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Salaires & Assurances sociales

Révision Certificat RH 2017

Révision Certificat RH 2017

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M. B.
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M. B.
Ces cartes d'apprentissage abordent les aspects clés des salaires et des assurances sociales, offrant une vue d'ensemble des calculs et des pratiques en gestion d'entreprise. Elles couvrent des formules pour convertir les salaires mensuels en salaires horaires ou journaliers, ainsi que des détails sur les indemnités de vacances et les suppléments journaliers. Les cartes expliquent également les forfaits AVS pour le logement et la nourriture, ainsi que les considérations pour les véhicules de service. Ces informations sont précieuses pour les gestionnaires et les professionnels des ressources humaines qui doivent gérer les salaires et les avantages sociaux de manière efficace et conforme.
Karten
11
Lernende
37
Sprache
Französisch
Kategorie
BWL
Stufe
Andere
Erstellt / Aktualisiert
02.02.2017 / 31.07.2023
  • 1  / 11

Lernkarten

Rémunération du point de vue de l'employeur

- Egalité de traitement H/F

- Compétitivité

- Equité interne/externe

- Incitation au travail

- Motivation individuelle/collective

- Pérennité financière de l'entreprise

- Se conformer aux exigences légales (CCT, CTT, etc.)

Rémunération du point de vue du collaborateur

- Assurer son existence

- Tenir compte de la formation/expérience

- Correspond aux : tâches-prestations-responsabilités

- Sécurité sociale

- Conforme au marché

Salaires en nature: forfait AVS Nourriture

P.déj : 3.50 CHF/jour    105 CHF/mois

Midi :  10 CHF/jour       300 CHF/mois

Soir :  8 CHF/jour         240 CHF/mois

Salaires en nature: forfait AVS Logement

11.50 CHF/jour    345 CHF/mois

Véhicule de service (usage privé): formule de calcul

Prix achat HTVA x 0.8% / mois (9.6% / an)

!!! Minimum 150 CHF/mois

Conversion Sal.annuel - sal.hebdo (SECO) 

Sal.annuel/52.178

Conversion Sal.mensuel - sal.jour (SECO) à utiliser pour paiement solde de vacances

Sal.mensuel/21.75

Conversion Sal.mensuel - sal.jour, à utiliser pour réduire le salaire pour accident/Ma

Sal.annuel/365 (résultat doit être multiplié par la durée en jours calendriers)

Conversion Sal.mensuel - sal.horaire (SECO)

Sal.mensuel/4.35 x nb heures hebdomadaires

Formule taux indemnité vacances

nb semaines.vac x 100/52 - nb semaines.vc Ex (4 semaines) : 4 x 100/52-4 = 8.33%

Formule taux supplément JF

nb JF x 100 / (52 x 5j) - nb jours vacances - nb JF

* nb jours vacances selon le droit aux vacances: 4 semaines = 20j / 5 semaines = 25j 

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