tod versichert). Erst ab dem 1. Januar nach vollendetem 24. Altersjahr zusätzlich alterssparen.
Erkläre das Drei-Säulen-Konzept...
Wenn Auszahlung MSE oder UVG direkt an Arbeitgeber, welche Sozialabzüge müsse gemacht werden bzw. was gilt es zu beachten?
MSE: Taggeld = 100% + 6.225% (Sozialversicherungsbeitrag AG, AHV/IV/EO/MSE, evt. ALV) OHNE UVG jedoch versichert.
UVG: Max. versicherter Lohn CHF 148'000
Bedeutung Äquivalenzprinzip
Risikoorientierte Prämiengestaltung
Unterschiede Privat-/Sozialversicherung
Internationale Sozialversicherung
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Kinderzulagen: Berechnung AHV und UVG....
AHV: Kinderzulage gehört nicht zum AHV Pflichtigen Einkommen.
UVG: Für die Beitragsberechnung, Jahreslohn analog AHV
Für die Taggeldberechnung, Jahreslohn PLUS Kinderzulagen (und allenfalls auch Ortzulage) / 365 x 80%
Anzahl Tage IV....
365
Anzahl Tage UVG....
365
UV g = 5
Anzahl Tage EO und MSE....
360
E O = 0
Anzahl Tage ALV....
21.7 / Monat = 261 / Jahr
AL V = 7
Anzahl Tage KTG....
Je nach Vertrag 360 oder 365
Berechnung Ferien....
Anzahl Wochenstunden x 52 Wochen / Jahr = Jahresstunden
Jahresstunden / 12 = Monatsstunden
Ein Monat = 21.75 Tage
Höhe Taggeld in % bei IV / UVG / EO&MSE / ALV
IV / UVG / EO&MSE = 80%
ALV 70% oder 80%
UVG: Nachdeckfrist, Abredeversicherung
BVG: Nachdeckfrist
UVG: 31 Tage und 6 Monate
BVG: 31 Tage
MSE Taggeld: Max. Anzahl Tage und max. Taggeld
max. 98 Tag und max. 196 / Taggeld (98*2=196)
% Berechnung für Ferien oder 13. ML.....
100/12 = 8.333 % = 4 Woche
100/12/4*5 = 10.421 % = 5 Woche
Welches Taggeld ist AHV Pflichtig?
IV & ALV Taggeld
IV-Rentner ohne weitere Erwerbstätigkeit = Zählt bei der AHV zu den nicht Erwerbstätigen
Ab welchen Alter gilt die AHV / BVG Pflicht?
AHV: Ab dem 1. Januar nach vollendetem 17 Altersjahr (US und SE Erwerbstätig). Ab dem 1. Januar nach vollendetem 20 Altersjahr bei NICHT Erwerbstätigen (z.B. Studenten)
BVG: Ab dem 1. Januar nach vollendetem 17 Altersjahr bei Mindestlohn von CHF 21'150 (nur Risiken Invalidität und Tod versichert). Erst ab dem 1. Januar nach vollendetem 24. Altersjahr zusätzlich alterssparen.
Erkläre das Drei-Säulen-Konzept...
Wenn Auszahlung MSE oder UVG direkt an Arbeitgeber, welche Sozialabzüge müsse gemacht werden bzw. was gilt es zu beachten?
MSE: Taggeld = 100% + 6.225% (Sozialversicherungsbeitrag AG, AHV/IV/EO/MSE, evt. ALV) OHNE UVG jedoch versichert.
UVG: Max. versicherter Lohn CHF 148'000
Bedeutung Äquivalenzprinzip
Risikoorientierte Prämiengestaltung
Unterschiede Privat-/Sozialversicherung
Internationale Sozialversicherung
