Unternehmensführung Kapitel 1-2

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Kartei Details

Karten	14
Sprache	Deutsch
Kategorie	BWL
Stufe	Universität
Erstellt / Aktualisiert	09.11.2014 / 09.11.2014
Weblink	https://card2brain.ch/box/unternehmensfuehrung_kapitel_12
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Nennen Sie 5 Unternehmens Ziele

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-Gewinn (Rentabilität)

-Wachstum

-Marktstellung (Marktanteil)

-Erhaltung oder Verbesserung von Know-how

-Befriedigung der Ansprüche verschiedener Interessengruppen

Definieren sie den Begriff Sachziele

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Leistungsziel eines Betriebes, d.h. das Ziel Güter und Dienstleistungen einer bestimmten Art, Menge und Qualität zu bestimmter Zeit für den Markt (Abnehmer) bereit zu stellen.

Definieren Sie den begriff Formziele

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Ökonomische (Wirtschaftliche) Ziele eine Betriebes, insbesondere die monetären Erfolgsziele (Gewinn, Umsatz, Rendite).

Warum ist ein Unternehmen ein komplexes System.

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Viele Elemente wirken zusammen.

Warum ist ein Unternehmen ein offenes System.

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weil es in ständigem Austausch mit seiner Umwelt steht .

Warum ist ein Unternehmen ein dynamisches System.

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weil es sich ständig weiterentwickeln muss.

Warum ist ein Unternehmen ein Sozio-technisches System?

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Weil MEsnschen und technische Anlagen zusammen wirken.

Warum ist ein Unternehmen ein ökonimsch orientiertes System

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weil es seine Massnahmen nach wirtschaftlichen Richtlinien plant.

Nennen Sie die 3 Prozesse - und was bedeuten diese

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Managementprozesse - Grundlegende Management Aufgaben
Geschäftsprozesse - Prozesse für den Kundennutzen
Unterstützungsprozesse - Interne Diesntleistungen und Infrastruktur bereitstellen

Nennen Sie die 3 Ordnungsmomente und eine kurze Erklärung

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Strategie: Was ist zu tun?
Strukturen: Wie ist etwas zu tun?
Kultur: Warum ist etwas zu tun?

Nennen sie die 3 Entwicklungsmodi

Erneuerung - Grundlegend
Optimierung - kontinuierlich

Nennen Sie die 7 Anspruchsgruppen (Stakeholders)

Kapitalgeber
Kunden
Mitarbeitende
Öffentlichkeit / NGO
Staat
Lieferanten
Konkurenz

Nennen Sie die 4 Umweltsphären

Gesellschaft
Natur
Technologie
Wirtschaft

Nennen Sie die 3 Interaktionsthemen

Ressourcen
Noremn und Werte
Anliegen und Interssen

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